データシステムソリューションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は出ますし、賞与・昇給もあります。残業代については、上限があったような。評価制度については、最初に目標設定を決めますが、プロジェクトの業...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
情報セキュリティにかなり厳しいです。建物もそうですが、社長を筆頭に個人情報の取扱に徹底されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年齢の近い方が多く、社員同士の仲は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本ですので、自分が持っているスキルが優先され...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
単金が見合えば行きたい案件をかなり自由に選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・東京支店で持ち帰り受託をとって広島本社でニアショア...続きを読む(全284文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
社員ひとりひとりのスキルや経験を考慮に入れたプロジェクトへのアサインを考えて頂きました。社外に派遣されている社員に対しても定期的に面談に訪問し...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

会社が社員の成長のため仕事を任せるれるように指導していく傾向にあり,
単独で任せられたときは非常にやりがいを感じられます。お客様とのフロント業務を任せら...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社員からやりたいことを発信できる土台がある。良い意味で横のつながりが強く,壁にあたるとヘルプを容易に出せる環境にあるように思える。社内発信の新サービス,パ...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
• 非正社員

当時、私はIT業界未経験でありましたが、良好なクライアントとの関係の中、親切丁寧にサポートして下さる上司の基で、伸び伸びと働かせて頂きました。苦労や壁にぶ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社長は次の事業の柱としていち早くシステム開発に目をつけ、事業部を立ち上げられた経緯をみても、フットワークの軽さ、事業への先見性は非常に優れたものをお持ちだ...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

将来性を感じなかったこと。上層部はシステム開発部門に対して、業績が良かったころはちやほやしていたのに、リーマンショックで業績が悪くなると、社員への態度を一...続きを読む(全209文字)