ウイングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数がすくないのもあるが、育休や産休があるとはいいつつ、ほぼ使っている方を見たことがない。また、会社の中に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員4人以上の場合は飲み会の料金が経費で落ちるしくみはよいとおもった。在籍中、ほとんど自腹でお金を払った記憶がない。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
早い段階からいろいろな経験をさせてもらえる。また、当たって砕けろ精神なのかコードを多く書くため、理解も比較的早いのではないかと思う。上司から...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修が充実しているので、文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境があるので、文系未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全63文字)

【良い点】
組織体制を変革している途中なのでどちらに転ぶかわからないが、企業が変わっていく様子を感じながら働けるのはなかなかないのかなと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい意味でギャップが少ない
入社前に対面で説明会や選考があり、面倒ではあるが、その分社員の雰囲気を直に感じることができた。
そのおかげで、入...続きを読む(全140文字)

【良い点】
交通費や健康保険など基本的なものは提供してくれているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として家賃補助など手厚いものは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員、管理職共に気さくな方が多く、コミュニケーションを取る機会が多いので、別現場の業務知識や技術などを吸収できる点が良かった。

飲み会が多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手の間は一定の金額で昇級される。その額も他企業と比べると高い方だと感じる。ボーナスは春と秋で2回ずつ出る。また業績に応じて決算賞与もあるが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ネットワンシステムズは、ワークライフバランスを実現しやすい会社だと感じています。フレックスタイム制度やテレワーク制度が整備されており、業務状...続きを読む(全263文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。
月の残業が10時間程の会社もあれば、75時間程の会社もある。営業さんから紹介を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
通常は残業時間は20時間以内に収まるので、プライベートの時間も比較的とりやすい方かなと思います。有給についても事前にきちんと上長に相談すれば...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本的に認められません。自然災害がある場合でも原則センター出社が必要。こういった点も、社員を大事...続きを読む(全136文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスを確保しやすい。フルリモートかつ基本的にカルチャーとしてもホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
メ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊している。人手が不足しており、残業を改善するような試み等もない。
マネジメント層、メン...続きを読む(全95文字)

【良い点】
SES中心だが、社員の大半は在宅勤務をしている。出社回数などについてはある程度個人の裁量で判断できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
案件先の事情によって休日の取りやすさや残業時間には差があります。客先の業務の合間・終了後に自社の業務を行うため、顧客との作業時間の調整が必要...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得で週初め、週末に申請すると小言を言われる。そのためか取得率は全体的に低め。連続有休も取得しづらい。
残業...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本現場、プロジェクトによって異なりますが会社の方針としては社員に寄り添っていると感じます。現場の稼働状況が高い場合は会社から現場のリーダー...続きを読む(全207文字)