この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々飛行機が好きで入社したので、毎日色んな会社の飛行機が見れるのは幸せだった。元日の朝いちから、誰もいない搭乗ゲート内からの朝日と飛行機の景色...続きを読む(全218文字)
株式会社スターフライヤー 報酬UP
株式会社スターフライヤーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
元々飛行機が好きで入社したので、毎日色んな会社の飛行機が見れるのは幸せだった。元日の朝いちから、誰もいない搭乗ゲート内からの朝日と飛行機の景色...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
毎年ではないが昇格するので、年を重ねれば少しづつ給料もあがっていく。評価も結局どれだけ頑張っていようとも同期と評価は変わらず、一定のスピードで...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内優待のEFがかなり大きい。数も多いため一年で使い切ることもほぼなく繰越もされるので助かっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
EF制度がとても良い。共同運航している航空会社の飛行機にもタダではないが乗れるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事が早く終わった日やステイ先で時間があるときはプライベートの時間を楽しむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日付が回る頃...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設立当初はスタイリッシュなエアラインを目指すと言うコンセプトがあったが、今は明確なコンセプトごなくなり、中途半端な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
テレワークが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを推奨する理由が交通費の削減だったが、ほとんど仕事をしていないで家にいる...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ANAの戦略に組み込まれており、箸の上げ下ろしまで言いなりになるので独自性が全く発揮できなかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や本部機能が北九州のため他の同じような同業他社に比べると給与は低い。
給与制度や昇格システムはANAからの出向...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自社便を無料で利用できます。 回数は有り余るくらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切ありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
毎日たくさんのお客様と触れ合い、空と言う特殊空間で、働けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有が細かいです。
お客様からの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員教育は手厚いです。
入社すぐに訓練があり、OJTもあります。訓練では毎回テストがあり、OJTも審査に合格しない場合はずっとあります。
イン...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、厳しい方がいます。挨拶しても無愛想な先輩もいますし、機内で何かとイライラして八当たりされる先任もいます。一...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コロナの影響で労働環境が厳しくなったものの、やはり他社と比較すると業務をこなして、同僚とフライトの際は楽しく乗務できて、といった点を考えると環...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給がかなり取りやすいと思う。他社と比較して、軽い気持ちで有給申請ができるので、その点私生活との両立がしやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
月に10日ほどはステイになる為、環境が逐一変化していて飽きない。同僚とフライトが被った際にはステイ先でごはんを食べに行ったりなどりょこくに来て...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自社運航便における無料搭乗券を貰える点がよかった。二親等以内が利用可能であった為、両親や兄弟と共に国内旅行を楽しめた。国際線を運航していた頃は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
専門部署においては差があるが、女性社員の割合はかなり高い。産休・育休制度を活用して働きつづける社員がほとんど。復帰後に時短勤務への変更も可能。...続きを読む(全376文字)
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自分の部署の場合だが、有給取得希望時にその日何するの?と理由を聞かれるため、取りにくい雰囲気だった。周囲を含め、最低限の5日だけを取っていた。一方、他部署...続きを読む(全104文字)
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現場にいたときは若い人が多く切磋琢磨しながら航空機の運営が身近に感じられ楽しかった。だが、現場から一般事務に異動すると周囲の年齢層も上がり、仕事は楽しくな...続きを読む(全121文字)
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吃驚するほど社員の目に光がない。仕事をするのが楽しそうに見えないし、そんな人が多いので自分も楽しくない。社歴が上がる程その傾向が強まる。続きを読む(全68文字)
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住宅補助はない。自社便について空きがあれば無料でかなりの回数乗れるが、それほど使う人じゃないと結局年1、2回しか使わない。航空機の優待券分を現金換算するな...続きを読む(全163文字)
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昇給額もかなり少なく、賞与もない。生きては行けるが貯金は出来ない。また、定期代は支給されるが、実費支給なため、定期を買ったところで別の場所に出社をするとそ...続きを読む(全214文字)
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時短勤務は取りやすい。
キャリアについてはただ人員不足のところに人を送る仕組みで、その人が何をしたいかとかどう育てたいとか何も考えてないように雇用側として...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社スターフライヤー |
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フリガナ | スターフライヤー |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 12億5001万円 |
従業員数 | 710人 |
売上高 | 322億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横江友則 |
本社所在地 | 〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 093-555-4500 |
URL | https://www.starflyer.jp/ |
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