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株式会社オプサス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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オプサスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプサスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプサスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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オプサスの 学生による会社の評価

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社風・文化
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オプサスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社オプサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ客先常駐のため、派遣先次第。
派遣先の業務が炎上していれば共に燃えますが、落ち着いていれば毎日定時で帰ろうと支障はありません。あまりに勤...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オプサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは基本的に客先常駐なので、社員とのちょうど良い距離感が保たれ問題無いと考えている。月に1回帰社することがあるが、同世代の...続きを読む(全187文字)

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    株式会社オプサスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大半の社員が自分の会社以外のところに常駐してやっている。
    ワークライフバランスとしては各自の常駐先に依存している。
    会社から、なにかしらの働きかけが...続きを読む(全156文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オプサスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月6日
    回答者:

    【良い点】
    人が優しく、特に若年者を育てようという思いを感じる。嫌と言った案件に入れられることは一切ないので、意見を伝えることが大事。
    【気になること・改...
    続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    有給はほぼ間違いなく取得できる。嫌な顔もされない。自身や子供の体調不良での当日休み、翌日休みも「しょうがないよね」という感じで受け取られ、それ...
    続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の話しとなり現在はわかりませんが、上司の主観や相性による評価が少なからず存在しており、公平性に課題があると感じ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    普通にやれば昇給や昇格も早くチャンスは多くもらえる環境です。
    歩合率もキャンペーンや報奨金を入れると他社より高い歩合率になります。
    【気になる...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    クライアントの業務は非常に合っており、在宅勤務も可能だっため非常に助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミス起因で余計な週次や月...
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    オプサスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オプサスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも案件次第。
    SESなので派遣先のプロジェクト内容や環境で仕事の面白さが変わります。
    配属先の希望はできる限り反映しようとしてくれ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社オプサスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面は中小IT企業としてはまずまず満足できるレベル。特に何もしていませんが毎年コツコツ昇給してくれました。また、物価高騰やコロナに対しての...続きを読む(全249文字)

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    株式会社オプサスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    情報技術が進んでいるので、様々な分野に進出していると思う。最近特に他社と連携してビジネスを広げて行っている感じがする。組み込み系なら自動車関...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オプサスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に客先に常駐する形となるので、ビジネスパートナーとして働くことから、とにかくいろいろなことを体験させてもらえる。プログラムが書ければ良...続きを読む(全203文字)

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    株式会社オプサスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社内の風通しは良い。また、ここでしかできない仕事も少なからずあるため、自身のスキルアップの場としても悪くないと思える。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オプサスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    特になし。一般的な福利厚生は整備されている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての協力体制は基本的になく、社内の若手〜中堅...続きを読む(全208文字)

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    株式会社オプサスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    若い女性社員は増えてきていましたが、管理職層は男性社員ばかり。
    そのため、産休や育休などの制度がありますがそれを取得した情報をあまりきくこと...続きを読む(全187文字)

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    株式会社オプサスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    家賃補助があります。確か上限20000円くらいだったと思います。
    通勤手当は満額出ていたと思います。
    資格の補助などはありません。セミナー参...続きを読む(全199文字)

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    株式会社オプサスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    客先常駐なので、いろいろな人と仕事ができるのため、刺激を受けることは多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップを狙って月に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オプサスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    これをとらなくちゃいけないとか、あれを目指せとかは口うるさくは言われない。
    だから受けたいとおもったセミナーを自由に受けれるのは良いと思った...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署やプロジェクトにもよるが、休みはとても取りやすい。前日にteams等で連絡し、後日申請を出しても何も言われない。連休も取得しやすく、毎月...続きを読む(全619文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の意見を反映しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用保守のため生活リズムが崩れやすくワークライフバランスは取りずらいと感じる続きを読む(全77文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は毎年100%消化しています。リモートワークか出社をするのかは、どこで働くことが最もパフォーマンスを発揮できるかや、お客様にとってどのよ...続きを読む(全385文字)

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    株式会社アクトキューブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業務の調整がしやすく、有給も比較的取りやすい環境でした。
    自分でスケジュール管理ができる人にとっては働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)

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    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属のプロジェクトによる。有給は理由の申告なく取得しやすいが、プロジェクトが忙しければ取得の暇はない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 その他 契約社員

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    【良い点】
    在宅もあり
    場所にもよりますが時間には緩い会社です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時まで残業することも多く
    とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業種的にリモートワークが普及しているので、社内にいたときは週3でリモート。SESで出向になってからは、フルリモートの案件もあれば、フル出社の...続きを読む(全130文字)

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    日本メカトロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないためプライベートな時間が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安かったので、稼ぎたい人には向いてない。ベー...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制のため、仕事や家庭との両立がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務開始時間がバラバラなので、質問してもな...続きを読む(全93文字)

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    オプサスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプサス
    フリガナ オプサス
    設立日 1995年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 40人
    代表者 松井憲一
    本社所在地 〒164-0013 東京都中野区弥生町1丁目54番12号
    電話番号 03-3377-2281
    URL https://www.opsas.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1345442

    オプサスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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