回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いと思います。
三菱重工、三菱商事の奴隷。毎日 客先 担当者に謝ることがタスク。
いわゆる生贄です。
教育も全く無し…人事、経理は営業の邪...続きを読む(全198文字)
三菱商事パワーシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事パワーシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事パワーシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
無いと思います。
三菱重工、三菱商事の奴隷。毎日 客先 担当者に謝ることがタスク。
いわゆる生贄です。
教育も全く無し…人事、経理は営業の邪...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
親会社の名前が大きいので、取引先も昔からの付き合いしている会社が多く、仕事のやり方さえ覚えれば安定的に働ける場所だと思います。福利厚生も他と...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
教育が全く無い!
ほぼ重工の尻拭いばかり。
皆 精神的に参ってる。
管理部門は、いい加減。
メーカーが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
はっきり言って低いです。契約社員で指名もあまりもらえないと175000円どまりです。指名料のボーナスは3月の決算期のみです。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって給料が全然違うので希望している部署での給料稼働かちゃんと確認した方がいい。始業時間までに打刻さえれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすい
インセンティブや賞与に関しても明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みのため、働き方の割に安い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与がしっかり出ます。この業界だと高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が他社に比べて整っていないと思います...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収に関しては基本給が基本的に低く設定されており、ボーナスがの割合が高い状態であった、最近ではベースアップなども行われており、基本給に関して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月2回の賞与後、上司からフィードバック面談がある。一緒に働いている仲間にどう思われているのかが表向きでもいいから把握できてありがたい。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は満足できる。しかし、裁量労働制の社員がほとんどのため、残業する部署はしんどいと感じる人が多い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに残業続きでも、業績不振という理由でボーナスは、ほぼありませんでした。人に寄っては、多忙にもかかわらず、内...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 三菱商事パワーシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジパワーシステムズ |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井隆男 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
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