エコ・プランの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は良い方が多い。
社風と給料面さえ変えていけば、
若手社員も辞めないと思う。
結局低賃金で文句を言わない社員...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上になればなるほど、研修で教育係に回されるが、その様子がパワハラにしか見えない。
出世せずに3年未満で辞めるのが吉続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休や女性の体調について気を遣ってくださる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教活動のような研修のあとに体調不良を訴える...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若手の間は残業はほぼない。ワークライフバランスは取れている社員が多い。
エンジニアは夜勤などがありどうしても取りずらい。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが特に年収に不満を持っている。
営業とエンジニアには、係長になるために宗教のような研修の指導役を務めな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは相談したら取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、長期の休みはとりずらい。また、男性社員は育児休暇などまだ取り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
2年目からはある程度ボーナスが出る。
固定残業制なので、時間をかけて取り組んでも給料が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
事務職はテレワークができるので、育児休暇後も融通が利きやすい。職場復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の扱いが昭和的。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い社員が多く、活気があり、新卒で入った場合は歳の近い社員と仲良く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動部のノリについ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実践的に環境問題に取り組めるのでやりがいはある。経営課題の一つとして省エネ化を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人と人のつながりを感じられることは良いことです。
店舗での日々のマネジメントにより人間関係を構築することが楽しみでもありました。
また上司か...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特にありません。
美容好きの綺麗な方々がたくさん集まっている印象です。
スタッフがとても清潔感あり、美容好きというイメージです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
思ったより自由。そして成果次第では、全国出張もありいろいろな地域に行ける。そこで色々学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
航空業界に入りたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間で想像されているようなキラキラしている世界ではありません。
委託会...続きを読む(全109文字)

【良い点】
まず組織としての仕組み化やナレッジ共有の文化が整っている点を強く感じました。営業活動においても、データや過去事例をもとにした意思決定が推奨さ...続きを読む(全356文字)

【良い点】
働きやすそうだと感じた。
上司となる人の人柄が良さそうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝や長期休暇等は休めないので...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社理由は、この会社のラーメンが美味しくて、ここで働けば賄いで毎日食べれるなと考えたため。
塩かしょうゆか選べて、プラスでお金を払えばつけ麺...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事自体は慣れてくると作業の流れも理解でき、職場の雰囲気も比較的落ち着いているため働きやすいと感じる部分はありました。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
契約社員であるため、時期が来れば契約終了でした。そこを理解したうえで入社したため特に不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の話が急だったこと(配属が4/17からで、転居先がメールで届いたのが3/26 その前に通勤圏内で食品等の包装...続きを読む(全168文字)