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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職はテレワークができるので、育児休暇後も融通が利きやすい。職場復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の扱いが昭和的。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エコ・プラン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エコ・プランの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコ・プランで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職はテレワークができるので、育児休暇後も融通が利きやすい。職場復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の扱いが昭和的。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員がたくさん活躍している様に感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用が、見た目重視に感じられ本当に女性の活躍...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見女性社員を大切にしているように振る舞っているが、たまに問題のある発言をしては女性社員が嫌な思いをしている場面...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいたときは女性社員の方々がいなかったのでわからない。ただ、事務のパートの女性の方は働きやすそうでした。まぁ、当時女性が出来るのはそれくら...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性ではないので、同じオフィスにいる男から見た観点にはなりますが。
労働環境を向上させるためにしている取り組みなどはありません。
そもそも、オフィスには...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みは相談したら取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、長期の休みはとりずらい。また、男性社員は育児休暇などまだ取り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
2年目からはある程度ボーナスが出る。
固定残業制なので、時間をかけて取り組んでも給料が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若い社員が多く、活気があり、新卒で入った場合は歳の近い社員と仲良く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
運動部のノリについ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
実践的に環境問題に取り組めるのでやりがいはある。経営課題の一つとして省エネ化を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙して...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。1日のノルマで商談数4件を義務付けられているため、営業時間中は商談(アポが取れていない場合は新規のテ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内研修や教育に関してしっかりしていると感じます。
今すぐ活用できなくとも将来的に役立ちそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
完結に言いますと社長さんのおかげで業界トップクラスまで行ったと思います。入社説明会の際に聞いたお話にも感銘を受けたことを覚えています。
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社長さんがやり手なのでもっと基盤を固めさえすれば今よりも早く伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長さんが周りの役職...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場に出るときは現地集合解散の時があるのでその時はあまり行けないところを街ブラ出来ますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は8...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社会にでるにあたって必要な挨拶の知識やモラル、マナーを宗教並みに叩き込まれるので戻りたいとは思わないが嫌でも頭の中にしみついています。
【気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
同じ部署内で産休をとったあと元のポジションにちゃんと戻られる方を見ました。仕事やポジションを変えられたりすることもなかったので感心しました。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多いので、休暇については理解は得やすいように思う。マネージャーも女性が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職も女性も割といたので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、正社員より使える制度も少なかった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場であり同世代も多かった、世代を超えて交友を深められた事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても少人数になる男...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働く女性、特に育児と両立する女性社員の支援はかなり手厚いものがある。育児者については、子どもが生まれた時には祝い金が支給され、さらに2人目、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
男性・女性問わず育休を取得する方が多くいます。男性は1ヶ月程度と短い場合が多いです。女性は結婚・出産で退職する方はほとんどいません。出産後も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間の自由がきくのは、働きやすいとおもう。隙間時間に自宅で働けるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くやっても単...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署には女性が多く、中には小さいお子さんがいる方もいます。
お子さんの体調不良や参観日などで遅刻・早退される多々ありますが、お互いフォローし...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社エコ・プラン |
|---|---|
| フリガナ | エコプラン |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 332人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 78億円 ※2018年度 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 三ッ廣 修 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-3366-1100 |
| URL | https://www.ecology-plan.co.jp/ |
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