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株式会社GOOYA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GOOYAの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全34件)

株式会社GOOYAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GOOYAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GOOYAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GOOYAの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

GOOYAの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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GOOYAの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
やりがい
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退職理由
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GOOYAの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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GOOYAの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないことを考えた時に昇給幅が狭い
退職相談をした時に年収上げる話をされたが、新宿上げられるのなら最初から上...続きを読む(全85文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はありません。IT業界未経験で年収300万です。
    現場での評価(自己申告と現場リーダーからの報告)で単価が上...続きを読む(全135文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力次第で収入が上がる可能性がある
    未経験でも始めることができる
    資格取得で収入が上がる(資格により、数千円程度)
    【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GOOYAはスキルや実績を重視する評価制度を採用しており、年齢や社歴に関係なく成果を出せば正当に評価され、昇進やキャリアアップのチャンスが得...続きを読む(全478文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は派遣社員だったため、賞与などはなかったが昇給に関しては、長く勤めていたり、派遣先で役職の話などが出た際に交渉すれば時給数百円単位ではあ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術面は評価は正当に見ていると思う。あとはわりと本社の上司に気に入られたりとか技術がなくてもコミュ力高くて現場に気に入られてれば昇格は早い。...続きを読む(全167文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が他と比べて低かったです。正社員登用ありで派遣社員となりましたが、いつまで経っても正社員になれることはなく。...続きを読む(全107文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ボーナスがなく、平均年収も低い。しかし、少ないがインセンティブもある。続きを読む(全35文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与や住宅手当がなく月給も特別高いわけではないので、資格を取得して資格手当がないと正直生活は苦しいと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の新卒給与なら普通っちゃ普通でもインセンなしのボーナスなしでこの金額はなんか納得感なかったかな。続きを読む(全56文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    低すぎる。ボーナスもありません。
    あげようにもどう評価されているのかわからないのであげられ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事あるごとに営業が自社に時間を全く考えないで呼び出して面談しようとしてくる。こっち神奈川なのに…続きを読む(全79文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月額でみるとそれなりにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与なしのため、手元に入ってくるお金は少ない。続きを読む(全66文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は毎年微量だがあがる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがない。続きを読む(全48文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からすると高いイメージがある。
    仕事内容は誰でもできるよな簡単な作業なので、初心者でも安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インターンだったので給与面は特に気にするものはない続きを読む(全56文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初心者・未経験にしては給料が高い
    評価については毎月ラウンダーの方と面談をし、評価される。
    自分がどれだけ頑張っているか、どんな業務を行なっ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給は他の成長中の企業からしたら比較的高い方かと思います。
    資格などを取得すれば資格手当てがあるため月給も上がります。
    評価制度についても自...続きを読む(全186文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に2回の査定があるとされているが、査定時期に連絡がこないため、給与明細を見て給与が変わっていないことに気づく。また、査定時期でないタイミン...続きを読む(全276文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果だけではなく、結果までの過程も見て評価してくれる。等級が上がるごとに昇給するような仕組みになっていて頑張りになっては飛び級している人もい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては普通です。
    成績次第で上がるとされてますが、
    実際はなかなか上がらず
    評価もされにくい環境だと思います
    営業は人数が多く、商材...続きを読む(全168文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがないのはかなり残念。月の手取りは悪くないと感じたが、ボーナスがないんじゃ結局もらえる年収はそこそこなんだと考えると、ボーナスがある...続きを読む(全184文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は割としっかりしているのかもしれない。意見が反映されるかはまだわからないが、常駐社員にもしっかりと定期的な面談の機会を与えられる。
    ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度ですが、もちろんのこと営業成績、数字が軸で評価をされます。ただそこだけではなく、チームに対しての貢献度や雰囲気づくりなど、ちゃんと自...続きを読む(全197文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    年収は交渉次第でそこそこ上がるので、自分から交渉出来る人には向いていると思う。
    画一的な評価制度は無いが、人によっては良いかもしれない。
    【...続きを読む(全205文字)

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    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    GOOYAの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。案件ガチャですが、就いた案件がかなり環境が良く残業が0に等しかったことは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラ...続きを読む(全343文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    交通費込みの時給が多い派遣もかなりあるなかでそれなりに時給も高くかつ交通費が別途支給であったので、ボーナスなどはないが最低限の生活費は賄える...続きを読む(全214文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今回私はUターンのために退職したのですが、退職前の面談にて「企業紹介サービスがあるので、もしまだ転職先が決まって...続きを読む(全202文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時に、男女について特に意識したことがなかったことから、性別問わず活躍できる会社だと思っています。続きを読む(全56文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもエンジニアになれると聞いたから、フォロー体制もあると言うのも安心だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップというより...続きを読む(全225文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はできない
    給与を考えると、正直副業はできる方がいいと思う
    それ以外の福利厚生は特段問題ないと思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の低さ
    自分の成長に繋がっている業務ならいいが、必ずしもそうではないので給与と常駐先の業務のやりがいを考えた...続きを読む(全86文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先によると思うが、基本的に残業はほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤の人は遅くに連絡が来たりするので、残業していると思う続きを読む(全77文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場や現場のリーダーのやり方によって違ってくると思いますが、私の現場はとても融通の利く働き方でした。在宅勤務もありました。
    申告すれば時間を...続きを読む(全101文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)

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    日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)

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    日創工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
    評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は決算賞与のみ。
    評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)

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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を見...続きを読む(全118文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当(IPA情報処理技術者試験)が一時金ではなく毎月貰える(ただし上限あり)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)

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    株式会社CINCの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確に評価基準が定められている。
    よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。

    実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    GOOYAの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社GOOYA
    フリガナ ゴーヤ
    設立日 2004年10月
    資本金 1億円
    従業員数 548人
    決算月 9月
    代表者 徳永啓伸
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階
    電話番号 03-6433-5236
    URL https://www.gooya.co.jp/
    GOOYAは2004年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は548人です。
    NOKIZAL ID: 1683105

    GOOYAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。