長谷工ビジネスプロクシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
とくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では土日休みになっているが、
ふつうに在宅で仕事をしなければならない。
物件案内バイトが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の法人の社宅を斡旋します。
大手だけあって、お客様の質が良くなかったです。
傲慢、わ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
web研修はありましま。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強制してきます。
仕事に必要なものならいいのですが、
直接関係ない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のサービス出勤。
他の場所は違うが、自分のいた部署は土日のサービス勤務があります。
公...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては土日に仕事がある。
残業代や休日手当はない。
ただただサービスです。
正直、かな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅斡旋業務なのに土日を休みにして、社員にサービス勤務させます。
そもそも、競合他社が強...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度が充実している。新入社員に対して手厚い研修がり、社会人としての基本を研修内にて習得できる内容だった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
副業は不可。
社宅制度があり、条件に該当する社員のみ入社後6年目まで格安での社宅貸与あり。
学習支援あり。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べると繁忙期の波も落ち着いたが、やはり4月10月前後の繁忙期は残業が非常に多くなるイメージ。
フル出社のた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
温厚な社員が多く、職場内の雰囲気は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は現場とマネジメントの両方を課せられるため、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別は問わず出来ます。
対象が男性であるため、女性の魅力を存分に発揮できると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会ですので、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女関係なく働きやすい
お客さんは８割は男性２割女性といったところだろうか
ただし配属先にもよる
場所によっては外国人のお客様が多く英語力があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が活躍している印象を受けました。
女性の管理職の方もいました。

育休制度や産休制度等がきちんと整備されていて、取得している社員の方がいら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男女問わず働ける。
女性の管理職も多いが、部長にまではなれない。副部長止まり
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人がセクハラめ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑が激しいので、キャリアアップを求めている人はやめた方がいい。そもそもどうせ辞める...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私はバイトでしたが女性の方も営業で活躍されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に、男性と2人きりになったりすることも多い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の方が昇格しやすい、会社としても女性の活躍を後押ししていると思う、女性の管理職の割合を増やすと会社の発信もあった気がする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職も多い為、売れる営業の方はキャリアアップの可能性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、遅くまで働いて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性社員が多い職場であり、特に製造現場では女性が少数派。そのため、男女比のバランスが整った環境を求める女性...続きを読む(全172文字)