エージーエスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
初めの1ヶ月はMOSの資格を取らされる為、ほぼ勉強をして終わります。
一カ月も勉強していれば余裕なので、後半はほぼ暇でした。
【気になること...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給はとても取りやすいと感じました。
体調が悪くなりやすい私も注意されたりしたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特定派遣のため、仕事のやりがいなどは派遣先による。
ただ、担当営業と相談してから派遣先を決めることができるので、
志望とは違う派遣先に行かさ...続きを読む(全233文字)

クライアントからの依頼がなくなり、会社が待機社員を養うことが
できなくなったため、自己都合退職を促されました。
基本的に最低限のコミュニケーションを...続きを読む(全173文字)

私の入社当時は株式会社ヴァスダックギャランティーという社名でした。
営業担当以外の社の方とはほぼ会うことがありませんでしたが、その営業の方がとても苦手...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。毎年雀の涙（数千円）程度の昇給があった記憶。
お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、低いと方々で言われているが、競業他社と比較してもなかなか上がらない。会社に積極的に関わりアピールしたり、...続きを読む(全157文字)