この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高くもなければ低すぎもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者がに現場での仕事ぶりを見ていないにもかかわらず
評価を行う...続きを読む(全91文字)
株式会社トラストシステム 報酬UP
株式会社トラストシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は高くもなければ低すぎもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者がに現場での仕事ぶりを見ていないにもかかわらず
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【良い点】
収入は同規模・同業界の企業と比べると高い方だと思います。
だいたい額面で以下の金額になります。
残業代含む
1年目:380万
2年目:430...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、特に大きな活躍をせずとも評価が上がるところもあり、部...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与がよい。
基本給は低く設定されてはいるが、夏冬共に2~2.75ヶ月分、決算賞与も1ヶ月分ほどある。若手にしては年収は良い部類に入る。
一般...続きを読む(全128文字)
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基本年功序列と技術的なレベルの半々で評価される。難しい案件などはないが、マネジメントのレベルによってプロジェクトの評価が大きく左右される為大変なことも多か...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回、直属の上司と評価面談を行い、その結果によって賞与が決まる仕組み。
上司との評価面談では良い結果だったが、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
上長に上手く取り入ることができればある程度の評価はもらえる。また資格取得が反映されやすいため積極的に取ることで良い評価をもらえる。忙しい現場に...続きを読む(全182文字)
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新卒で入社しました。特に普通の…21万円でしたが、基本給は17万円くらいで、
実家暮らしなのに、住宅手当てなど。
色々ついて21万円という内容でした。...続きを読む(全183文字)
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給与は残業代が15分単位でもれなくでるため、会社の規模からすると良いほうだと思います。
ただ基本給が低く昇進昇級もない、その他手当てを含む給与体系のため残...続きを読む(全158文字)
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昇進昇級については評価する上司・グループによってむらがあるように感じる。実力主義をうたっているようで、根幹は年功序列が抜けきっていない。
評価は直属の上...続きを読む(全157文字)
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基本給が安いためにボーナスは低いが、5ヶ月(2回分)出るのである程度の額になる。また、しっかりと残業手当は出るので、現場にもよるが稼げる。
評価制度につ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社時の研修制度としては良い待遇であったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のつながりが深い印象を受けて入社した...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2次請けやSESがメインの会社となることや、これといった強みがないため、ずっといるのは危険だと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にこれといった強みはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの人月商売になっているので、あまり将来性は感じていません。
特...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
前提として部署やプロジェクトによって変わってきます。
私のいたプロジェクトでは残業はあまりなく休日もきちんとあったので、ワークライフバランスは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の場合は、若いうちから基本設計~運用保守まで幅広く経験させてもらえたので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間テス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
プライム案件や請負の比率の高さや顧客折衝の機会が多いと聞いていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、プライム案件(エンドユ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助が以外にあるので、そこは良い点である。その分基本給が低いので、プラマイゼロなきもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上流工程の部分の経験はできると思う。そのため、そういったスキルを伸ばしたい人で金融系が得意な人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職相談で人事との相談があり、面倒見がいいところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系に自分があわなかった。
合わない環境の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一般は平日は過度な残業はなく、帰宅できる。
ほとんどの部署でもそうだと思う。
ただ役職が付くと、なかなか忙しいイメージがある。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社トラストシステム |
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フリガナ | トラストシステム |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 231人 ※2021年3月時点 |
売上高 | 45億3397万円 ※2020年度決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原 豊 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX8階 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 639万円 ※2020年3月時点 |
電話番号 | 03-3253-0391 |
URL | https://www.trustsystem.co.jp/ |
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