エコ・プランの評判・口コミ一覧（全118件）

【良い点】
小さなランクに区切られ、昇格の機会は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇格しても主任級になるまでは昇給はほとんどなか...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日で連絡を取らなかった時に30分後に折り返したが、上司から仕事に対する態度に問題があると文句を言われた。
繁...続きを読む(全114文字)

【良い点】
部下のモチベーション管理はしっかりしていた。
離職率がそれなりに高かったため、その分親身にケアしていた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理の人数に対して、営業･事務が多く、売上を上げる目標ばかりで利益は低かった。
現場管理の補佐の人間ばかりが増...続きを読む(全156文字)

【良い点】
若手に対するモラル･マナーなどの教育はきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全管理は気をつけていたが、品質管理に関して...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修がしっかりしている
社会人の最初としてはすごく良い会社だと思う。強くなれる
転職後も必ずこの会社での経験は生きる。
当時は厳しく感じたが今...続きを読む(全517文字)

【良い点】
人間関係は良く、風通しも悪くなかった。
事業にも将来性を感じられたのもプラス要素。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前の掃除や朝礼...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署により違いはあると思うが、自分が所属していた部署の雰囲気や人間関係は良好であった。
年の近い先輩社員も多く、困っていることがあれば気軽に聞...続きを読む(全171文字)

【良い点】
省エネ事業（特に空調や照明など）であることから、現在のニーズ含めて将来性も高いように感じられる。
また、メーカーフリーで対応しているため、お客...続きを読む(全194文字)

【良い点】
結果を出せば認められる社風は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人により営業の有利不利が非常に大きく決して公平ではない続きを読む(全78文字)

【良い点】
組織で動くこともあり社会人として非常に勉強になることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや長時間労働が日常化していました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員がたくさん活躍している様に感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用が、見た目重視に感じられ本当に女性の活躍を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
疑問に思ったことをすぐに直属の上司に聞ける。
一人で途方に暮れるといった場面はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に関係の...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見女性社員を大切にしているように振る舞っているが、たまに問題のある発言をしては女性社員が嫌な思いをしている場面が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務職はカレンダー通りに休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は常に仕事に追われている印象で、土日祝も休まず働いて...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくといった感じ。
一人暮らしを考えている人は、住宅補助が雀の涙ほどしかないため注意が必要。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社時に一週間の東京研修がある。
各事業所に配属された人は泊りがけで参加する。
環境ビジネスや基本的な社会人マナーなどを学ぶ。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも体育会系そのもの。
陽気で人当たりの良い人が多い印象だが、私には悉く合わなかった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部にまともに相談できる人がおらず、非常に苦労した。
新しめの会社にかかわらず古い考えの社員が多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年は様々な事業を拡大しており、脱炭素や省エネといった分野に力を入れています。無借金経営が出来ているらしく、世間から見たら安定した企業を思われ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内全体的に有給休暇の取得率は高いと思います。ただ、エンジニアや事務に比べて営業部は取りずらい雰囲気があるそうです。
基本的にチームで動く事が...続きを読む(全259文字)

【良い点】
昔は給与面などのマイナスな面は伝えていなかったそうですが、現在は面接時にメリットとデメリットをしっかりと伝えています。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社への投資に全振りしており、社員への還元がほぼありません。
昔に比べて給与やボーナスは増えてきていますが、役職が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ランクアップの基準が成約額〜円、成約件数〜件など、数字が明確になっている。
そのため、自分がいまどのランクにいて、
あとどれだけ売り上げればラ...続きを読む(全523文字)

【良い点】
上司と同行して商談に向かうこともできるため、目の前でレベルの高い商談を見ることができる。
また、自分の時は定期的に営業研修が開催され、部長が営...続きを読む(全148文字)