インタフェースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
二年に一度は海外研修があり楽しく海外旅行を満喫できます。あと主任以上のクラスには月に一度外部からの指導者が入り、管理者講習会を実施してくれます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休等の取得はしやすいのではないかと思います。
実際、在職時に何例もありました。
（自分は取得していない為、実情は不明）
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パート（時間給）という立場である為、きっちりと時間通りに帰宅可能であるところ。
通勤しやすい場所であるところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
唯一ある研修は新人研修の「大声で挨拶をする事」
毎朝１時間、会社理念や挨拶を大声で叫ばされます。
基本的に仕事は自...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与が出るのはよい。
少し前に好況のおかげで支給額が増えた

【気になること・改善したほうがいい点】
年１回昇給・給与テーブルで昇給が決まるが...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用している仕事環境があまりにも酷すぎる。
産業用PCメーカーとして事業をやっているにも関わらず、社内でもっとも使...続きを読む(全385文字)

女性の働きやすさですが、勤務地によってかなりの差があります。
広島本社は女性が多いですし、なかなか働きやすいとは思います。
ですが、社員同士で結婚した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に１回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる（15時以降）人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休２日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)