エコ・プランのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日で連絡を取らなかった時に30分後に折り返したが、上司から仕事に対する態度に問題があると文句を言われた。
...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。1日のノルマで商談数４件を義務付けられているため、営業時間中は商談（アポが取れていない場合は新規のテ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内研修や教育に関してしっかりしていると感じます。
今すぐ活用できなくとも将来的に役立ちそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全509文字)

【良い点】
完結に言いますと社長さんのおかげで業界トップクラスまで行ったと思います。入社説明会の際に聞いたお話にも感銘を受けたことを覚えています。
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
現場に出るときは現地集合解散の時があるのでその時はあまり行けないところを街ブラ出来ますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は８...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社長さんがやり手なのでもっと基盤を固めさえすれば今よりも早く伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長さんが周りの役職...続きを読む(全140文字)

【良い点】
水曜日にノー残業デイがあったため、バランスをとりやすい。仕事さえ終わっていて成績を出していれば帰っても大丈夫
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理の人数に対して、営業･事務が多く、売上を上げる目標ばかりで利益は低かった。
現場管理の補佐の人間ばかりが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部下のモチベーション管理はしっかりしていた。
離職率がそれなりに高かったため、その分親身にケアしていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
小さなランクに区切られ、昇格の機会は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇格しても主任級になるまでは昇給はほとんどな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日で連絡を取らなかった時に30分後に折り返したが、上司から仕事に対する態度に問題があると文句を言われた。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒は入社三ヶ月までに丁寧な研修を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業務については、即OJTからの現場作業なので雑です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の教育や研修制度についてですが、教育については約1ヶ月を経て各支店に配属になると思われます。中途入社の場合は、特に研修は設けず即支店へ配...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格が必要な仕事なので、まずは資格を取りましょう。働きながら勉強するのは大変かもしれませんがそこまで難しい内容ではないので毎日1時間でもコツ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員向けの教育は、入社直後にオリエンテーションや研修整っており、比較的充実している。また社内でルールが明確なので、それをきちんと理解するまで...続きを読む(全462文字)

【良い点】
正社員の方は他の部署へキャリアアップの機会があり自己推薦できるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外ではスキルアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
英語の勉強はできるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
英語勉強する気なかったらスキルアップできないよ、キャリアなんて開発できない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
仕事に関係ある資格なら望めば取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフトマンコンテストなどが交代でほぼ強制参加であり、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
中途入社の場合は、制度のことなども現場の責任者が色々と教えてくれます。定期的な人事面談があり、今後のキャリアについて相談できますが、上司に相...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実している。その後もプレゼンテーションやマネジメント等ソフトスキルを磨く研修を受けることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全340文字)

【良い点】
新卒は入社三ヶ月までに丁寧な研修を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業務については、即OJTからの現場作業なので雑です。続きを読む(全77文字)