インデックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が違うため、評価制度がハッキリと示されていない部署の場合スキルアップを目指すのは非常に難しく感...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の目立つ部署、全く無い部署の差が激しい。続きを読む(全42文字)

【良い点】
有休はとても取りやすい。自分の有休と付与された夏季休暇などをつなげて大型連休にすることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数のわりに休憩室が狭いため、お昼時は席が埋まってしまっていると、外に行かなければならなくなる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ベネフィットが導入されていて、ポイントがついたり、割引で施設を利用できたりする。
・定期的な社内イベントがあり、そのときは交流がある点。夏に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいかと思います。育休をとっているかたや、時短勤務しているかたもいるという話は聞きました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
宅建の資格の取得のためにサポート体制があったみたいです。宅建を取得したときは表彰もされていました。続きを読む(全55文字)

【良い点】
平日はほぼ定時であがれる。火曜と水曜が休みのため出かけるときは空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日祝の拘束時間が長...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私が入社した当初は、不動産会社特有の休日体系（水、日休みで祝祭日は出社日）という扱いでしたが、入社間もなくして土日休みの希望も聞き入れてくれた...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社させていただいたので、指導してくれる方にもよると思いますが、質問の仕方には気をつけた方がいいと思う部分が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)

【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与（年収）交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は比較的同年代にくらべ高い方と思います。ただ青天井というわけではなく役職を上げてボーナスの上限バーをあげていくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
なにも書けることがないほどに良い点は全くない。
強いて言うならば、そもそも求人内容と面接内容にズレあったようなもので
当時の重役の話を聞いて入...続きを読む(全231文字)

【良い点】
店舗によって半期ごとの目標件数、目標売り上げが設定されその数字の達成率によって賞与の金額や昇給が決まる。
成約した案件の他に、契約時の保険やカ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ランドネットでは営業だけでなく事務にも成果に基づいた報酬システムが確立されています。公正で透明性の高い評価制度の下での給与体系があります。月間...続きを読む(全164文字)

【良い点】
歩合が多くやれば稼げた。個人主義なので人に干渉されることが少なくて個人的には働きやすかった。当時は残業や早朝出勤しても何も言われなかったのもよ...続きを読む(全610文字)