インデックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が違うため、評価制度がハッキリと示されていない部署の場合スキルアップを目指すのは非常に難しく感...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の目立つ部署、全く無い部署の差が激しい。続きを読む(全42文字)

【良い点】
有休はとても取りやすい。自分の有休と付与された夏季休暇などをつなげて大型連休にすることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数のわりに休憩室が狭いため、お昼時は席が埋まってしまっていると、外に行かなければならなくなる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ベネフィットが導入されていて、ポイントがついたり、割引で施設を利用できたりする。
・定期的な社内イベントがあり、そのときは交流がある点。夏に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいかと思います。育休をとっているかたや、時短勤務しているかたもいるという話は聞きました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
宅建の資格の取得のためにサポート体制があったみたいです。宅建を取得したときは表彰もされていました。続きを読む(全55文字)

【良い点】
平日はほぼ定時であがれる。火曜と水曜が休みのため出かけるときは空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日祝の拘束時間が長...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私が入社した当初は、不動産会社特有の休日体系（水、日休みで祝祭日は出社日）という扱いでしたが、入社間もなくして土日休みの希望も聞き入れてくれた...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社させていただいたので、指導してくれる方にもよると思いますが、質問の仕方には気をつけた方がいいと思う部分が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる？なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)

【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)