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ASD株式会社

POINT
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ASDの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

ASD株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ASD株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にASD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ASDの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ASDの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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ASDの 社員・元社員による会社の評価

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2.3
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ASDの 学生による会社の評価

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ASDの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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ASD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年7月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。強いて上げるならば、勤務地のアクセスが良い事。しかし、客先の人はその恩恵を受けられないので関係ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    ASD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    一応自己評価シートなるものがあるのですが、会社規定をどこにでも見えるようなとこにはおいておらず、配布もしていなかったのですから、昇給、給与規定の細かな部...続きを読む(全230文字)

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    ASD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業担当がクライアントに改善を提案、依頼する体制を確立。
    そのほかにも、個人の志向などに合わせて最新技術やヒューマンスキルを習得できる研修、教育制度の...続きを読む(全155文字)

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    ASDの 他のカテゴリの口コミ

    ASD株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員への教育体制が整っておらず、指導役の社員も指導経験不足や性格面の問題ですぐに匙を投げてしまうため、仕事が...続きを読む(全251文字)

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    ASD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいため、仕事に困ることはなさそうだった。新規事業の開拓も行われていたため、その分野に関われればやりがいのある仕事もあったと思われる。続きを読む(全78文字)

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    ASD株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の定着率があまりにも悪い。
    先述の理由から新入社員や中途採用で入ってきた社員も居つかない。
    排他的な社員のグ...続きを読む(全172文字)

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    ASD株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    人間関係で苦労はあまりありません。
    社員同士プライベートの付き合いは少なめですが、職場の雰囲気は悪くありません。
    残業が多かった時...続きを読む(全193文字)

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    ASD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、関東で受注した案件を熊本で開発するニアショア開発のため、自社内での開発作業が可...続きを読む(全202文字)

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    ASD株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    研修生として6ヶ月勉強させていただきました(研修期間は無給)。研修終了後、契約社員として採用されましたが、求人募...続きを読む(全172文字)

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    ASD株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    仕事、労働は賃金を得るための生活の糧であり、個々の暮らしを支える重要なものであり、また、充実した生活、人生を送るための糧でもあり、仕事、労働にやりがいや...続きを読む(全209文字)

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    ASD株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    福岡に請負で出向した際に約半年以上家賃をほぼ全額自己負担にされていた。家賃は4万7千ね程だったと思う。それ以降も住宅補助はたった月5千円三年経っても5千...続きを読む(全209文字)

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    ASD株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    年末の面談にて辞めてくれとの事、理由は技術不足だそうです。
    数々の案件を数人で開発から保守をやってきてそれはないと思いました。手取りも入社時から殆ど変...続きを読む(全407文字)

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    ASD株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    親会社が東京で獲ってきた案件を九州で開発させることができるため、九州で継続的に働くことができるということから、入社したのですが、親会社が粉飾決算で上場停...続きを読む(全205文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
    賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
    第一に、加...続きを読む(全483文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
    客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エージーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

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    株式会社クレスソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はなかった。毎年雀の涙(数千円)程度の昇給があった記憶。
    お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)

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    株式会社インターパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
    評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)

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    ASDの 会社情報

    基本データ
    会社名 ASD株式会社
    フリガナ エーエスディー
    決算月 7月
    本社所在地 〒860-0012 熊本県熊本市中央区紺屋今町1番5号
    電話番号 096-319-5661
    URL http://www.asd-inc.jp/

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