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株式会社インタフェース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インタフェースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インタフェースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インタフェースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インタフェースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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インタフェースの 学生による会社の評価

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インタフェースの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社インタフェースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
唯一ある研修は新人研修の「大声で挨拶をする事」
毎朝1時間、会社理念や挨拶を大声で叫ばされます。
基本的に仕事は...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インタフェースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    有給の取得を促し、部署や職務内容によってはフレックスタイム制で働けるため、比較的柔軟に働くことができる。またテレワークもできるので、無理して出...
    続きを読む(全251文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年6月3日
    回答者:

    【良い点】
    SI,SESのどちらの事業も行っていたので...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    役員が多い分そういった方に気に入られれば評...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人にのっている。給料はもらえないです。もっと低い。ボーナスも数万のみ。4ヶ月とか書いてるけど...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年11月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちはよかったが、現場が完成するたびに転勤しないといけないためそこがネックになってきた。プライベートな時間もあ...
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    インタフェースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インタフェースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    二年に一度は海外研修があり楽しく海外旅行を満喫できます。あと主任以上のクラスには月に一度外部からの指導者が入り、管理者講習会を実施してくれま...続きを読む(全182文字)

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    株式会社インタフェースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートであった為、きっちりとお休みは取れていました。
    個人差があるとは思いますが、比較的皆さん有給取得はしやすい職場であったと感じておりまし...続きを読む(全185文字)

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    株式会社インタフェースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    育休等の取得はしやすいのではないかと思います。
    実際、在職時に何例もありました。
    (自分は取得していない為、実情は不明)
    【気になること・改...続きを読む(全199文字)

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    株式会社インタフェースの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パート(時間給)という立場である為、きっちりと時間通りに帰宅可能であるところ。
    通勤しやすい場所であるところ。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

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    株式会社インタフェースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が出るのはよい。
    少し前に好況のおかげで支給額が増えた

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年1回昇給・給与テーブルで昇給が決まる...続きを読む(全196文字)

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    株式会社インタフェースの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(その他) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    使用している仕事環境があまりにも酷すぎる。
    産業用PCメーカーとして事業をやっているにも関わらず、社内でもっとも...続きを読む(全385文字)

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    株式会社インタフェースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務地によりますが、激務の部署に回ると本当にきついです。
    しかも当時はみなし残業制度?なるものが導入されていまして、
    残業してもしなくても同じ給与。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社インタフェースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の働きやすさですが、勤務地によってかなりの差があります。
    広島本社は女性が多いですし、なかなか働きやすいとは思います。
    ですが、社員同士で結婚し...続きを読む(全163文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-learningや研修制度が整っていて、知識を身につけられる環境が整っている。必須のものと、希望があれば上司の許可を取って受講できるもの...続きを読む(全80文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)

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    日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    半導体業界の中でもダントツの製品ポートフォリオ、また垂直統合型による自社工場の大投資から非常に内部にいながらも変化が早く面白い続きを読む(全69文字)

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    安川マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    何もしなくてもよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当にスキルアップをしたい人やキャリアを考える人はやめた方がいい
    まず制度が整っ...続きを読む(全80文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に1回の人事異動権限があり、1年間で何が起こるかわからない。キャリアプランはなかなか考えずらい傾向にある。続きを読む(全74文字)

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    株式会社菱進テックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自信の頑張りで可能性はある、なにかしら資格を取れる時間はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不合格だと全額自腹である。絶対の条件で...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアとして、最初にコーディングと試験をやり、徐々にステップアップした結果、上流の要件定義や設計に携われた。
    【気になること・改...続きを読む(全133文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アナログIC設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しい部署とそうでない部署の差があるかもしれません。忙しい部署に配属されると(本人が望むかどうかはわかりませんが)仕事が大量に降ってくるので...続きを読む(全150文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は手厚すぎます。まったく関係のない専攻から入りましたが、研修も教育も本当に充実しているため自身が努力すればゼロからでも必ずキャッチアップ...続きを読む(全84文字)

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    インタフェースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インタフェース
    フリガナ インタフェース
    設立日 1978年2月
    資本金 1億円
    従業員数 138人
    決算月 8月
    代表者 國司晃
    本社所在地 〒732-0828 広島県広島市南区京橋町10番21号
    電話番号 082-262-7777
    URL https://www.interface.co.jp/index.htm
    NOKIZAL ID: 1334268

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。