フォスター電機の評判・口コミ一覧（全101件） 2ページ目

【良い点】
メーカー系としては標準か、少し上くらいの水準。残業は設計あたりが多めにしているイメージ。ボーナスは年4~6ヶ月というところ。どんなに低くても4...続きを読む(全184文字)

【良い点】
OEMなので様々なメーカーの製品を手掛けられるのは楽しかったです。樹脂、金属等様々な材料の部品を設計するのでマルチな設計経験が積めたのもいい経...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とても優しい方が多かった印象です。
部署にもよるのかもしれませんが、みなさん仲がよく、仕事帰りに食事に行ったり、休日などにも集まったり、遊びに...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男性が多い会社でしたが、産休の方にもきちんと元のポストに戻れる仕組みがあったように思います。
女性も安心して働いていた印象です。
男性の方も優...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署にもよるのかもしれませんが、非正規雇用の事務で残業もなく、仕事内容もゆったりとした感じでとても働きやすかったです。
仕事のやりがいはあまり...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に契約社員採用は、まあ形式的なもので、余程のことがない限り一年後には正社員に登用するとのことで入社しました。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今後は自動車向けスピーカーに重点をおき、受注拡大を狙っている。特定顧客への依存から脱却するため、新規事業の拡大を目指す。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スピーカーやイヤホンなど、音響製品の設計を実際に行える数少ない企業。また、東南アジアにある製造拠点での出張対応で、現地でのコミュニケーションの...続きを読む(全221文字)

【良い点】
国内外の大手メーカーと仕事ができる。海外んも自社工場で製造を行なっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしやはり下請けであり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性も活躍できる職場。子持ちの方などは早め早めの帰宅。子持ちでなくても子持ちと同じ仕事をしている女性はさっさと帰宅する。休暇もしっかり消化する...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部が大きく二つに別れており、民生品と車載向け。民生品は非常にフットワークが軽い印象。一方で車載はまだ参入障壁に守られているのか、ビジネスを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
優秀な営業や技術部門には精鋭がそろっており、大手メーカーのOEMメーカーとしてそれなりに評価を得て今日に至っていると思われます。それを下支えし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ボーナスが比較的よい。生活には困らない水準の給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が高くてもそれが給与にあまり反映され...続きを読む(全195文字)

【良い点】
決して、年功序列ではなく、実力や経験値で仕事を任せてくれるので、とてもやりがいは感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全239文字)

【良い点】
進め方は自由、しかしそれだけ。権限はないのですぐ壁にぶち当たる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内の技術部の地位が低い。そ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ダイバーシティへの取り組みはここ数年力を入れている。
女性管理職の登用は積極的。
実際に実力のある女性が順当に出世している印象なので、男性に不...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の管理職登用を積極的に進めている。
フレックス制度を導入し、出社時間などに自由度を持たせようとしている。
休みの取りやすさは部署によりまち...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社時には、形式的に契約社員で一年間やり、正社員に登用していただく予定でした。しかしながら実際には、リーマンショックと重なってしまい、自分の評...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部活動が盛んなため普段の業務で関われないひととも友達になりやすい。部活動で知り合った人を通じて仕事を円滑に進められる機会がある。フレックスタイ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
英語　中国語　を実務で多用するため自ずと力が身につきます。また外国人を本社に積極的に採用しているため、文化を学ぶうえでも勉強に、なります。外国...続きを読む(全193文字)

【良い点】
上司には相談しやすい雰囲気。部下への責任転嫁が著しく一部の有能な社員を除いては平均以下の能力の社員が多い。管理職は製造を理解していない部長など...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な内容よりも海外に行くか行かないかというところで評価が大きく変わる。人事制度もそうなるように動く予定のようで...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略性が非常にいきあたりばったりに見える。
OEMだからか基本的には顧客の言いなりで、アンテナが低い。
App...続きを読む(全188文字)

【良い点】
課長以上になると一気に年収はあがるが、主任レベルまではろとんど給料の大きな差はない。ただ、一応一部上場企業ではあるので、それなりにはもらえる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックスや、一斉退社など制度はかなり揃っている。
有給も申請し易く、嫌味を言われたりは無い。
産休を利用する女性も多くて、それによる不利益も...続きを読む(全180文字)