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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンリオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンリオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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サンリオの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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サンリオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

株式会社サンリオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経費削減により2、3年前よりほとんどの研修が停止されました。
人材開発という部署がありましたが、廃止され、店舗でスキルを身につけるという形になっています...続きを読む(全156文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複数のカテゴリに分けられたマニュアルのような冊子が存在し、そのマニュアルに沿ってスキルアップ、教育体制を図っていた。接客や、売り上げ管理、店舗運営に関する...続きを読む(全153文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニュアルがしっかりとでき上がっているので、皆が目指す方向や理想する社員像などは完成されているように感じました。そのため仕事をする中で何が足りていないのか...続きを読む(全180文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いつまでも頑張りを評価してもらえず面接の時の約束と違い昇給昇格してもらえなかった。ただ社風は風通しがよく人間関係も良く飲み会も多く楽しい職場ではあったが。...続きを読む(全151文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売職の非社員でも、サンリオの看板を背負うこととあって、接客マニュアルはしっかりしていると思います。お客様との接し方から、店舗内での細やかな気配りなど多く...続きを読む(全150文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に本社、支社等で接客・店舗DP、MD、運営管理の為の研修がある。
講師を招いての講習会の開催もあったりと研修に力を入れている。
また、社内で年1回...続きを読む(全159文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
45年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初は、かなり給料もよかったが、女が多いので、派閥あり、いじめに近いものはかなりあった。私は負けるもんかと闘志をむき出しにしていたので、途中からはなくなっ...続きを読む(全159文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員の販売員は入社後に研修が3日程ありす。
基本的な接客用語からラッピングの練習等。
年に一回キャリアアップのための試験があります。
レベルによ...続きを読む(全175文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

販売員の研修、キャリアアップに関する事業は凍結しており、今のところ再開される見込みがない。売り場のモチベーションは低下し、指導力不足が目立ち、続けて行くこ...続きを読む(全203文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修においてのスキルアップは特に無いが、たくさんの企業との付き合いがあるため、仕事をとおして
いろいろな経験が出来るため、さまざまな業態と、取引先との信...続きを読む(全165文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンリオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンリオの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ハローキティーなど多くの人々に親しまれているキャラクターに携われること。続きを読む(全36文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ホワイトで有名。ワークライフバランスに理解がある会社。続きを読む(全27文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「キティちゃん」「マイメロディ」など、国内だけでなく海外でも大人気のキャラクターを扱ってビジネスチャンスを広げられる点。続きを読む(全60文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自社IPが確固たるものなので、今後も企業に権利を貸すことができる&テーマパーク・イベント事業なども含めると、今後も事業は成長する一方だと考える。続きを読む(全72文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「みんななかよく」の理念が浸透しているらしく、穏やかで優しい社員が多かった。それだけでなく、選考を一緒に受ける学生も、お互いに助け合ったりと優しい人ばかり...続きを読む(全81文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性が多いので、女性の働き方に対する理解は高い。一方で、女性同士特有のトラブルもあると口コミサイトに書いてあった。続きを読む(全57文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

シフト制のため休みの調整はしやすいが、繁忙期になると融通が効かなくなる。特に12月はプライベートを犠牲にすることになる。続きを読む(全60文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メニコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修はみっちり行います。
その後の研修もあるので、特に心配いりません。都度動画を視聴しテストを受けるので知識向上につながります。
【気...続きを読む(全155文字)

YKK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でまなばないとまったくキャリア開発にはならないし、配属によっては異動もできずに、モンモンとした日々を送ることになる。続きを読む(全66文字)

象印マホービン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

家電量販店を回る営業の仕事では、初めは先輩社員と一緒に回るが、早い段階で独り立ちさせられるようなので、恐れずチャレンジできる方に向いていると思った。続きを読む(全74文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人材が豊富であることからどのような事態にも対応できるというオールマイティさを感じられる。続きを読む(全44文字)

積水樹脂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手のうちは様々な部署・職種を経験していき、面談や配属希望を通して今後のキャリアを決定していく。続きを読む(全48文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年齢関係なく、やる気がある人が活躍できる印象である。続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サンリオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンリオ
設立日 1960年8月
資本金 100億円
従業員数 1,308人
売上高 999億8100万円
決算月 3月
代表者 辻朋邦
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 877万円
電話番号 03-3779-8111
URL https://www.sanrio.co.jp
NOKIZAL ID: 1132974

サンリオの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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