この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少ないが、公平に接している環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全57文字)
株式会社トラストシステム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラストシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラストシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少ないが、公平に接している環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にもよるが社員の男女比は7:3か8:2ぐらいだと思う。
在籍していた現場では、性別による待遇の差は全く無かったと思う。少なくとも在籍時にそ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
所属課長は大変マネジメントが上手でしたので、課内の雰囲気は良かったため、辞めることに躊躇しました。また部署異動等も検討してくださり親身に相談に...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
部署によりますが、基本的にはリモートワーク及び、フレックス勤務のため、時間の調整はしやすい。平日の昼間に通院するために時間を空けたりと柔軟に対...続きを読む(全159文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
自社との関わりが少なく、案件も一定期間で変わるため、ここでなくても良いと思った。
退職に際しては何度か面談が行われた。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
社内イベントは比較的多く、管理者の方は人によると思いますが話しやすい気さくな方が多かったです。そのため、人事の方などは話しやすく面接も肩を張ら...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月10日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い基本給に手当を上乗せすることで平均水準に引き上げている印象です。
また、情報処理の資格...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこの業界、この会社で何をやりたいのかが明確でないと厳しい。他責思考だとやっていけないと感じる。人が足りない案...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助は実家に住んでいても支給される。その分基本給が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日があるが、有意義と感じたことはなかった。続きを読む(全80文字)
研修が充実していて入社3年目までの社員が全員集まり若手研修を行っていること。
信頼と絆を大事にしていて一つ一つの仕事を大事にしていること。続きを読む(全70文字)
情報セキュリティやITサービスを提供する会社なのでこれからも事業の将来性が高いと感じた。続きを読む(全44文字)
評価は絶対評価で自分の決めた目標を達成すれば年収の方も上がりモチベーションもあがるので成長することができる。続きを読む(全54文字)
住宅手当や資格取得報奨金もありスキルアップのための環境が作られている。続きを読む(全35文字)
住宅手当や家族手当があり従業員や家族のための手当がある。
年間休日が126日あり他のIT企業と比べても多い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
人事評価を半期に1回行っており、その評価に応じて賞与の額が決定する。
昇給に関しては暗黙的に客先からの評価が反映されているようで、案件によって...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
入社時の研修制度としては良い待遇であったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のつながりが深い印象を受けて入社した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は高くもなければ低すぎもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者がに現場での仕事ぶりを見ていないにもかかわらず
評価を行う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが男性が多い職場ゆえ、女性同士のいざこざみたいなものはなく、助け合いすることが多いと思う。女性躍進活動もしており、たまにくる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務で働く社員が多い。女性だからといって働きづらさを感じることはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休は取りやすく戻ってもきやすいと思います。
ママさんも多いので、お子様の話とか困ったことは相談しやすいです。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女問わず平等な印象です
女性も3割ほどいたと思います
女性の管理職の方もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
実績とリーダーシッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員は男女同数です。
男女の別無く等しく辛く苦しい、という面では、男女平等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が公...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に「男性だから」や「女性だから」といった感じでの施策はない。キャリアに関しては男性のほうが昇進してるイメージが有る続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の人数は多い。
男女問わず管理者になれる体制があり真面目に仕事をする人間が報われる会社だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが基本的に禁止のため、
お子さんがいる家庭との両立は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代までなら働きやすい環境かもしれません。働きやすいというより、根性がつくので新卒から入るのはおすすめ。社員の割...続きを読む(全479文字)
会社名 | 株式会社トラストシステム |
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フリガナ | トラストシステム |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 231人 ※2021年3月時点 |
売上高 | 45億3397万円 ※2020年度決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原 豊 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX8階 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 639万円 ※2020年3月時点 |
電話番号 | 03-3253-0391 |
URL | https://www.trustsystem.co.jp/ |
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