ＵＭＣ・Ｈエレクトロニクスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最終出荷前検査を担当していたが、ここで出荷されたものが顧客のもとへ渡るという実感があり貢献性を感じることが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

【良い点】
在籍が長くないのでどのように昇給していくかとかはあまりイメージが付かない。ただスタート時点の月収はかなり低かった印象。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休日は多いと思う。祝日休みで連休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期とそれ以外の業務量の差が激しく、繁忙期は残業だらけで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
他にやりたいことがあり転職。退職の話を切り出した時も上長がよく話を聞いてくれて嬉しかった。他にやりたいことが見つからなければ特に退職する理由...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に技能士の試験案内が来るので現場で働く為の技能は身に付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社が合併して尚...続きを読む(全210文字)

【良い点】
元々日立系列の会社だという事もあり福利厚生は充実している印象ではある。住宅補助や通勤補助も上限はあれどしっかり支給されるのと企業型の資産運用...続きを読む(全496文字)

【良い点】
・概ねカレンダー通りの休日
・給与・賞与がほどほどにある
・長時間の残業は、あまりない
・労働組合があるので、ひどい労働条件にはなりづらい
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
電気に関する資格取得には取り組みやすい環境と認識します。
さまざまな資格取得者が社内に在籍されているため、相談できる環境と感じるからです。
...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いため、俺は後数年〜の意思で従事されてる方が多いので無責任。そして他人に責任をなすりつける文化が根付...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業展望は暗く、日立の悪い文化と親会社の悪い風習をうまく引き継いだ最悪な状態です。
仕事の無い高給管理職が多く会...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業として入社したが、配属までに人事や営業系の研修もあり、固有システムなどのギャップはあまりなく入ることができた。営業も事前に聞いていた内容...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若いころは思ったよりいろいろとやらせてもらえるのでチャレンジは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢がいくと仕事がおもしろくな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は思っていたよりも残業が常態化しており、過激だった。深夜を回ることもあったが今はましになっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
会社とはもっとマナーなどにうるさい(服装、敬語)イメージであったが、非常にアットホームであって驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に仕事のイメージが全くわかりませんでした。イメージがつかなかったため、入社後のギャップがありました。一...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ここ数年で大きく変わった
完全にダメになった
【気になること・改善したほうがいい点】
もはや手遅れ、上層部が変わらないと手の施しようはなく、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣先が嫌なら変えられるところ。派遣先に強制的に決まるのではなく、本人の意思に委ねられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
当初CA...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半導体設計に携わりたいと考えていて、何社か会社見学会に参加した企業のうちここが最も社員の雰囲気がよかったため入社しました。入社後も特にギャッ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私が面接で話したやりたい事をそのまま実現できる部署に配属いただいたことに驚きました。新卒社員が多い中、一人一人の面接で話した内容まで配属に配...続きを読む(全91文字)