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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコ・プランの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコ・プランの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコ・プランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エコ・プランの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価1.9社員・管理職3.1やりがい2.4福利厚生3.2スキルアップ3.06
総合評価
2.6
やりがい
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2.4
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

エコ・プランの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エコ・プランの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

株式会社エコ・プランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも体育会系そのもの。
陽気で人当たりの良い人が多い印象だが、私には悉く合わなかった。続きを読む(全73文字)

株式会社エコ・プランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は給与面などのマイナスな面は伝えていなかったそうですが、現在は面接時にメリットとデメリットをしっかりと伝えています。続きを読む(全65文字)

株式会社エコ・プランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミーティングが多いのは悪くは無い。
思っていたより風通しは悪くはないが、良くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングを...続きを読む(全156文字)

株式会社エコ・プランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と有給休暇やふりかえ休日などは、考慮してもらいいただくことが出来ました。責任者になるとそうはいかないみたいですが。また、働いている方が平均...続きを読む(全443文字)

株式会社エコ・プランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長というところに重きをおき、社会人としてのマナーや営業マンの考え方は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はほぼ0と言わ...続きを読む(全193文字)

株式会社エコ・プランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格基準は常にオープンで、成績次第で上がるようなっている。営業のサポート事務の方が優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
部活に参加...続きを読む(全226文字)

株式会社エコ・プランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オススメしません。自分の人生ですから個人の自由ですが、本当に幸せな人生を過ごしたいのならやめておきましょう。社員全員が奴隷のような給料で働きます。

上...続きを読む(全108文字)

株式会社エコ・プランの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人と面接での労働時間のギャップは大きかった。
現場の仕事では毎日2~3現場あり、移動中もしくは現場前の休憩時間位しか休めない。
その為、かなり体が...続きを読む(全196文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エコ・プランの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エコ・プランの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。1日のノルマで商談数4件を義務付けられているため、営業時間中は商談(アポが取れていない場合は新規のテ...続きを読む(全186文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジェンパクト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇つぶせそうだなって思って入りました、1年半くらい暇つぶせたので大往生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇つぶし以外に...続きを読む(全88文字)

エコ・プランの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エコ・プラン
フリガナ エコプラン
設立日 2002年10月
資本金 5000万円
従業員数 332人
※2018年4月現在
売上高 78億円
※2018年度
決算月 2月
代表者 三ッ廣 修
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
電話番号 03-3366-1100
URL https://www.ecology-plan.co.jp/
NOKIZAL ID: 2734790

エコ・プランの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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