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株式会社インタフェース

POINT
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インタフェースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インタフェースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インタフェースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インタフェースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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インタフェースの 学生による会社の評価

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インタフェースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社インタフェースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
唯一ある研修は新人研修の「大声で挨拶をする事」
毎朝1時間、会社理念や挨拶を大声で叫ばされます。
基本的に仕事は...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インタフェースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    年に2回賞与がありその際施設長面談があります。
    あまり賞与とは関係のない話をしますが、悩みなどないか聞いてくれます。
    賞与に関してはとても少な...
    続きを読む(全112文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年6月9日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは入社後のギャップもなく、有休消化率は非常に高水準を保てる。個人的に、社員は気さくで温厚な方が多く、しっかりとした教育を施...
    続きを読む(全370文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年5月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時、個人の都合のため仕方ない部分はありますが、やや辞めにくい雰囲気を作られました。「ここまでよくしてやったのに...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年3月27日
    回答者:

    教育制度はしっかりしており、研修などが開か...続きを読む(全48文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    働く人は働く。しかし働かない人は働かない。いい意味で自由、悪く言えば管理をしていない。しかし今は理事長が戻ってきて厳しくなったと聞く。
    結果は...
    続きを読む(全206文字)

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    インタフェースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インタフェースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    二年に一度は海外研修があり楽しく海外旅行を満喫できます。あと主任以上のクラスには月に一度外部からの指導者が入り、管理者講習会を実施してくれま...続きを読む(全182文字)

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    株式会社インタフェースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートであった為、きっちりとお休みは取れていました。
    個人差があるとは思いますが、比較的皆さん有給取得はしやすい職場であったと感じておりまし...続きを読む(全185文字)

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    株式会社インタフェースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    育休等の取得はしやすいのではないかと思います。
    実際、在職時に何例もありました。
    (自分は取得していない為、実情は不明)
    【気になること・改...続きを読む(全199文字)

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    株式会社インタフェースの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パート(時間給)という立場である為、きっちりと時間通りに帰宅可能であるところ。
    通勤しやすい場所であるところ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

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    株式会社インタフェースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が出るのはよい。
    少し前に好況のおかげで支給額が増えた

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年1回昇給・給与テーブルで昇給が決まる...続きを読む(全196文字)

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    株式会社インタフェースの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(その他) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    使用している仕事環境があまりにも酷すぎる。
    産業用PCメーカーとして事業をやっているにも関わらず、社内でもっとも...続きを読む(全385文字)

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    株式会社インタフェースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務地によりますが、激務の部署に回ると本当にきついです。
    しかも当時はみなし残業制度?なるものが導入されていまして、
    残業してもしなくても同じ給与。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社インタフェースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の働きやすさですが、勤務地によってかなりの差があります。
    広島本社は女性が多いですし、なかなか働きやすいとは思います。
    ですが、社員同士で結婚し...続きを読む(全163文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
    またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

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    宇治電器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
    じゅけんりょうもはらってもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の要素は大きいように感じます。
    最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
    ま...続きを読む(全258文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-Learningなど定期的に研修はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
    研修等も参加しやすいです。
    資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)

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    多田電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことや、新規事業へは手を挙げれば参加させてもらえた。
    年齢が高い人も多いが、ITスキルは遅れていると感じる人はいなかった。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにかと教育の準備はしてくれている。希望すれば受けられる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながら、身になるものは少ない。...続きを読む(全120文字)

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    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在...続きを読む(全86文字)

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    インタフェースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インタフェース
    フリガナ インタフェース
    設立日 1978年2月
    資本金 1億円
    従業員数 138人
    決算月 8月
    代表者 國司晃
    本社所在地 〒732-0828 広島県広島市南区京橋町10番21号
    電話番号 082-262-7777
    URL https://www.interface.co.jp/index.htm
    NOKIZAL ID: 1334268

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。