回答者:
面接でミスマッチがないかをみているため同じ思想を持った人が集まれている。企業理念どおりの社風。入社してからではなく入社前にやりがいを感じられそうか確認される。続きを読む(全79文字)
株式会社トラストシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストシステムの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接でミスマッチがないかをみているため同じ思想を持った人が集まれている。企業理念どおりの社風。入社してからではなく入社前にやりがいを感じられそうか確認される。続きを読む(全79文字)
【良い点】
月に一度、社内でマッサージを受けられるサービスが用意されており、日々の業務で溜まった疲れをリフレッシュできる点にとても満足しています。外部に行...続きを読む(全305文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
配属される現場によって要求スキルがちがうので、色々勉強はできる。それがほかの仕事でも活きるかはまた別問題だが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
私の場合は残業が少なく、ワークライフバランスが取れていた
【...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
黙々と作業している人が多く、一見話しかけにくい...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
公共性のあるプロジェクトが多いので責任感はとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真新しいアプリケーションを開発することは滅多に...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の報奨金の精度が充実しているので、資格取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語系の資格の受験料や...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的に取りやすいようになっている。
残業時間を毎月管理されているため、安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が出るので年収としてはかなり上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなので、ボーナスはあまり多くない
決算賞与も廃...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程やプライム案件が多いという話をたくさん聞いていたが、現実は下流工程の開発や保守が多く、上流をやりたくても...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の交流が多いので、イベントには積極的に参加するのが良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってないようなもの...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風は良いです。社員の関係も私の知る限り良好で、好きな人は飲みに行ったり、部活に入ったりしています。かといってそれを嫌う人があぶれるような事...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
学習支援金や資格取得報奨金などがありました。
月次の全社会では、資格を取得すると全社員の前で表彰されるので、やや恥ずかしいです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休の実績があり、社員数も多いので、自分の枠が空くことへの不安は少ないです。
復帰先も(自分の技術次第ですが)選択肢があります。自分は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
株式会社トラストシステムでは、リモートワークが可能な案件がいくつか用意されており、働き方に柔軟性がある点が魅力でした。完全リモートの案件だけ...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
基本的に一括請負となるため、基本設計〜保守まで幅広い業務を体験できる。2年目まではコーディング、テストしかできない案件も多いが、挑戦したい意...続きを読む(全174文字)
非常に誠実で、地道な努力を大切にする文化だと感じました。対面面接でも、こちらの話をじっくりと聞いてくれる姿勢があり、社員一人ひとりの主体性を尊重する温かみ...続きを読む(全85文字)
イベントで社員の方の話を聞いた限り、明るい社員が多いと感じた。続きを読む(全31文字)
ミッションクリティカルな業務が多いためか正義感が強そうな社員が多かった。続きを読む(全36文字)
デロイトのプロフェッショナリズムを持ちつつも、技術や現場を重視する「職人気質」な文化が共存している。インターン中も、論理の正しさだけでなく、実現可能性や効...続きを読む(全103文字)
インターンで社員の方を見たところ、服装の規定は割と緩い印象があり、あまり堅い社風ではないのだろうと感じた。続きを読む(全53文字)
関わった社員の方は穏やかな方が多かったので、企業としてそのような性格なのだと思う。続きを読む(全41文字)
社員みんな穏やかで温かい人柄だった。向上心強い人にはあまり向いていないかも続きを読む(全37文字)
雑談コミュニティや褒め合う取り組みなど、社内コミュニケーションを意識して作っている印象だった続きを読む(全46文字)
若手のうちから経験を積ませる方針で、実力主義のような雰囲気。頑張った人が報われる会社にしたいということも説明会で聞いた。続きを読む(全60文字)
インド人の方と働く場面が多く、その点が刺激的な環境につながっているらしい。続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 株式会社トラストシステム |
|---|---|
| フリガナ | トラストシステム |
| 設立日 | 1985年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 231人 ※2021年3月時点 |
| 売上高 | 45億3397万円 ※2020年度決算 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原 豊 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX8階 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 639万円 ※2020年3月時点 |
| 電話番号 | 03-3253-0391 |
| URL | https://www.trustsystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。