この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ・キャリア開発はございません。「モチベーションは自分で上げるものだ」が事業部長の公式発言です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
株式会社JFRサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JFRサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JFRサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発はございません。「モチベーションは自分で上げるものだ」が事業部長の公式発言です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある人材がいないので、仕事を教えるということそのものが会社側には不可能です。人数はいますが、いるだけです。派...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともに能力を持っている人がいないので、スキルアップはないといった方がよろしいと思います。ビル設備管理のスキルやノ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1年目から三年目までは我慢の年で、給料がそんなに変動ありませんが、3年目研修を受けた後に、給与の体系が変わります。また、チームリーダーやマネー...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月21日【良い点】
ほぼ毎日同じ作業だが、調理がうまくいったり、対象者の方に喜ばれることもあり、嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しやり...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年4月15日【良い点】
GW、お盆、年末年始が6連休あるくらい。ワークライフバランスについては全くといってないと考えた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年12月21日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月21日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が百貨店であるので、百貨店がつぶれないならば、安泰であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が百貨店であるので、百貨店...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
五体満足なら誰でも採用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の出向が半数以上を占め、出向社員のパワハラ、セクハラが止まりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にパワハラ・セクハラに対して無関心ですので、転職可能なら転職に迷う余地がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
J.フロント...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年々、作業員の数が減っていきますが仕事量は減りません。また、本社出向社員が思い付きで資料を作らせて来ます。JFRサービス採用社員は辞めても本社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大丸松坂屋百貨店で採用されれば年数で管理職に就任出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
JFRサービス入社では善意を殺して尚且つ訴...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大手百貨店系列会社であるため、ネームバリューを含めて安定している企業である。大手百貨店の総務庶務業務を代行している会社である。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
面接官の方は凄く紳士な方で圧迫な感はありませんでした。
しかし大企業の子会社なのでキャリアがある方のほうが有利かと思います。
当時は未経験の方...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論から申し上げると、この会社の事業に将来性や成長性はございませんでした。
あくまでも大丸松坂屋百貨店の一部門が、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の差し金により、肉親の死に目に立ち会うことができずに辞めました。人事に退職理由を説明しましたが、「中途で採用し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特段によい点は思い当たりません。ただし、ゴルフやっていれば、上層部の覚えめでたく、出世も給与賞与も上がります。能力実績は関係ないです。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
最近やっとスキルアップのための研修などが増えてきた
教育体制も以前よりしっかりしており、入社時の研修期間も伸びた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
未経験の方も多く働いていますが、経験を積んでいく事で慣れていくと感じでおります。それが自信へとつながればスキルアップにもつながっていくので、や...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、出世は見込めず、上司の意見にそぐわないと露骨に楯突く厄介者として扱われます。上司、特に経営者にはイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修や社内資格が多いと思います。
普段の生活に役立つ知識も仕事で身に付いた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社JFRサービス |
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フリガナ | ジェイエフアールサービス |
設立日 | 1941年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 433人 |
売上高 | 63億7100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 東順一 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目18番11号 |
電話番号 | 03-5615-3317 |
URL | https://www.jfrservice.co.jp/ |
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