インタフェースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
二年に一度は海外研修があり楽しく海外旅行を満喫できます。あと主任以上のクラスには月に一度外部からの指導者が入り、管理者講習会を実施してくれます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休等の取得はしやすいのではないかと思います。
実際、在職時に何例もありました。
（自分は取得していない為、実情は不明）
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パート（時間給）という立場である為、きっちりと時間通りに帰宅可能であるところ。
通勤しやすい場所であるところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
唯一ある研修は新人研修の「大声で挨拶をする事」
毎朝１時間、会社理念や挨拶を大声で叫ばされます。
基本的に仕事は自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与が出るのはよい。
少し前に好況のおかげで支給額が増えた

【気になること・改善したほうがいい点】
年１回昇給・給与テーブルで昇給が決まるが...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用している仕事環境があまりにも酷すぎる。
産業用PCメーカーとして事業をやっているにも関わらず、社内でもっとも使...続きを読む(全385文字)

女性の働きやすさですが、勤務地によってかなりの差があります。
広島本社は女性が多いですし、なかなか働きやすいとは思います。
ですが、社員同士で結婚した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
在宅勤務も可能であり、かなり良いと思う。急な出社を求められることもないので、ワークライフバランス重視の方には良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は定常的に残業が多かった。今はリモートワークが普及していると思うので、改善してるかもしれない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的に残業はなく多くの仕事を振り分けられることもない。 残業に関しては上司に申請する。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前午後と休...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に休みは取りやすいです。
有休も取らない人は注意されているので、会社的にも有休を推奨しています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給の消化はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はほかの部署と比べて多い印象がある。また、繫忙期は残業を強いられる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60％程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60％くらいです。コアタイムなしのフレックス制度や、ド...続きを読む(全303文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立ができる会社です。
家に帰れば仕事のことは一切忘れて、家族サービスができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は何かしら理由をつければ基本的には取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う案件によっては残業が多く、月100時間を超...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業をしている日に、定時に帰ろうとすると、圧があり、翌日に出社すると、こち...続きを読む(全109文字)

【良い点】
割と休みの融通が聞く会社だなと思いました。
各課のリーダーも上の人だけあって課長との間に入って相談してくれます。続きを読む(全62文字)