回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はわりとしっかりしているほうだと思います。今ではアルバイトでも働き次第では保険に入れる制度もあり、非正社員としては良いほうではないか...続きを読む(全200文字)
株式会社サンリオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリオの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はわりとしっかりしているほうだと思います。今ではアルバイトでも働き次第では保険に入れる制度もあり、非正社員としては良いほうではないか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手企業かつ社員に優しい会社なので、福利厚生などは良いほうだと思います。退職金や住宅手当、扶養手当など、今時の会社ではなくなりつつある中、充...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
健康診断を受けられ、有給休暇もきちんと消化することができた。一般的な福利厚生は整っていると思う。ただ、契約社員から正社員になるのは難しいと感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・研修は丁寧ですしスタッフ内の仲もよく働きやすい環境でした
・福利厚生しっかりしてると思います
・子供が苦手な人でも好きになれる環境
・社割...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員販売あり、基本的な福利厚生はしっかり整っていました。
大きな会社で、販売員の入社後研修や、年数回本部でのショールーム研修などもあり、楽し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代は、15分単位できっちり出ます。忙しい店舗で勤務していた時の繁忙期は、月に30時間ぐらい残業することもありましたが、上司陣から電話で理...続きを読む(全444文字)
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残業が少なく働きやすかったです。入社から退職まで3店舗回りましたが、どの店舗も人が充分にいるので、あまりヒドイ残業はなかったと記憶しています。社員さんと...続きを読む(全182文字)
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社内割引で、アルバイトでも3割引で購入する事ができたので、サンリオが好きな人にとってはとても良いと思います。ただ月に1万円までという限度はありました。あ...続きを読む(全171文字)
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公休が8日(2月のみ7日)で有休も取りやすい店舗で働いていたので、繁忙期以外は10日前後休んでました。
店長がシフトを作成するので、店長により有休が全...続きを読む(全419文字)
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労働時間は特別に多い方ではない。毎日定時に帰宅する人もふつうにいます。住宅補助は手当の一部に含まれているような形。社内販売でサンリオグッズが安く買えるの...続きを読む(全166文字)
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契約社員で、店舗に勤務でしたが、
福利厚生などの制度はしっかりとしていました。
ジョブローテーションも社員・契約社員共に休みがきちんともらえており、
...続きを読む(全172文字)
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販売員でしたので土日の出勤は多かったです。
ショッピングセンター内の店舗になるとそちらの営業時間に合わせて営業時間が決まったりするので店舗によっては帰...続きを読む(全233文字)
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基本、福利厚生はしっかりしているが、本社勤務以外は正社員になれない。
実際は、なかなか産休等はとりにくいのが現状である。
派遣社員ともなればなおさら...続きを読む(全156文字)
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借り上げ社宅があります。月に6〜7万円程度は自己負担で、敷金礼金が要りません。
女性が多いので、出産育児制度は整っており、利用する人も多いです。
食...続きを読む(全155文字)
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ピューロランドの入園が割引きになりました。
以前は、社内教育に力を入れていて、研修が頻繁にありお金を掛けていたと思います。かなり以前の話のため、変わ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
サンリオショップの店長さんや社員さん、アルバイトの方々との相性が合えばとても楽しいと思います。サンリオが好きな方が多いので、その可能性は高め...続きを読む(全197文字)
キャラクターやコンテンツを通じて、世界中の人に「喜び・共感・やさしさ」を届けられることだと話していた。続きを読む(全51文字)
年功序列ではなく、若手でもアイデアや企画力でチャンスを得やすい点があると話していた。続きを読む(全42文字)
ガツガツした競争というよりも、協調性・感性・相手目線が評価される社風だった。続きを読む(全38文字)
女性の働きやすさと長期就業を前提とした制度設計が整っているので、働きやすいと思った。続きを読む(全42文字)
サンリオと手を組んでいる会社を探す方が難しいほど、事業は右肩上がりのため将来的に安心である。続きを読む(全46文字)
テレワーク勤務制度があるためフレキシブルに働ける続きを読む(全24文字)
2週間に1回、上司とキャリアについての面談がある。続きを読む(全25文字)
新人でも意見を言いやすい雰囲気であるとおっしゃっていた。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に何もない。
住宅手当も退職金も福利厚生クラブ的なものも皆無だった。
今後できるかは不明だが、期待...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員から意見を上げて採用される社内制度もときどきある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり無い。
社内制度も無い状態です。続きを読む(全78文字)
特徴的なのが出産子育て支援金であり、子供が3人生まれると300万円もらえるものでるある。このように会社が出産や育児に理解があると聞いた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現在の給与水準は決して低くはなく、むしろ生活の基盤を安定させるに十分だと思う。仕事の内容と比べるとむしろ高すぎるのでは
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
育児・介護支援(短時間勤務、休暇制度)、各種社会保険・持株会・財形貯蓄、住宅・扶養手当(世帯主向け、変更あり)、通信教育補助、社内英会話、社販割引、退職金...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ベネフィットワンのポイント制度について、使用できるものがたくさんあるので使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3年...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありませんでした。社内制度もみんなの前で表彰なども制度もありますが基本は一部の部署だけの人が表彰されるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手グループのグループ会社だけあって、福利厚生は良い方と思う。キャリアアップをするための資格に対しての金銭的な補助だったり、エンターテイメン...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
釣具が社割りで購入出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社製品などの勉強する為の購入は
自腹で購入しなければならない。
結...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な保険、有給など以外は福利厚生はないと思ったほうがいい。自社商品の購入も割引があるが、定価が高く、且つ給与...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社サンリオ |
|---|---|
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 102億6100万円 |
| 従業員数 | 1,577人 |
| 売上高 | 1449億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻 朋邦 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 942万円 |
| 電話番号 | 03-3779-8111 |
| URL | https://www.sanrio.co.jp |
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