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京成電鉄株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京成電鉄の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京成電鉄株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京成電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京成電鉄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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京成電鉄の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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京成電鉄の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沿線に住んでたことや、馴染みのある鉄道会社だったことが入社のきっかけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業頼まれると連泊になる...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で上下関係がかなり厳しかった
飲み会も多く夜勤明けや休日出勤したあとに強制参加が多く組合関係の行事も出な...続きを読む(全178文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修担当が、あまりにも八つ当たりなどをしてきて勉強したりするのがやっとで、...続きを読む(全109文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だからと雑用ばかり割り振られることはなかった。来客対応や会議出席等、担当を持たせてもらえるのでやりがいがある。
【気になること・改善...続きを読む(全264文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成田空港へのアクセスの大部分を担っており、成田スカイアクセスとの両輪での成長など、将来性が期待できるから。続きを読む(全53文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運輸部現業の場合は駅に配属になるが、人間関係が良過ぎた。人生で1番幸せだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が全て...続きを読む(全93文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道の仕事に携われる事、これまでの自分のスキル・経験を活かす事が
出来る点は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏の...続きを読む(全341文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
超絶的な体育会系の企業。上に従順な者だけが生き残れる。よってゴマすりが量産されて、そのような人が出世していく。続きを読む(全75文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日104日と謳ってるが正味50日ほど
デフォルトで90日しかなく休日出勤すればもっと減る
入社しなければよかった続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもマンパワーでどうにかしようとしているところ。続きを読む(全56文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年5月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】鉄道会社で働きたくて、地元の鉄道に興味を持ったことがきっかけらしい。続きを読む(全43文字)

京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、採用時の説明と実際の休日数が遥かに違います。人にもよりますが1年足らずで異動することもあります。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道会社に就職を希望していたので、大変なこともありましたが、色々な経験が出来たのが一番よかったのではないかと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
泊まり業務がメインです。慣れるまで大変なことが多いですが、このサイクルに順応すると通勤の頻度も少ないし明けの日は時間を様々なことに使うことが...続きを読む(全240文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けば働くほど稼げる。
独身実家暮らしの人にはアホみたいに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給では生活出来ないので、残業...続きを読む(全214文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラという事で安定企業だと思ったので応募した。受かったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年次が浅いととにかく...続きを読む(全278文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 運輸関連 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。責任感のある仕事なのでやりがいも大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも人員不足。残業が多く家に4日5...続きを読む(全292文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 アミューズメント関連職 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業だけあって、従業員同士も付き合いやすい人が多かった。入社当社はオープニングスタッフの存在感が色んな意味で強くてやりにくさも感じたが...続きを読む(全218文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 運輸関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に、優秀で秀でている事は無くても昇給、昇格する。一定地位までは年功で自動で上がる。
最低限必要な事をして、元気に通えれば問題は無い。ノルマ...続きを読む(全185文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 運輸関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社組織が全体的に温和な雰囲気があり珍しく業務よりも対人関係が主な組織です。
労働組合が依然、影響力を固持しており年功序列体制の為に安定を求...続きを読む(全184文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 ドライバー・配送関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さいころから鉄道員にあこがれていたのですが、入ってみての感触とそこまで変わるものはありませんでした。スキルアップも可能なので本人の努力次第でやりたい役...続きを読む(全150文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく本社と現場の雰囲気が全く異なります。本社の人たちはお客様を第一にと当然おっしゃっておりますが、現場に入ったらそんなのくそくらえです。子供や外国人...続きを読む(全290文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 秘書 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

のんびりとした社風。なぜが残業をしたがる方が多い。特に作業をするわけでもなく・・・。合わせられるとベスト。帰っても問題はなさそうだが、忙しい雰囲気を出し...続きを読む(全171文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の機械関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

嘱託社員から正社員登用されると…
年齢給は中古DVD1本くらい加味されますが、
高卒であろうが大卒であろうが、どのような資格を持っていようが金額に
...続きを読む(全345文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幼いころから身近にあった鉄道駅係員であり、ある程度仕事内容は想像出来ていたため
顧客対応やホームでの案内放送などはイメージ通りであった。逆に仕事内容で...続きを読む(全231文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京成電鉄の 他のカテゴリの口コミ

京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合残業はほとんど断っているのでワークライフバランスは保てている。しかし残業を多くやっている社員は4日間家に...続きを読む(全86文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい駅、そうでもない駅ともに基本給は同じ。手当もない。だから頑張った分だけ損をするような仕組み。残業代はきちん...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやり方は決まっているが、その中でも上司に許可をを取れば比較的融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務場所にもよるが、...続きを読む(全201文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利益を追求しようというのが丸見え。わざと不便な時刻表を組んで有料特急に乗らせようとしている。追加料金のいらない電...続きを読む(全200文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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【良い点】
退職時の手続きや対応は丁寧にわかりやすく進めていただけました。また、部署のメンバーは少し怖い人もいるのですが、いい人が多く辞めた後にもご飯に...続きを読む(全334文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に伝えればしっかり取ることができました。有給をまとめて使って海外旅行に行く人もいました。また残業が多いので残業代は沢山もらえました...続きを読む(全180文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い職場、コミュニケーションがさかんに行われており、フレンドリーな人が多い。
優しい先輩も多く、私も人間関係に関しては全く不満に思っ...続きを読む(全311文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みが発生すること、有給消化率は100%と言えるほどで、取りたい時にいつでも取れる。
夜間作業をすると、どんな作業でも見込で時間がもらえ...続きを読む(全318文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手私鉄の代表と言われるような場所と比べるとまだ弱い。
しかし人が流れている背景からしっかりと強化している努力は感じる。続きを読む(全66文字)

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性も働きやすいと思う。
産休や育休を取れるのは当たり前男性もしっかり取れる。
また現場など長い先輩がいるので技術的に詳しい人かたが多...続きを読む(全166文字)

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インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社理由は、圧倒的な事業基盤の安定性と、沿線価値を高める「まちづくり」に携わりたいと考えたからです。入社後のギャップは、組織の保守的な体質で...続きを読む(全199文字)

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北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前は、北海道でも、有名な誰でも一度は聞いたことがある会社で、道民として誇りを持って働けると感じていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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東武ステーションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であるという安心感はあり、人間関係も比較的良好だった。福利厚生もしっかりしており、ホテルの割引等などもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全294文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的なネームバリューには驚きます。社会的信頼度は思っていたより高いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアであっ...続きを読む(全185文字)

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九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので安心感はとてもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は特に年功序列なので、どんなに成績が良くても大出世するこ...続きを読む(全86文字)

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神戸電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官や面談時に出てきた先輩社員の雰囲気どおりの会社で、入社後も非常に馴染みやすかった。インフラ系企業にありがちなお堅さがなかったのはいいギ...続きを読む(全204文字)

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東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤としか思えない研修、人権がないとまで言われる見習い期間など、一般の世界では考えられない風潮が多く存在している。続きを読む(全79文字)

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  • 改善したほうがいい点
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西武鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の思うより給料は良かった。また福利厚生もしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いんだなと感じた。所...続きを読む(全106文字)

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西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員は乗務時手当が発生すると説明会で聞いていたものの、手当が発生するのは運転士からであり車掌には手当が付かない...続きを読む(全130文字)

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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 30年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道会社の最大手として研修施設や体制などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ほどではありませんが、労組との付き合...続きを読む(全84文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京成電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 京成電鉄株式会社
フリガナ ケイセイデンテツ
設立日 1909年6月
資本金 368億300万円
従業員数 12,970人
売上高 3193億1400万円
決算月 3月
代表者 天野 貴夫
本社所在地 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 751万円
電話番号 047-712-7000
URL https://www.keisei.co.jp/keisei/jinji/
NOKIZAL ID: 1133185

京成電鉄の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。