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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅施設と乗務員が泊まれるところが全く整っておらず、昔はホテルぐらしが多かったため、何と...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京成電鉄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成電鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京成電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅施設と乗務員が泊まれるところが全く整っておらず、昔はホテルぐらしが多かったため、何と...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員、一般職員はほとんど30代以上の女性で構成されており、人数も多いため働きやすいように感じた。昇進ができないため競争もなく、部署をまた...続きを読む(全249文字)
男女の仕事の格差はない一方、出産後に特殊な勤務形態に戻るのは難しいものがあるそう。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性は乗務員試験にしても全てに優遇
施設も綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が女性社員に向ける目はよくない
見ていてかわいそう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性係員の宿泊施設やお手洗いが新しく綺麗であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が男社会だと感じてしまう。
女性が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性用の寝室、浴室、トイレは完備されている。
女性用設備に関しては配慮が行き届いているのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
以前より女性専用の設備が整備されてきているので、女性が働きやすくなっているのではないのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男社会のため、丁寧に扱われる。
女性は完全個室のビジネスホテルタイプの宿泊施設で仮眠が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社同時はあまり女性用の設備がなかったのですが、ここ数年で女性用の設備が整ってきているので、女性の方でも働きやすくなっているのではないかと思...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性は数が少なく依怙贔屓されるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務のため健康に悪い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職は徐々に増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境の整備に取り組んでいるもののまだまだ途上続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性がまだ少ないため、上司は女性職員には優しいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人が少ないため、体のこと等相談しづらい...続きを読む(全139文字)
【本・サイトで調べた】特に出産時の主婦と子育て世代向けのフォロー体制が充実しているようです。一般的な産前産後休暇だけではなく、育児短時間勤務や育児休職、産...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
男性社会で女性が少数であるからか、女性に対して上司や周りは優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を期待しているよう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
近年は女性の入社も増えており、少しづつではあるが活躍のフィールドは広がりつつある。また、設備(女性用当直室等)も整備がされ始めている。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時代も変わっていくなかで、育児休職も男性が取得できる体制になっているところは良いことだと思う。
育児とかに関しても、短時間勤務もあるので、子...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別を問わず育児休暇等を申請することができます。以前はそのような社風はなかったようですが、世の中に会わせて少しずつ変化しているように感じまし...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動がよくあるので雰囲気はよくかわる。
よって担当も変わるので良くても悪くてもすぐに変動する。
特典として、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大きな駅ですと、女性駅務係がいます。(3名程度・駅による)
当たり前ですが、男性と女性が一緒の部屋で寝泊りすることはありません。
女性...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
京成線(北総線内やスカイライナーは有料)と京成バス(直営のみ)が無料で乗車できる職務乗車証や家族が上記に乗れる家族乗車証を貸与されていたのは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
現業職は明確な評価基準はあるが試験は無い。
言ってしまえば、何もしなくても年数を重ねていくだけで定期昇給等で上昇していく。主任になるには現行...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
昨年、選択型福利厚生制度(ベネフィット)
カフェテリアプランが導入された。
その他の福利厚生の良い点は、職務乗車証で京成バスに乗車出来る点に...続きを読む(全182文字)
成田空港周辺をはじめとして、スカイライナー駅の設計や施工に携われるのは魅力。続きを読む(全38文字)
国内だけでなく国外のお客様もスカイライナーを使い続けるので安泰。続きを読む(全32文字)
若手の内は少ないが中堅以降になると給与水準が上がる。意外と知られていないが中堅以降は総合職に限れば鉄道トップクラスの給与水準。続きを読む(全63文字)
家賃補助が鉄道会社の中でも少なめの印象だ。続きを読む(全21文字)
ジョブローテーションで、自身の専門以外の部署(運転手や車掌など)を経験できるのが魅力だ。続きを読む(全44文字)
成田空港アクセスを担う点に大きなやりがいがある。観光輸送・インバウンド需要に直結する業務は社会的意義が大きい。続きを読む(全55文字)
空港需要は堅調だが、通勤需要は減少傾向。老朽設備の更新や沿線人口の高齢化が課題。続きを読む(全40文字)
総合型、地域総合型、ジョブ型の3つの採用方法があり、自身の生活に合わせて選ぶことができるので、柔軟に対応出来る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休なども取りやすく、女性専用のトイレや部屋も増えており、女性乗務員も増えており、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務系は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業は女性が働くには力を使ったりするので、配慮が必要になります。その...続きを読む(全84文字)
部署によりますが、企画や人事であればフレックスやリモートワークなども使用できるので働きやすい環境があると聞きました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員同士の連携は良かった印象あり。優しく親切な人も多かった。産休明けの方もチラホラいたので復帰しやすい職場の雰囲気ではあると感じた。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
法令遵守意識が高く、働きやすさの改善には前向き。女性役員・管理者の排出を目指しているため、やる気さえあれば女性のキャリアアップは会社が全面的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休、産休制度は整っていると思う。
実際、駅員や車掌、運転士でも出産育児を経て復帰している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性というだけで色々と優遇されている人が多い。ほぼ男性の職場なので、歳を重ねた女性でもそれなりに優しくしてもらえるので、仕事などはやりやすい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性しかいない。男性が苦手な人はいい職場かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合、体調の都合で休むと、結構他の人に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅で働きたい、人と接する仕事がしたくてといっても駅は無人化になるばかりで経験できる機会が少な...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 京成電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイセイデンテツ |
| 設立日 | 1909年6月 |
| 資本金 | 368億300万円 |
| 従業員数 | 2,510人 |
| 売上高 | 3193億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野 貴夫 |
| 本社所在地 | 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 751万円 |
| 電話番号 | 047-712-7000 |
| URL | https://www.keisei.co.jp/keisei/jinji/ |
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