この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にパワハラ・セクハラに対して無関心ですので、転職可能なら転職に迷う余地がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
J.フロント...続きを読む(全115文字)
株式会社JFRサービス 報酬UP
社員・元社員による株式会社JFRサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JFRサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にパワハラ・セクハラに対して無関心ですので、転職可能なら転職に迷う余地がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
J.フロント...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の差し金により、肉親の死に目に立ち会うことができずに辞めました。人事に退職理由を説明しましたが、「中途で採用し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は全員大丸松坂屋からの出向者であり、プロパーを下請け扱いしていて、社員の人生をまともに取り合わないため、就職は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料が良い。さすが大手百貨店と言えるだけの水準と言える。また賞与も給料テーブルがあり、この位の役職になればこれだけ貰えるとわかりやすくなってい...続きを読む(全231文字)
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入社し研修を実施するとのことであったが、電話番または協力会社の手伝いをする程度にて数ヶ月経過。面談にて現状を訴えても何も変わらず、正社員登用できないとの烙...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親会社が百貨店であるので、百貨店がつぶれないならば、安泰であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が百貨店であるので、百貨店...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
五体満足なら誰でも採用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の出向が半数以上を占め、出向社員のパワハラ、セクハラが止まりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発はございません。「モチベーションは自分で上げるものだ」が事業部長の公式発言です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年々、作業員の数が減っていきますが仕事量は減りません。また、本社出向社員が思い付きで資料を作らせて来ます。JFRサービス採用社員は辞めても本社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大丸松坂屋百貨店で採用されれば年数で管理職に就任出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
JFRサービス入社では善意を殺して尚且つ訴...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手百貨店系列会社であるため、ネームバリューを含めて安定している企業である。大手百貨店の総務庶務業務を代行している会社である。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面接官の方は凄く紳士な方で圧迫な感はありませんでした。
しかし大企業の子会社なのでキャリアがある方のほうが有利かと思います。
当時は未経験の方...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある人材がいないので、仕事を教えるということそのものが会社側には不可能です。人数はいますが、いるだけです。派...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論から申し上げると、この会社の事業に将来性や成長性はございませんでした。
あくまでも大丸松坂屋百貨店の一部門が、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特段によい点は思い当たりません。ただし、ゴルフやっていれば、上層部の覚えめでたく、出世も給与賞与も上がります。能力実績は関係ないです。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は、飛び込み営業でお客さんを見つけてくるしかないが、上層部の一部のお気に入りに対しては紹介客が与えられるの...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リログループ移行後の体制が不明瞭。また、これまで営業成績をあげれば賞与に反映されたのでやる気が出たが、移行後は賞与...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談相手となってくれる仲間や上司がたくさんいました。退職を決めてからも、次の就職先へのアドバイスや流れを説明してくださり、最後までフォローして...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多の相談をした際、期間を設けずに在宅勤務を現職と相性が悪いと中止にさせられ、業務量は減らず、「あなたの従事...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が作れないので給与が低いこと。また、仕事柄土日は出ないといけないので土日休みの仕事がいいと思ったこと。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数年はそれほどでもないが、勤続年数を重ねるごとに業務内容に対しての評価に対して不満など。
退職金がない点。
...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の人が配置転換を提案してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にもよりますが、業務終了後の長時間会議や食事会など、当時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人、先輩同期はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じない。
営業をしている上で相手に迷惑・嫌な気持ちに...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
夜勤の拘束時間が長い事と、業務が激務になってきたこと。夜勤の求人に書いていた休憩時間が取れなくなくなり、身体を壊しそうになりそうなので。
【気...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が必要以上に上の人を立てるため、なかなか改善が進まない。
今の時代の考え方をもう少し取り入れてもいいのでは?
...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社JFRサービス |
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フリガナ | ジェイエフアールサービス |
設立日 | 1941年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 433人 |
売上高 | 63億7100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 東順一 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目18番11号 |
電話番号 | 03-5615-3317 |
URL | https://www.jfrservice.co.jp/ |
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