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株式会社エコ・プラン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エコ・プランの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコ・プランの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコ・プランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エコ・プランの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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エコ・プランの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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エコ・プランの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社エコ・プランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも体育会系そのもの。
陽気で人当たりの良い人が多い印象だが、私には悉く合わなかった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    昔は給与面などのマイナスな面は伝えていなかったそうですが、現在は面接時にメリットとデメリットをしっかりと伝えています。続きを読む(全65文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミーティングが多いのは悪くは無い。
    思っていたより風通しは悪くはないが、良くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミーティングを...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と有給休暇やふりかえ休日などは、考慮してもらいいただくことが出来ました。責任者になるとそうはいかないみたいですが。また、働いている方が平均...続きを読む(全443文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長というところに重きをおき、社会人としてのマナーや営業マンの考え方は学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率はほぼ0と言わ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格基準は常にオープンで、成績次第で上がるようなっている。営業のサポート事務の方が優秀。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部活に参加...続きを読む(全226文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オススメしません。自分の人生ですから個人の自由ですが、本当に幸せな人生を過ごしたいのならやめておきましょう。社員全員が奴隷のような給料で働きます。

    上...続きを読む(全108文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人と面接での労働時間のギャップは大きかった。
    現場の仕事では毎日2~3現場あり、移動中もしくは現場前の休憩時間位しか休めない。
    その為、かなり体が...続きを読む(全196文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エコ・プランの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職はテレワークができるので、育児休暇後も融通が利きやすい。職場復帰率も高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の扱いが昭和的。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員が多く、活気があり、新卒で入った場合は歳の近い社員と仲良く仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運動部のノリについ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2年目からはある程度ボーナスが出る。
    固定残業制なので、時間をかけて取り組んでも給料が変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは相談したら取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、長期の休みはとりずらい。また、男性社員は育児休暇などまだ取り...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実践的に環境問題に取り組めるのでやりがいはある。経営課題の一つとして省エネ化を勧められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙して...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。1日のノルマで商談数4件を義務付けられているため、営業時間中は商談(アポが取れていない場合は新規のテ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修や教育に関してしっかりしていると感じます。
    今すぐ活用できなくとも将来的に役立ちそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全509文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場に出るときは現地集合解散の時があるのでその時はあまり行けないところを街ブラ出来ますよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は8...続きを読む(全121文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長さんがやり手なのでもっと基盤を固めさえすれば今よりも早く伸びると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長さんが周りの役職...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エコ・プランの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完結に言いますと社長さんのおかげで業界トップクラスまで行ったと思います。入社説明会の際に聞いたお話にも感銘を受けたことを覚えています。
    【気...続きを読む(全222文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アットキャドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有休が取りやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に聞いていない業務があり戸惑った。前任者からの引き継ぎが不十分だったことは...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    単発で仕事を探してて働くのにたまたま登録したのが縁。期間限定の仕事を定期的に入れてくれた。シフトもスマホで見れて分かりやすかった。続きを読む(全71文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。入社前から入社時点ではギャップ等は感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。入社前から入社時点ではギャップ...続きを読む(全85文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄を見て採用してくれていると感じたため、入社を決めた。入社後に感じたことは、事業所メンバー内の距離がすごく近いため、困っていたり、悩んでい...続きを読む(全132文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々ことにチャレンジできることと、様々な経験を生かして自己成長につなげキャリアアップにつなげたいので入社を決めました。振り返りとしては様々な...続きを読む(全170文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社や務めている人の雰囲気がよかったこと。風通しが良さそうで、頑張れば頑張るほど評価されると言われたことが決め手になった。前の会社では実績や...続きを読む(全130文字)

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    イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に良いです。イオン系列での社割、社宅が非常に安い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明時に「将来的にできそう」と言っ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆっくり丁寧に教えてもらえるが、仕事が出来ない人に対してとても高圧的に感じた。自分はまだ新人だったので優しく教えてもらえていたが、少し前に入...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    意外とアットホームな感じで緊張感はあるもののガッチリした感じはないので働きやすかったです。
    端末などわからないしことはその都度きくと丁寧に説...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    エコ・プランの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エコ・プラン
    フリガナ エコプラン
    設立日 2002年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 332人
    ※2018年4月現在
    売上高 78億円
    ※2018年度
    決算月 2月
    代表者 三ッ廣 修
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
    電話番号 03-3366-1100
    URL https://www.ecology-plan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2734790

    エコ・プランの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。