サザビーリーグのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全120件） 5ページ目

【良い点】
自分の所属している店では管理職以外月8日休みは確保できることが殆どで、夏・冬休みも消化できている。店舗勤務でも人員さえ許せば土日に休みをとる...続きを読む(全264文字)

【良い点】
リーダー等、上の人がこまめに店舗に来てくれていました。教育制度もかなりしっかりしていたと思います。新人の教育や後追いなど、厳しく追い詰められ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関してはまるで問題がないといえますね。
残業が発生する場合もありますが、その分の手当がついてきます。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

店舗での販売スタッフですが、契約社員や店長クラスになると仕事も多く休んでいる印象が全くありませんでした。長くアルバイトを続けているスタッフも何度か契約社...続きを読む(全178文字)

やりがいのある仕事がしたい人はいいですが、趣味も充実したかったりすると不向きな気がします。私は後者だったので、新たな道を歩むことにしました。
私は3年未...続きを読む(全112文字)

勤務地により勤務時間にばらつきはあるものの、基本的には商業施設内にいるため必要以上に残業は出来ない状況でした。終業後にみんなで食事にいったり、早番の日に...続きを読む(全170文字)

販売の部だったため、休みは不定休。スタッフ同士で休み希望をだして調整します。
当たり前ながら販売っていうのはなかなか土日がやすめません。
それがあっ...続きを読む(全169文字)

シフト時間通りに勤務できること、時間きっちり上がれることで
メリハリはありました。
安月給で、女性だらけですが正社員が非正社員を教育するという姿勢が...続きを読む(全153文字)

私の場合正社員でしたが、月八回以上休みもあり、連休は希望に応じて取れる形でした。休みも多い分趣味や旅行など融通はきく会社だと思います。
業界的には休み...続きを読む(全152文字)

女性が中心の職場なので、結婚・出産・育児に関しては寛容な雰囲気があります。一度結婚や出産を理由に退職しても、アルバイトとして職場に戻ってくる人もかなり多...続きを読む(全159文字)

部署にもよりますが比較的に仕事が早く終わりますので自分の時間が持ちやすいと思います。女性は出産後も復帰する方が多くいると思います。女性が多い会社ですので...続きを読む(全165文字)

サザビーの20代カジュアルブランドにいましたが、みんなプライベートは充実させていたと思います。会議の回数が多く、それゆえに自分のペースだけで仕事をすると...続きを読む(全441文字)

何もないといえばなにもないです。社割がどこのブランドでもある訳でもなく、保養所があるわけでもなく、なんとなくおしゃれな会社です。ただものすごく忙しい会社...続きを読む(全152文字)

私が入社当時はジャスダック上場企業であったにも関わらず、労働環境は決してほめられたものでは有りませんでした。
当時、新規事業部発足と同時に入社した事も...続きを読む(全171文字)

社風は明るく30代以上の女性が多く在職しています。おしゃれで若い人が多い印象です。ただ、年齢層が高いので癖のある人は多いですね。
上下関係がないフラッ...続きを読む(全398文字)

フレックス導入されていて出産後の勤務もサポート体制が万全です。
朝7時～15:00の勤務等も受け入れてもらえるので子育てと仕事の両立がとても行いやすい...続きを読む(全168文字)

販売職だったということもあり、シフト勤務のメリット、デメリットは当然ありました。
田舎が遠いため、勤務していた間はなかなか連休を取る事が出来ず、1度も...続きを読む(全168文字)

販売員だとずっとやるのは大変だと思います。販売職はほとんどそうだと思いますが。。。
やはり繁忙期はとてつもなく忙しいし、日曜・祝日は休みないし、一日立...続きを読む(全155文字)

当時はワークライフバランスに関した取り組み自体はありませんでした。ただ、時間管理はしっかりしていた印象があります。残業代の支給もありましたし。
女性ス...続きを読む(全150文字)

常に仕事に対して向上心を持った人が多く、それぞれの個性をうまく生かせるような社風。
実績重視でそのためであれば自由に行動でき、さまざまな取り組みが可能...続きを読む(全169文字)