この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設計、開発陣は「どの機種、プロジェクトに当たるか?」で仕事の煩雑さが大きく変わりる傾向がありました。 個人の仕事を尊重するという考え方も出来ますが「仕事の...続きを読む(全196文字)
フォスター電機株式会社 報酬UP
フォスター電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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設計、開発陣は「どの機種、プロジェクトに当たるか?」で仕事の煩雑さが大きく変わりる傾向がありました。 個人の仕事を尊重するという考え方も出来ますが「仕事の...続きを読む(全196文字)
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ヘッドフォン、スピーカの生産量は世界でも1,2を争う製造量だが、コストと開発スピードで中国、台湾勢に叶わない状況が時々ありました。顧客が国内だけの時代は「...続きを読む(全184文字)
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若い管理者が多く意思決定が速い。
ただ、若いせいか経験がないからか説明が足りなく、頼りがいという部分で欠ける人もいる。
よく言えばフラットな関係。
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人事、営業出身の社長ですが品質に重点を置く考えを持っています。今後は堅実な経営になっていくのではないかと思います。社員を良く見ており、面識が無くても社長の...続きを読む(全160文字)
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技術系社員はみな同じ作業服を着ているため、見た目上職位の差はあまり感じない。
机も、フリーアドレスでフラットなレイアウトのためか、上司の、位置的な威圧感...続きを読む(全197文字)
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中国、韓国また日本国内のコスト競争力の高い強力なライバル会社により、苦境に立たされている。
業界への参入障壁は低く、これから防戦一方でしょう。
開発部...続きを読む(全203文字)
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基本的に週休2日で、祝日もカレンダー通り休める。
顧客対応や開発、試作イベントなどの業務の忙しくない時であれば、休暇は取りやすい。
しかし、重要案件に...続きを読む(全165文字)
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とにかく海外顧客の引き合いに対する対応はとても積極的です。 殆どのケースでやらないという選択肢はなく、「前へ進む」という社風があります。 積極的に仕事をし...続きを読む(全192文字)
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休暇は別に上司やメンバーと相談して決めれば、問題なく取れた。
労働時間は、自分の仕事を粛々と確実に行えば、自己の裁量である。
レクリエーションとしては...続きを読む(全163文字)
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スピーカーのOEM製造を主力とする音響機器メーカーですが、私が配属されたところは研究開発部門でした。基本的に仕事の流れは自己管理となっていて主体性が求めら...続きを読む(全202文字)
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仕事のスキルは全てOJTです。計画的なOJTではなく必要に迫られて後おいで勉強するスタイルです。会社は常に新しいことをやろうとしているいますが教育プラント...続きを読む(全167文字)
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とにかく実行という人と、黙って状況を見ている人と両極端です。行動する人はどうしても目だってしまうので仕事が増えてしまいますがチャンスは与えてもらえます。海...続きを読む(全151文字)
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基本的には営業スキルが基本から身につくと思います。
入社時の研修も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるのではないかと。
しかし、その後に...続きを読む(全182文字)
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結婚して退職を決意しました。
ワークライフバランスはある程度整える環境ではあるものの、
やった分だけ、稼ぎたいだけの給与の水準に
努力次第でできる環...続きを読む(全177文字)
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直属の上司に関してはとても親身に相談等を聞いてくださいます。
まぁ、部署にもよるのでしょうが、基本的に幹部の方々への不満はないです。
ただし、年功序列...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスに関しては、平日はきっちり仕事、休日(土日祝)は
家族との時間が確保できる。
そういった環境ではあるかと思います。
しかし、平日は...続きを読む(全160文字)
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基本的には自由に活動するのではなく、ある程度計画的に決められている業務を
ルーチンワークとして遂行する事が多いかと思います。
しかし、緊急対応等が発生し...続きを読む(全158文字)
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基本的には産前休暇、育児休暇の制度がありますので、
女性の場合は取得可能だと思われます。
男女差はあまり感じられないですが、基本的に力仕事が多いので
...続きを読む(全164文字)
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これといった画期的な制度はとくにないですが、
任された業務をまじめに遂行していくことで正当に評価されます。
成績優秀で即座に昇進等はなかなか望めないかと...続きを読む(全176文字)
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給与は悪くないと思います。
残業代も出ますし、出張日当なども良かったですよ。
決算賞与もあったような記憶があります。
しかし関連会社だと待遇はあまり...続きを読む(全170文字)
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大企業であり、スピーカー業界では最大手です。
ダイナミックなビジネス経験が得られると思います。
社内も良い雰囲気ですが、部署によってはいろいろあると思...続きを読む(全154文字)
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福利厚生は大変良いと思います。
労働環境も良いと思いますが部署によっては必ずしもそうではないかもしれません。
産休育休はみなさん取っていたと思います。...続きを読む(全162文字)
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基本給の昇給率は悪いと思う。しかし、ボーナスが多いため、年収としては普通な方だと感じる。
毎年組合と会社が協議をしボーナスの額を決めており、途中経過、妥...続きを読む(全175文字)
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工場が中国やベトナムにあり、各工場の現地の上層部はある程度英語が喋れる。また顧客は圧倒的に海外が多い。したがって英語を使う機会が非常に多く、かなり流暢でな...続きを読む(全161文字)
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ヘッドフォンやスピーカーを製造している会社だが、利益の源泉はやはり某米企業向けのヘッドフォン。現在その顧客からの注文が殺到して作りきれない状態が続いており...続きを読む(全164文字)
会社名 | フォスター電機株式会社 |
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フリガナ | フォスターデンキ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 67億7000万円 |
従業員数 | 16,046人 |
売上高 | 1224億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸和宏 |
本社所在地 | 〒196-0012 東京都昭島市つつじが丘1丁目1番109号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 042-546-2311 |
URL | https://www.foster.co.jp/ |
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