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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や女性の体調について気を遣ってくださる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教活動のような研修のあとに体調不良を訴える...続きを読む(全94文字)
株式会社エコ・プラン
株式会社エコ・プランの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や女性の体調について気を遣ってくださる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教活動のような研修のあとに体調不良を訴える...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上になればなるほど、研修で教育係に回されるが、その様子がパワハラにしか見えない。
出世せずに3年未満で辞めるのが吉続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は良い方が多い。
社風と給料面さえ変えていけば、
若手社員も辞めないと思う。
結局低賃金で文句を言わない社員...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが特に年収に不満を持っている。
営業とエンジニアには、係長になるために宗教のような研修の指導役を務めな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の間は残業はほぼない。ワークライフバランスは取れている社員が多い。
エンジニアは夜勤などがありどうしても取りずらい。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも低すぎる。
部活動や意味のわからない研修などにお金を回しすぎて、優秀な社員が高い給与を求め他に転...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
2年目からはある程度ボーナスが出る。
固定残業制なので、時間をかけて取り組んでも給料が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若い社員が多く、活気があり、新卒で入った場合は歳の近い社員と仲良く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動部のノリについ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務職はテレワークができるので、育児休暇後も融通が利きやすい。職場復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の扱いが昭和的。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実践的に環境問題に取り組めるのでやりがいはある。経営課題の一つとして省エネ化を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは相談したら取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、長期の休みはとりずらい。また、男性社員は育児休暇などまだ取り...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。1日のノルマで商談数4件を義務付けられているため、営業時間中は商談(アポが取れていない場合は新規のテ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内研修や教育に関してしっかりしていると感じます。
今すぐ活用できなくとも将来的に役立ちそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
完結に言いますと社長さんのおかげで業界トップクラスまで行ったと思います。入社説明会の際に聞いたお話にも感銘を受けたことを覚えています。
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社長さんがやり手なのでもっと基盤を固めさえすれば今よりも早く伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長さんが周りの役職...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社会にでるにあたって必要な挨拶の知識やモラル、マナーを宗教並みに叩き込まれるので戻りたいとは思わないが嫌でも頭の中にしみついています。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場に出るときは現地集合解散の時があるのでその時はあまり行けないところを街ブラ出来ますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は8...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
水曜日にノー残業デイがあったため、バランスをとりやすい。仕事さえ終わっていて成績を出していれば帰っても大丈夫
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手に対するモラル・マナーなどの教育はきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全管理は気をつけていたが、品質管理に関し...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理の人数に対して、営業・事務が多く、売上を上げる目標ばかりで利益は低かった。
現場管理の補佐の人間ばかりが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部下のモチベーション管理はしっかりしていた。
離職率がそれなりに高かったため、その分親身にケアしていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
小さなランクに区切られ、昇格の機会は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇格しても主任級になるまでは昇給はほとんどな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日で連絡を取らなかった時に30分後に折り返したが、上司から仕事に対する態度に問題があると文句を言われた。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている
社会人の最初としてはすごく良い会社だと思う。強くなれる
転職後も必ずこの会社での経験は生きる。
当時は厳しく感じたが...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
人間関係は良く、風通しも悪くなかった。
事業にも将来性を感じられたのもプラス要素。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前の掃除や朝...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社エコ・プラン |
|---|---|
| フリガナ | エコプラン |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 332人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 78億円 ※2018年度 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 三ッ廣 修 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-3366-1100 |
| URL | https://www.ecology-plan.co.jp/ |
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