ファーストスタッフィングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイショップでの勤務だと土日休みがとれなかったり、希望休が月2日程度しか取れない場合が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ケータイショップで勤務すれば、ケータイを扱う仕事で経験者として雇ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイショップでの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣先の会社に入社決定時に交通費支給していただけるのと入社後少したってからプチボーナスがもらえるのと週払いなどにも対応しており、お金を急ぎで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
担当の方が良いと仕事し易いと思います。相談のし易いと、辛い時でも相談に乗って頂けますし、こうしたいですという希望があれば、叶えてくれるよう担...続きを読む(全187文字)

派遣会社。
担当営業は連絡よこさない。
就業先はまとも。
最初に雇用契約の際の宣誓書のようなものを書き拇印。
それを回収しに来る話が回収しに来ず、離職後...続きを読む(全164文字)

【良い点】
勤務開始時間やテレワークなど、働き方の自由度があった。部署によるが、優秀な先輩社員も多い。研修制度も充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。フツーといえばフツー。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働いていると給与が少なく感じ、案件の数も限定的に感じました。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得いかないことが多かった。
炎上してるような別の担当の方が評価がよかったり、別の担当に移動した人の方が先...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業部署から既存の営業部署への異動が毎年発生する。おおよそ3〜4人程が毎年異動する。既存の営業部署は年齢層...続きを読む(全244文字)

【良い点】
基本的に良い人が多かった。コミュニケーション能力が高い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見て覚えるということが多い時...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明がされないまま業務が始まり、問題が起きれば責任を押し付けられることがある。評価が下がるので、仕事を続けていく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い人が残っていれば退職は減る
【気になること・改善したほうがいい点】
経緯層はトップダウンとイエスマンで不透明化され、落ちてくる情報の根拠...続きを読む(全138文字)

【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
良くも悪くも人間関係に依存している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のみで成り立っており、一部の有能な人材に負荷が集中してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
＜退職理由＞
当時は、人が少なく、残業が多かったです。持病もあり、継続して続けるのが厳しく感じていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)