フォスター電機の評判・口コミ一覧（全108件） 4ページ目

基本はOEMを受注して、設計、製造を行うので、サンプルや見積もり等を提出して、その後、顧客から受注を受けてから、設計を開始するので、設計が始まると、その...続きを読む(全165文字)

工場が中国、ベトナム、インドネシアで、また、顧客の多くが海外企業ということもあり、職種によっては英語が必須項目。また、製品に関わる全ての職種で、直接顧客...続きを読む(全302文字)

数年前は、携帯型音楽プレイヤーと携帯電話やスマートホン向けの同梱ヘッドホン生産で大きな利益を上げてきたが、現在は主に中国メーカーによる格安スマートホンの...続きを読む(全180文字)

休暇取得や労働時間については、部門ごとに大きな差がある。特に設計部門では長時間残業が問題になることがある(長時間と言っても60時間/月程度なのでヌルいか...続きを読む(全291文字)

多くの職種で顧客と接する場面が多く、自分の成果により顧客に満足してらったときには、努力して良かったと思う。また、生産品によっては生産数が多く、ちょっとの...続きを読む(全202文字)

各種手当はなく給与は比較的低いと思われる。労働組合が無いため、手当の減額とか一方的に実施される事がある。昇進については、英会話が出来ない場合はほとんど期...続きを読む(全212文字)

育児休暇制度がしっかり運用されており、多くの女性は育児休暇取得後に元の職場に復帰している。
現社長になり、将来の女性管理職割合の目標値を掲げたが、現在...続きを読む(全178文字)

労働時間、特に残業については総務でかなりきちんと管理をしています。ただし、36協定の枠を超えてまでしなければならないような「社にとって重要なProjec...続きを読む(全156文字)

設計、開発陣は「どの機種、プロジェクトに当たるか?」で仕事の煩雑さが大きく変わりる傾向がありました。 個人の仕事を尊重するという考え方も出来ますが「仕事...続きを読む(全196文字)

ヘッドフォン、スピーカの生産量は世界でも1,2を争う製造量だが、コストと開発スピードで中国、台湾勢に叶わない状況が時々ありました。顧客が国内だけの時代は...続きを読む(全184文字)

若い管理者が多く意思決定が速い。
ただ、若いせいか経験がないからか説明が足りなく、頼りがいという部分で欠ける人もいる。
よく言えばフラットな関係。
...続きを読む(全159文字)

技術系社員はみな同じ作業服を着ているため、見た目上職位の差はあまり感じない。
机も、フリーアドレスでフラットなレイアウトのためか、上司の、位置的な威圧...続きを読む(全197文字)

中国、韓国また日本国内のコスト競争力の高い強力なライバル会社により、苦境に立たされている。
業界への参入障壁は低く、これから防戦一方でしょう。
開発...続きを読む(全203文字)

基本的に週休2日で、祝日もカレンダー通り休める。
顧客対応や開発、試作イベントなどの業務の忙しくない時であれば、休暇は取りやすい。
しかし、重要案件...続きを読む(全165文字)

とにかく海外顧客の引き合いに対する対応はとても積極的です。 殆どのケースでやらないという選択肢はなく、「前へ進む」という社風があります。 積極的に仕事を...続きを読む(全192文字)

休暇は別に上司やメンバーと相談して決めれば、問題なく取れた。
労働時間は、自分の仕事を粛々と確実に行えば、自己の裁量である。
レクリエーションとして...続きを読む(全163文字)

スピーカーのOEM製造を主力とする音響機器メーカーですが、私が配属されたところは研究開発部門でした。基本的に仕事の流れは自己管理となっていて主体性が求め...続きを読む(全202文字)

仕事のスキルは全てOJTです。計画的なOJTではなく必要に迫られて後おいで勉強するスタイルです。会社は常に新しいことをやろうとしているいますが教育プラン...続きを読む(全167文字)

とにかく実行という人と、黙って状況を見ている人と両極端です。行動する人はどうしても目だってしまうので仕事が増えてしまいますがチャンスは与えてもらえます。...続きを読む(全151文字)

基本的には営業スキルが基本から身につくと思います。
入社時の研修も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるのではないかと。
しかし、その後...続きを読む(全182文字)

結婚して退職を決意しました。
ワークライフバランスはある程度整える環境ではあるものの、
やった分だけ、稼ぎたいだけの給与の水準に
努力次第でできる...続きを読む(全177文字)

直属の上司に関してはとても親身に相談等を聞いてくださいます。
まぁ、部署にもよるのでしょうが、基本的に幹部の方々への不満はないです。
ただし、年功序...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスに関しては、平日はきっちり仕事、休日(土日祝)は
家族との時間が確保できる。
そういった環境ではあるかと思います。
しかし、平日...続きを読む(全160文字)

基本的には自由に活動するのではなく、ある程度計画的に決められている業務を
ルーチンワークとして遂行する事が多いかと思います。
しかし、緊急対応等が発生...続きを読む(全158文字)

基本的には産前休暇、育児休暇の制度がありますので、
女性の場合は取得可能だと思われます。
男女差はあまり感じられないですが、基本的に力仕事が多いので...続きを読む(全164文字)