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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅施設と乗務員が泊まれるところが全く整っておらず、昔はホテルぐらしが多かったため、何と...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京成電鉄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成電鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京成電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅施設と乗務員が泊まれるところが全く整っておらず、昔はホテルぐらしが多かったため、何と...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員、一般職員はほとんど30代以上の女性で構成されており、人数も多いため働きやすいように感じた。昇進ができないため競争もなく、部署をまた...続きを読む(全249文字)
男女の仕事の格差はない一方、出産後に特殊な勤務形態に戻るのは難しいものがあるそう。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
女性は乗務員試験にしても全てに優遇
施設も綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が女性社員に向ける目はよくない
見ていてかわいそう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性係員の宿泊施設やお手洗いが新しく綺麗であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が男社会だと感じてしまう。
女性が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性用の寝室、浴室、トイレは完備されている。
女性用設備に関しては配慮が行き届いているのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
以前より女性専用の設備が整備されてきているので、女性が働きやすくなっているのではないのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男社会のため、丁寧に扱われる。
女性は完全個室のビジネスホテルタイプの宿泊施設で仮眠が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社同時はあまり女性用の設備がなかったのですが、ここ数年で女性用の設備が整ってきているので、女性の方でも働きやすくなっているのではないかと思...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性は数が少なく依怙贔屓されるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務のため健康に悪い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職は徐々に増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境の整備に取り組んでいるもののまだまだ途上続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性がまだ少ないため、上司は女性職員には優しいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人が少ないため、体のこと等相談しづらい...続きを読む(全139文字)
【本・サイトで調べた】特に出産時の主婦と子育て世代向けのフォロー体制が充実しているようです。一般的な産前産後休暇だけではなく、育児短時間勤務や育児休職、産...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
男性社会で女性が少数であるからか、女性に対して上司や周りは優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を期待しているよう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
近年は女性の入社も増えており、少しづつではあるが活躍のフィールドは広がりつつある。また、設備(女性用当直室等)も整備がされ始めている。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時代も変わっていくなかで、育児休職も男性が取得できる体制になっているところは良いことだと思う。
育児とかに関しても、短時間勤務もあるので、子...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別を問わず育児休暇等を申請することができます。以前はそのような社風はなかったようですが、世の中に会わせて少しずつ変化しているように感じまし...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動がよくあるので雰囲気はよくかわる。
よって担当も変わるので良くても悪くてもすぐに変動する。
特典として、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大きな駅ですと、女性駅務係がいます。(3名程度・駅による)
当たり前ですが、男性と女性が一緒の部屋で寝泊りすることはありません。
女性...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
成田空港を軸に空港輸送に注力しており、国の観光政策等と相まって堅調な成長を
している点は、評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
地域インフラに深く関わり、社会貢献を実感できることがやり甲斐だと話していた。続きを読む(全38文字)
日本の標準的な会社より安定しているが、大手私鉄の平均水準だと思った。続きを読む(全34文字)
勤務時間制度はある程度整っているが、運行管理は繁忙であると聞いた。続きを読む(全33文字)
営業・運行・企画など多方面で経験可能で、将来のキャリアアップに役立つと話していた。続きを読む(全41文字)
鉄道会社のため、堅実で安定志向、協調性を重視していた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
沿線に住んでたことや、馴染みのある鉄道会社だったことが入社のきっかけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業頼まれると連泊になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後に多くの研修を通じて、実際に現場に役立つことを学べる機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅務だと必ず食事当番があ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入社後も年に何度か集まって社内研修があるので、振り返りや新しい事業について学べるプログラムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通勤や休日に使える職務乗車証があったので、自社線以外に京成バス利用する人にとっては使えることがメリットに感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は頭数が少ないこともあり、とても大切に扱われている印象。産休・育休も積極的に取ることを推奨するムードがあり、時短勤務者も多かった。
【気...続きを読む(全133文字)
他の鉄道会社に比べると、女性社員は非常に多く、昔よりは働きやすいのだと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく業務に取り組むことができます。各現業事務所にも女性更衣室の完備が出来ていて特に気にすることはないと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいないです。
過去に居たそうですが……
女性の方は結婚を機に辞める方が多いということは聞いた事...続きを読む(全89文字)
女性の数は少ない。特に現業職はほとんどいないように思えた。ただ、育休など制度は整備されていると感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
男性で入ったばかりなので分からないが、女性だけでなく男性も育児などしている印象で、充実していると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休を取得し、復帰される方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社であるため、女性の管理職は非常に少ないです。続きを読む(全78文字)
総合型、地域総合型、ジョブ型の3つの採用方法があり、自身の生活に合わせて選ぶことができるので、柔軟に対応出来る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休なども取りやすく、女性専用のトイレや部屋も増えており、女性乗務員も増えており、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務系は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業は女性が働くには力を使ったりするので、配慮が必要になります。その...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 京成電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイセイデンテツ |
| 設立日 | 1909年6月 |
| 資本金 | 368億300万円 |
| 従業員数 | 12,970人 |
| 売上高 | 3193億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野 貴夫 |
| 本社所在地 | 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 751万円 |
| 電話番号 | 047-712-7000 |
| URL | https://www.keisei.co.jp/keisei/jinji/ |
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