福井コンピュータのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
県内ではトップクラスに高いです。
田舎で暮らすぶんにはよっぽど欲張らなければ十分でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収目当...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上流工程に誰でも触れる機会があります。
基本的にこの会社のプログラマは上流も行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の技術に...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマは会社に籠りがちなので、もっと外に出て実際にユーザがどのようにソフトウェアを使っているか、何か業務上の...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年中評価制度は成果だけでなくプロセスも評価される点は良い一方、評価基準が分かりにくく、上司による評価の差が出やすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年中評価制度は成果だけでなくプロセスも評価される点は良い一方、評価基準がやや分かりにくく、上司による評価の差が出やすいと感じています続きを読む(全72文字)

【良い点】
社会インフラや建設現場をITで支えている実感を得られる点にやりがいを感じられる会社だと思います。測量・土木・建築といった専門性の高い分野に特...続きを読む(全644文字)

【良い点】
仕事内容について、入職前は不安が大きかったのですが、自分のレベルに合わせて、できる仕事を1つずつ教えていただけたので、少しずつレベルアップす...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員の皆さん、とても優しく気のいい方ばかりでした。自分が所属させていただいた部署はもちろん、他の部署の方々もとてもいい人ばかりのように感じま...続きを読む(全108文字)

【良い点】
リモートワーク制度、フレックスタイム制を採り入れており、社員が働きやすい環境が整えられていると感じました。お休みも忙しい時期は取りにくいとは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場で覚え、スキルアップする必要性がある。
専門的な知識が必要なため、会社から資料等で提示されるものはほとんどないため、自分で勉強、体験し身...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取れるが、リーダークラス以上になると残業が多くなる。有休申請時は特に理由は聞かれないし、基本的に申請は通る。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
当時はリモートワークが普及していて、かつ有休もとりやすかった。現在は　フル出社に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部メン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックス制度を使いやすく、生活に気を遣いやすい状態を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを勧められるが、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は消化しやすい。残業はしたくない人はそんなにしなくても良いようできるチームが割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、慢性的に残業が発生していました。繁忙期でなくても定時で帰れる日は少なく、体力的にも精神的にも余裕が...続きを読む(全329文字)

【良い点】
平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)