データシステムソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代は出ますし、賞与・昇給もあります。残業代については、上限があったような。評価制度については、最初に目標設定を決めますが、プロジェクトの業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
情報セキュリティにかなり厳しいです。建物もそうですが、社長を筆頭に個人情報の取扱に徹底されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
単金が見合えば行きたい案件をかなり自由に選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・東京支店で持ち帰り受託をとって広島本社でニアショア...続きを読む(全284文字)

【良い点】
社員ひとりひとりのスキルや経験を考慮に入れたプロジェクトへのアサインを考えて頂きました。社外に派遣されている社員に対しても定期的に面談に訪問し...続きを読む(全216文字)

会社が社員の成長のため仕事を任せるれるように指導していく傾向にあり,
単独で任せられたときは非常にやりがいを感じられます。お客様とのフロント業務を任せら...続きを読む(全152文字)

当時、私はIT業界未経験でありましたが、良好なクライアントとの関係の中、親切丁寧にサポートして下さる上司の基で、伸び伸びと働かせて頂きました。苦労や壁にぶ...続きを読む(全150文字)

将来性を感じなかったこと。上層部はシステム開発部門に対して、業績が良かったころはちやほやしていたのに、リーマンショックで業績が悪くなると、社員への態度を一...続きを読む(全209文字)

社員のモチベーションを高めるため、社員が勉強会やグループ開発を企画することができます。もちろん、社長がGOサインを出せば予算がでることもあり、さらに企画の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分の意識次第でどんどんキャリアを積むことができると思います。
新卒の方にはきっちりとした教育がある様で安心できるかなと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
しっかりとした研修がありました。一定期間研修期間を設けてもらったので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最初はコールセンター業務ということもあり、社会人で必要なマナー、言葉遣いなどの研修をやってくれた。その後も月に1回程度、研修はありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員は外部研修が受けられるので、選択次第ではスキルアップのチャンスはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にも関わ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
マネージャーという道に進めれば、会社の中では一応それなりという見られ方、位置付けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関し...続きを読む(全294文字)

【良い点】
営業マンとしてのマインドは常に高くいられる点
周りもポジティブな方が多いので、自分も意識高くポジティブにいられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
CCNAを受験する際に、1回目の受験費用のみ出してくれたので、それは助かった。たしかCCNAの受験費用が3〜4万円だった気がする。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ロープレなどは積極的にやっているので商材はバンバン取れるようになると思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはロープレも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキルアップはあまり期待することはできないかもしれません。派遣先にもよると思いますが、スキルを求められることがあまりないため、自分自身で動いて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語を無料で学べる機会があるが、中途半端な勤務時間外の時間にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあまりないので...続きを読む(全93文字)