Ｊ．フロントＯＮＥパートナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同じこと淡々とこなすだけなので
慣れたら楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの仕事の担当を下ろしたくて
入って3ヶ月の方...続きを読む(全100文字)

【良い点】
面談してくれた方はすごく
良かったです。

女性しかいないので
タバコ臭くなく髪色服装自由なので
オシャレな人にはオススメです。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフト制なので平日休みで
銀行行くとかは楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので平日休みが
欲しい方はいいと思いますが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
親会社が百貨店であるので、百貨店がつぶれないならば、安泰であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が百貨店であるので、百貨...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大丸松坂屋百貨店で採用されれば年数で管理職に就任出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
JFRサービス入社では善意を殺して尚且つ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年々、作業員の数が減っていきますが仕事量は減りません。また、本社出向社員が思い付きで資料を作らせて来ます。JFRサービス採用社員は辞めても本...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的にパワハラ・セクハラに対して無関心ですので、転職可能なら転職に迷う余地がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
J.フロン...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発はございません。「モチベーションは自分で上げるものだ」が事業部長の公式発言です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大手百貨店系列会社であるため、ネームバリューを含めて安定している企業である。大手百貨店の総務庶務業務を代行している会社である。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面接官の方は凄く紳士な方で圧迫な感はありませんでした。
しかし大企業の子会社なのでキャリアがある方のほうが有利かと思います。
当時は未経験の...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今時年功序列を大事にしています。いくら目に見えて分かる結果を出しても何もしていない長くいる人が評価され、頑張った...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特に良いわけではないが悪いわけでもなく不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ時だったので賞与は出なかったが仕方がない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新卒の基本給はとしては高めで嬉しいスタートになりました。個人の営業成績と店舗の目標達成が賞与へ反映されるので、努力が収入に結びつきやすいです...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グループ会社が土地を仕入れて、自社だけの扱いで販売できるのは良い点であり、反響もローテーションで回ってくる。
他社の不動産会社と違い、専任物...続きを読む(全338文字)

【良い点】
営業は数字次第なのでわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではないので、評価制度がわかりにくい。年収が上がる見込...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分で立てた目標が達成できれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が自分の立てたい目標ではなく、上司が評価しやすい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
昇給については、人事評価制度が運用されており、恣意的な評価を避けようとする制度設計がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業界最大手のpm会社のため、年収もかなり高い水準である。とくに課長代理クラスからは1000万超えるのはざらであり、年々賞与などのペースアップ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
売上が高ければ役職につけたり、昇給したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを貰える目標水準が高い。数ヶ月連続で目...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に固定残業代が組み込まれている点や昇給幅が小さい点から、長期的に年収が伸びにくい構造が課題です。改善点とし...続きを読む(全270文字)