インタフェースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
二年に一度は海外研修があり楽しく海外旅行を満喫できます。あと主任以上のクラスには月に一度外部からの指導者が入り、管理者講習会を実施してくれます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パートであった為、きっちりとお休みは取れていました。
個人差があるとは思いますが、比較的皆さん有給取得はしやすい職場であったと感じておりました...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休等の取得はしやすいのではないかと思います。
実際、在職時に何例もありました。
（自分は取得していない為、実情は不明）
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パート（時間給）という立場である為、きっちりと時間通りに帰宅可能であるところ。
通勤しやすい場所であるところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
賞与が出るのはよい。
少し前に好況のおかげで支給額が増えた

【気になること・改善したほうがいい点】
年１回昇給・給与テーブルで昇給が決まるが...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用している仕事環境があまりにも酷すぎる。
産業用PCメーカーとして事業をやっているにも関わらず、社内でもっとも使...続きを読む(全385文字)

勤務地によりますが、激務の部署に回ると本当にきついです。
しかも当時はみなし残業制度?なるものが導入されていまして、
残業してもしなくても同じ給与。。...続きを読む(全178文字)

女性の働きやすさですが、勤務地によってかなりの差があります。
広島本社は女性が多いですし、なかなか働きやすいとは思います。
ですが、社員同士で結婚した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が資格取得していないため、部下が取得しても評価されないことがあります。
資格より...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
OJTを通してプレゼン、社内コミュニケーション、電話対応などの社会人基礎力は丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)