京成電鉄の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
曲がりなりにも大企業で安定的な業種なので、食っていくのに困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として大きな成長が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を自分でコントロールできず、本社や管理職が決めた非効率な方法で仕事を進めるしかなく、意見も許されない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
泊まり勤務なので、朝勤務が終わった日を有効に使えれば実質的な休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、他の人の勤務や欠員...続きを読む(全277文字)

【良い点】
残業代は帳簿に付けばちゃんと支払われる。
年1回定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準は基本的に年数のため、職位に...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月あたりの残業が多く、プライベートの時間が確保できない。また休日にも人員不足のため平気で呼び出しの電話がかかってき...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日104日と謳ってるが正味50日ほど
デフォルトで90日しかなく休日出勤すればもっと減る
入社しなければよかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは一切ないと思って良い
休日出勤は当たり前で泊まり後の明けも残業で居残りをし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
成田空港もあるが羽田には勝てない
明るい話題はあっても社員には利益関係ない続きを読む(全66文字)

【良い点】
15日より前に言えば辞めさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで協力しない者にはしろいめでみられる
新卒者至上主義...続きを読む(全99文字)

【良い点】
駅によって大差あるが年齢層が低く管理職が理解ある方であればとても楽しい
アルバイトさんがいる駅なら賑やかで楽しい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9割が男性であり、女性用の設備（お風呂・トイレ等）が不十分な職場が多い。　総合車両センターなどの大きな職場なら設備...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性優位な会社になっている。女性だからって、楽な仕事を与えられ、男性よりも格段に仕事量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員が営業系統で助役クラスになる例もちらほら出てきているので系統によったら今後も女性の管理者は増えていくのでは無いかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
設備は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は厳しい。ネイル等はできない。環境は整っているが、女性社員が少ないためきれい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男性社員ばかりで女性は少ないので優遇される傾向にある。力仕事はほぼ男性がやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の駅員を配置する設...続きを読む(全86文字)

【良い点】
生理休暇が有給扱いなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場での人間関係。
ハラスメント教育はあるが自分がハラスメントを...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短勤務は制度として整備されており、また利用する社員も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に泊まり勤務が多い職場であ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性は独身女性だと活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの母親は、ステップアップというのは難しいです。
泊まり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性だからと優遇されるような事は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の内は働きやすいと思うが、結婚したりお子さんがいたり...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性に対する職場環境の改善は積極的に行われている。特に体調不良や、女性ならではの悩みに真摯に対応してくれることも多く、女性が働きたいということ...続きを読む(全333文字)