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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各グレードにより基本給の上限が設定されており、上限まて達した場合は次のグレードに昇格しないと基本給が上がらない制...続きを読む(全218文字)
フォスター電機株式会社
フォスター電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各グレードにより基本給の上限が設定されており、上限まて達した場合は次のグレードに昇格しないと基本給が上がらない制...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
昇格試験での部門長による加点比重が多く、技術的にも能力的にも劣る上司にも呆れず、忍耐強くヨイショすると昇格できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
開発に関わらなければ良い企業だと思うが、開発は昭和から進化しない俗人的組織だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嗜好性の強い商品...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社4年ほどは独身寮に入ることができる。そのあとは住宅補助などは何もない。
最低限の福利厚生は揃っているが、特筆すべき福利厚生や社内制度はあ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
能力や業績に応じた評価制度があり、それが収入に反映される。しかし、評価ごとの差は小さく、そこそこの評価でも年度ごとに昇給はある。逆に、たとえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司も積極的に有給を取るので、比較的休みやすい。お盆などの連休に有給を繋げて、大型連休にすることも可能。ただし海外出張などが重なると、休日返...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
顧客は大手が多いので強く繋がればその事業はしばらく安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客次第で変化することに対して対応が遅...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新年会など各種イベントは会社の労働組合側が力を入れており、毎回楽しませてもらっている。会費を月に支払わなければならないが、それを還元するよう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
車載ビジネスに舵を切っている。他のビジネスをしているところからもどんどん人員を引っ張ってきており、力の入れ具合が見て取れる。シェアとしてはそ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
メーカー系としては標準か、少し上くらいの水準。残業は設計あたりが多めにしているイメージ。ボーナスは年4~6ヶ月というところ。どんなに低くても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
OEMなので様々なメーカーの製品を手掛けられるのは楽しかったです。樹脂、金属等様々な材料の部品を設計するのでマルチな設計経験が積めたのもいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とても優しい方が多かった印象です。
部署にもよるのかもしれませんが、みなさん仲がよく、仕事帰りに食事に行ったり、休日などにも集まったり、遊び...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男性が多い会社でしたが、産休の方にもきちんと元のポストに戻れる仕組みがあったように思います。
女性も安心して働いていた印象です。
男性の方も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署にもよるのかもしれませんが、非正規雇用の事務で残業もなく、仕事内容もゆったりとした感じでとても働きやすかったです。
仕事のやりがいはあま...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に契約社員採用は、まあ形式的なもので、余程のことがない限り一年後には正社員に登用するとのことで入社しました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今後は自動車向けスピーカーに重点をおき、受注拡大を狙っている。特定顧客への依存から脱却するため、新規事業の拡大を目指す。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スピーカーやイヤホンなど、音響製品の設計を実際に行える数少ない企業。また、東南アジアにある製造拠点での出張対応で、現地でのコミュニケーション...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
国内外の大手メーカーと仕事ができる。海外んも自社工場で製造を行なっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしやはり下請けであ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性も活躍できる職場。子持ちの方などは早め早めの帰宅。子持ちでなくても子持ちと同じ仕事をしている女性はさっさと帰宅する。休暇もしっかり消化す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業部が大きく二つに別れており、民生品と車載向け。民生品は非常にフットワークが軽い印象。一方で車載はまだ参入障壁に守られているのか、ビジネス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
優秀な営業や技術部門には精鋭がそろっており、大手メーカーのOEMメーカーとしてそれなりに評価を得て今日に至っていると思われます。それを下支え...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ボーナスが比較的よい。生活には困らない水準の給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が高くてもそれが給与にあまり反映さ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
決して、年功序列ではなく、実力や経験値で仕事を任せてくれるので、とてもやりがいは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
進め方は自由、しかしそれだけ。権限はないのですぐ壁にぶち当たる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内の技術部の地位が低い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ダイバーシティへの取り組みはここ数年力を入れている。
女性管理職の登用は積極的。
実際に実力のある女性が順当に出世している印象なので、男性に...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | フォスター電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォスターデンキ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 67億7000万円 |
| 従業員数 | 15,865人 |
| 売上高 | 1376億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸 和宏 |
| 本社所在地 | 〒196-0012 東京都昭島市つつじが丘1丁目1番109号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 042-546-2311 |
| URL | https://www.foster.co.jp/ |
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