この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業以降の残業は無し、というより残業するほどの仕事量は無い。もちろん時期や部署によって変動はあるだろうけど、あった場合は一度上司に残業する旨を...続きを読む(全244文字)
株式会社アーバンリサーチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーバンリサーチのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーバンリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
就業以降の残業は無し、というより残業するほどの仕事量は無い。もちろん時期や部署によって変動はあるだろうけど、あった場合は一度上司に残業する旨を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
セレクトショップでは大手なので、労務管理はしっかりしているので、過度な残業はないし、残業代も15分単位で計算される。
他のアパレルに比べ、販売...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
15分刻みのタイムカード管理により、残業管理が徹底されている。店舗によると思うが、サービス残業などの概念はなく、クリーンな印象。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時でも、常にLINEが鳴り響く状態なので休んだ気にならない。
公休だった場合でも次の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月に9日間休みを取れるようになっているので、月々のお休みは多い方です。
また、年間休日は116日と他のアパレル企業と比べて多いかと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時になったら帰るよう言われます。時間もしっかり確認していただいているので、忘れてた、、なんてことはありませんでした。なの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事前にシフトを出す仕組みだが、ある程度は希望を通してくれること、平日にイベントに参加したいときなどは休みが取れるのでとてもうれしいです。
【気...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給休暇は取得できませんでした。体調不良での休みか慶弔か退職が決まってからの残り日数に当てられます。
昔の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
20日以上残っていた有給をまとめて消化させてくれゆとりをもって退職させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などの役職につ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
性別に関係なく男女ともに活躍できてました。またエリアマネージャーには女性の方も多く実力次第で女性も上位の役職につける印象があった。続きを読む(全71文字)
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比較的女性が多い会社でMD(レディース)も女性が多かったイメージです。産休、育休を経て復帰後昇格した方もいました。全てのオフィス(事務関係だったので店舗の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし。事前に色々と説明されていた内容の通りでした。
このあたりは流石の業界大手といったところでしょうか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くも接客業。
有名なアパレルブランドということもあり、お客様と接する機会自体は少なくないと思います。
対人スキルは培えるかと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
待遇面と今後のキャリアパスを考えて、退職を決意。店舗勤務においての不満はそこまでなかったが、本社勤務となってもそれほど多くの給与をもらうことが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料に関していい点が見えません。
額面で18万とかだったと思います。それでも服が好き!という気持ちとそれに携わりたいという気持ちがあるなら続け...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
根強いファンが多くいるので、毎シーズン足を運んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価体制やシステムなどを取り入れるのが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社アーバンリサーチ |
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フリガナ | アーバンリサーチ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 623億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 木野貴夫 |
本社所在地 | 〒183-0027 東京都府中市本町1丁目12番2 |
電話番号 | 06-6445-7000 |
URL | https://www.urbanresearch.co.jp/ |
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