インタフェースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
二年に一度は海外研修があり楽しく海外旅行を満喫できます。あと主任以上のクラスには月に一度外部からの指導者が入り、管理者講習会を実施してくれま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パートであった為、きっちりとお休みは取れていました。
個人差があるとは思いますが、比較的皆さん有給取得はしやすい職場であったと感じておりまし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休等の取得はしやすいのではないかと思います。
実際、在職時に何例もありました。
（自分は取得していない為、実情は不明）
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パート（時間給）という立場である為、きっちりと時間通りに帰宅可能であるところ。
通勤しやすい場所であるところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全219文字)

【良い点】
賞与が出るのはよい。
少し前に好況のおかげで支給額が増えた

【気になること・改善したほうがいい点】
年１回昇給・給与テーブルで昇給が決まる...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用している仕事環境があまりにも酷すぎる。
産業用PCメーカーとして事業をやっているにも関わらず、社内でもっとも...続きを読む(全385文字)

勤務地によりますが、激務の部署に回ると本当にきついです。
しかも当時はみなし残業制度?なるものが導入されていまして、
残業してもしなくても同じ給与。...続きを読む(全178文字)

女性の働きやすさですが、勤務地によってかなりの差があります。
広島本社は女性が多いですし、なかなか働きやすいとは思います。
ですが、社員同士で結婚し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きいが、チームワークで解決する雰囲気があり、仕事はやりやすい。ただし、担当する製品群によって文化・環境がガラッと変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修の内容は充実している印象です。一年目はパナソニックグループ全体での研修があり、社会人の基礎を学びながら同期たちと繋がりを持つことができま...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気がないなら嘘をつかないで欲しい。貧乏なので研修はほとんど無く、後輩を育てる気がない人が多いので、人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は随時応募があり、さまざまな教育を受けることができる。専門技術から情報教育、AIなどジャンルはさまざまである。年次ごとに受けなければいけ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
会社が統合して、形式的な研修制度は整ったとおもう。実践的かと問われると疑問は残るが入社したばかりの新入社員にとっては社会人としての基礎基本や...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは工場独自のスキルしかつかず、転職に苦労すると思う。
教育も先輩の指導によって変わ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員には先輩がついてOJTを受けられる
TOEICが会社費用で受験出来る、社内で品質管理などの講習が受けられる続きを読む(全63文字)

【良い点】
自社製の設備もあり、製造設備の知識や技術を学ぶことができるため、働くことの経験としては貴重なスキルアップが見込める。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降の研修は全くと言っていいほどない。たまに動画の研修が公開されるが、内容はコンプライアンスについてのもの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内研修が充実している。研修についての上司の理解もあり頻繁に研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラWEB研修な...続きを読む(全85文字)