長谷工ビジネスプロクシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては土日に仕事がある。
残業代や休日手当はない。
ただただサービスです。
正直、かな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
キャリアの長い人がたくさんいたので、
働きやすさはあるのではないでしょうか？
ただ、集団化してるので、横のつながりはないと思います。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅斡旋業務なのに土日を休みにして、社員にサービス勤務させます。
そもそも、競合他社が強...続きを読む(全113文字)

【良い点】
とくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では土日休みになっているが、
ふつうに在宅で仕事をしなければならない。
物件案内バイトが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の法人の社宅を斡旋します。
大手だけあって、お客様の質が良くなかったです。
傲慢、わ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のサービス出勤。
他の場所は違うが、自分のいた部署は土日のサービス勤務があります。
公...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べると繁忙期の波も落ち着いたが、やはり4月10月前後の繁忙期は残業が非常に多くなるイメージ。
フル出社のた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
温厚な社員が多く、職場内の雰囲気は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は現場とマネジメントの両方を課せられるため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ボーナスは非常に多いイメージ。給与も今年に入り基本給を大幅にUPしている（特に総合職）。評価制度は可もなく不可もなく。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休・育休などの制度がしっかりしている点と、時間休がとれるので妊娠中の検診などでの中抜けが可能。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)