この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男社会のため、丁寧に扱われる。
女性は完全個室のビジネスホテルタイプの宿泊施設で仮眠が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会...続きを読む(全95文字)
京成電鉄株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成電鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京成電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男社会のため、丁寧に扱われる。
女性は完全個室のビジネスホテルタイプの宿泊施設で仮眠が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社同時はあまり女性用の設備がなかったのですが、ここ数年で女性用の設備が整ってきているので、女性の方でも働きやすくなっているのではないかと思い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性は数が少なく依怙贔屓されるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務のため健康に悪い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職は徐々に増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務環境の整備に取り組んでいるもののまだまだ途上続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性がまだ少ないため、上司は女性職員には優しいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人が少ないため、体のこと等相談しづらいと...続きを読む(全139文字)
【本・サイトで調べた】特に出産時の主婦と子育て世代向けのフォロー体制が充実しているようです。一般的な産前産後休暇だけではなく、育児短時間勤務や育児休職、産...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
男性社会で女性が少数であるからか、女性に対して上司や周りは優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を期待しているようだ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
近年は女性の入社も増えており、少しづつではあるが活躍のフィールドは広がりつつある。また、設備(女性用当直室等)も整備がされ始めている。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時代も変わっていくなかで、育児休職も男性が取得できる体制になっているところは良いことだと思う。
育児とかに関しても、短時間勤務もあるので、子育...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別を問わず育児休暇等を申請することができます。以前はそのような社風はなかったようですが、世の中に会わせて少しずつ変化しているように感じました...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動がよくあるので雰囲気はよくかわる。
よって担当も変わるので良くても悪くてもすぐに変動する。
特典として、役...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大きな駅ですと、女性駅務係がいます。(3名程度・駅による)
当たり前ですが、男性と女性が一緒の部屋で寝泊りすることはありません。
女性専...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標の人生設計はまずこの会社では叶えられない。
気分を害する人間が多すぎる。
年間賞味休めるのは50日程度。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
15日以前に申し出れば退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は自社鉄道バス路線を乗り放題の乗車券がもらえる。他は何はひ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かの休暇や欠員(居るべき社員の人数が揃っていない)の代務をしなければならないが、予定があっても引き受けないと休暇...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会的役割が大きい仕事のため職業的な特権意識が芽生えるが、単純作業。
人間的にも人材的価値も落ちぶれていく。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てその場しのぎの研修。
外部講師を呼んでも社内の内情を全く知らないので全く噛み合わない
安全が重要な乗務員の養成...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
鉄道会社に入社して乗務員を目指していたので、目標を叶えられたことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足して...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤続年数が長くなれば長いほど、基本給・賞与ともしっかり上がっていく点ではよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や公休...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手の鉄道会社なので、福利厚生面ではしっかりしていると思います。診療所もあるので、軽い症状なら、町医者に行くよりも混雑しなくて気軽に行けること...続きを読む(全181文字)
若手のうちから最良の大きい仕事を任され、現場との結びつきが強いと聞いた。続きを読む(全36文字)
沿線人口が増加しており成田空港への輸送も支えているため今後の収益も安定すると予測される。時価総額が1兆を超え自己資本利益率の高さも特徴。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休産休を積極的に取得でき、会社としてもどんどん管理職にあげていきたいという意向であるように感じました。続きを読む(全58文字)
育児休暇・復帰制度がある。時短勤務などで子育てと両立できることをアピールしていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
契約社員から係長まで昇進した方を知っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラしてくる旅客は多数いるのでメンタルの不調には...続きを読む(全89文字)
電気部門に関しては、女性は多くないと話されていた。続きを読む(全25文字)
育児休暇制度などが取りやすく、その後復帰される女性も多いと聞いた。続きを読む(全33文字)
とても良い。待遇は大阪の公務員と同水準を目指しているらしく、産休や育休などの長さは公務員張りの充実度です。続きを読む(全53文字)
子どもの看護休暇や企業内保育園など、子どもがいても安心して働ける環境が整っている。続きを読む(全41文字)
妊娠中から子育て期間に至るまで、多くの制度がされている為安心して働くことが出来る。続きを読む(全41文字)
鉄道は男性社会である面が強いが、年々増加する女性に向けて施設への投資も行われている。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については充実していると思う。住宅手当や、育児制度についても充実した内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全96文字)
会社名 | 京成電鉄株式会社 |
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フリガナ | ケイセイデンテツ |
設立日 | 1909年6月 |
資本金 | 368億300万円 |
従業員数 | 12,283人 |
売上高 | 2965億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林敏也 |
本社所在地 | 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 734万円 |
電話番号 | 047-712-7000 |
URL | https://www.keisei.co.jp/keisei/jinji/ |
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