クレスソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社理由は、育てようという意気込みが感じられたから。私もその環境で成長して、貢献していければと思っていた。現場では先輩社員が支えてくれる。困っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
富士山に登ると休暇がもらえたりするのは変わっていて面白いと思った。あと、新人は三か月間の飲み代を会社が負担してくれたりするので、そこは良かった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一部を除いて、大体の先輩や上司は優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の鶴の一声で変わってしまう場面が見られた。どこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
配属される現場によって変わってくると思う。マイナーな技術の場所に配属されればあまり技術は身につかないし、ここはどこの客先常駐派遣も同じだとおもう。続きを読む(全79文字)

【良い点】
よほど炎上している現場に行かない限りは普通の生活が送れると思う。残業時間はまちまちだけど15～20時間程度だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列の社風で、長く在籍する分待遇が良くなる印象。産休は取れるが在籍が長く信頼がない社員は非常に良くは思われない。産休、育休で休ん...続きを読む(全336文字)

【良い点】
取引先が大手企業のため大きく綺麗なオフィスで非常に大掛かりな案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
辞めることを悪く言わず、尊重してくれるところ。背中を押してくださる人もいるが、陰で言う人もいるので一概には言えないが。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアに関してはたくさん残業したか、会社に貢献したかで決まるようです。昇進したいと思うなら、会社のために身を粉にして働くことをオススメします...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中長期的に仕事が出来ること
案件によって長い人で数年単位で常駐するので、その案件の知識は身につくと思います。多くの仕事があるのでやりがいはある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)