この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社便であればかなりの便数を完全無料(空席があることが前提ですが)で利用することができるので、国内線のみになりますが一銭も払わず気軽に飛行機を...続きを読む(全251文字)
株式会社スターフライヤー 報酬UP
株式会社スターフライヤーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自社便であればかなりの便数を完全無料(空席があることが前提ですが)で利用することができるので、国内線のみになりますが一銭も払わず気軽に飛行機を...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
出産や育児のための制度(子供が家にいるため、常に日帰りのみの乗務や、○%乗務など)が整っており、それを利用される方がとても多くいます。また北九...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
スターフライヤーはホスピタリティにとても力を入れている会社で、お客様との接し方、言葉遣い、立ち居振る舞いなど、先輩方から学べることが日々たくさ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
直に航空機と関わることができ、ブランド力に強みがあります。自社のブランドをおもてなしの心で体現していくことができる。そんな環境です。
一緒に働...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚くはないが、航空券の優待がある。休みはしっかりとあり、残業はほぼない。他部署では残業の多いところもある。安全に関する教育や社内広...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属された部署にもよるが、一般的な激務はしていない人がほとんど。子供や家族の事情は考慮してもらえることが多いと思う。残業代も普通に出る。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
飛行機や旅行が好きな人は興味を持って働けると思う。生涯にわたって1つの分野の専門家を目指すのであれば、可能だと思う。(整備系や運航系など航空業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、給与が下がることはほぼない。
個人の都合をある程度考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度管...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子供がいながら客室乗務員をする人も数名いる。そういった方への配慮は素晴らしいと思う。嫌味など言われることなくみんな働いているようにみえた。女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さい会社なので大手では経験できないことも多く経験させてもらえると思う。また、一人一人の目が行き届いているのでフィードバックがしっかりもらえる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他社の大手航空会社に比べるとステップアップが速いので客室乗務員としてのキャリアは早く積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サービス精神が一番の会社なので、やはり働いている先輩や上司・同期はいい方がとても多いです。人間関係で悩むような環境では全くないので、長く働いて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
OJT制度は整っているので、いきなり業務をやれ!ということはありません。研修もしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は問題なくいつでも好きな時に取得することができます。繁忙期に取得しても特に問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同期に女性が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどを占めるので、女性間の争いが絶えません。男性がいるとある程度緩和さ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多い職場となります。特に客室や地上はほぼ女性です。内勤者も現場上がりの方が多いのでやはり女性が多いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
任せられるポジションでリーダーになっていくと最終的に本社勤務や支店勤務などキャリアップがはかれます。中には運行管理など全く別部署に行かれた方も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
九州路線が遅い時間までやっていたので帰りは遅いこともありますが、基本的に4日いったら2日休みなのでワークライフバランスは良かったです。早朝はタ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どんどんチャレンジして成長していく社風。それに合わせて変化を楽しみ自分も成長出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
貧乏な会社でコス...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
休みが多かった。月10日以上のオフと深夜便乗務で日付を超えて退勤する場合は勤務日扱いの休みがもらえる。有給も私用のためと書けばいつでも取れて、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
最近は業績が安定し、夏冬賞与も出る様になった。国内線の搭乗率も順調に推移している。
新卒採用も毎年行われており、社員育成システムも整って来た。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを、しっかり分けることが出来ました。しかし、飲酒などは年々厳しくなってきているので仕事の前日も管理しなくてはなりません。私自...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良い点は、航空券の優待があり、気軽に東京や福岡を往復することが出来ます。コードシェアの大手エアラインの優待も使えます。自社は国際線ももちろん優...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度のステップアップをするとCAから地上職への職種変更も可能。
時間や日数を減らして育児をしながらCAを続けることも可能。
妊娠発覚後すぐ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
度々進捗状況のチェックがあるので、成長はしていけると思います。
評価制度ですが、頑張れば評価してくれますが、上層部の口コミというか噂が全てで、...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社スターフライヤー |
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フリガナ | スターフライヤー |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 12億5001万円 |
従業員数 | 710人 |
売上高 | 322億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横江友則 |
本社所在地 | 〒800-0306 福岡県北九州市小倉南区空港北町6番北九州空港スターフライヤー本社ビル |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 093-555-4500 |
URL | https://www.starflyer.jp/ |
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