エコ・プランの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理の人数に対して、営業･事務が多く、売上を上げる目標ばかりで利益は低かった。
現場管理の補佐の人間ばかりが増...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部下のモチベーション管理はしっかりしていた。
離職率がそれなりに高かったため、その分親身にケアしていた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
振替休日で連絡を取らなかった時に30分後に折り返したが、上司から仕事に対する態度に問題があると文句を言われた。
繁...続きを読む(全114文字)

【良い点】
若手に対するモラル･マナーなどの教育はきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全管理は気をつけていたが、品質管理に関して...続きを読む(全120文字)

【良い点】
小さなランクに区切られ、昇格の機会は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇格しても主任級になるまでは昇給はほとんどなか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
研修がしっかりしている
社会人の最初としてはすごく良い会社だと思う。強くなれる
転職後も必ずこの会社での経験は生きる。
当時は厳しく感じたが今...続きを読む(全517文字)

【良い点】
人間関係は良く、風通しも悪くなかった。
事業にも将来性を感じられたのもプラス要素。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前の掃除や朝礼...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署により違いはあると思うが、自分が所属していた部署の雰囲気や人間関係は良好であった。
年の近い先輩社員も多く、困っていることがあれば気軽に聞...続きを読む(全171文字)

【良い点】
省エネ事業（特に空調や照明など）であることから、現在のニーズ含めて将来性も高いように感じられる。
また、メーカーフリーで対応しているため、お客...続きを読む(全194文字)

【良い点】
結果を出せば認められる社風は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人により営業の有利不利が非常に大きく決して公平ではない続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)

【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)

【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)