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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギフトホールディングスの評判・口コミ一覧(全98件) 2ページ目

株式会社ギフトホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ギフトホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.5

ギフトホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.5
おすすめ度
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2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

ギフトホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 98

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ラーメンで会社展開をしている会社が少ない中でかなり業績を伸ばしている会社であったためやりがいは感じられるだろう。続きを読む(全56文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

飲食業界はコロナでかなりの大打撃を受けたため環境の変化に左右を受けやすいことから将来性はなんともいえない。続きを読む(全53文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

まだ成長途中の会社であるため年収はそこまで高くなく、福利厚生も一般企業に比べては良くない。続きを読む(全45文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

総合職入社の社員も店舗での接客を行うため、事務職を行いたい社員は最初はきついだろう。続きを読む(全42文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

店舗で働く時は夜遅くまで働くという話を聞いたためワークライフバランスはよいとはいえない。続きを読む(全44文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

飲食業界は重労働の割に低所得であると感じた。しかし、飲食業界の中では給与は高水準の方だと思う。続きを読む(全47文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

2年目から店長を任してもらえるなど、若手から活躍できる環境が整っていると伺っているので、キャリアアップは見込めます。続きを読む(全58文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

住宅補助や退職金はない。飲食業界であるため、特別な休暇もない。続きを読む(全31文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

飲食業界はコロナウイルスの時のように影響を受けやすい業界であるため、不安定だと感じました。続きを読む(全45文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

飲食であるため、シフト制の勤務体系は体力的にきついと感じました。アルバイトの方と合わせながらシフトを組まないといけないため、有給が取りにくいと感じた。続きを読む(全75文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい店舗がどんどんできているので役職も増えます。体量に採用が実施されるので、同僚もたくさんできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラーメン屋でブランド力も高いのでお客さんもかなり多かったです。
その分仕事の上達も早いし、やりがいはかなりあった。続きを読む(全63文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性店長もいるので性別は関係なく昇格できると思う。
定期的な試験を受けて合格すれば店長になれる。
前職を考慮して主任として入社する場合もある。続きを読む(全77文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻度は忘れましたが役職がある、ない関係なく本社で研修を受けることができる。
他店舗の人とも情報交換して自分の店舗に活かしたりもできる。続きを読む(全73文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みもしっかり取れるので仕事とプライベートの両立もできると思う。
店長クラスの人でも休日は朝からお酒飲むと言っていたのでバランスよく仕事に取り...続きを読む(全85文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べてかなり高い水準で給料がもらえる。
頑張ってれば店長から会議に出席させてもらったり、大きな仕事を任せてもらえたりする。続きを読む(全72文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長からアルバイトまでどうすればお店が良くなるかそれぞれが考えて仕事をしている。
また店長はかなり手厚い給料をもらえる。続きを読む(全66文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お店の名前を知らない人の方が少ないくらい会社が大きいので今後も成長し続けると思う。
上場してるので社会的信頼も大きいと思う。続きを読む(全68文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多く、圧倒的に離職率が高い。配属部署によるが、パワハラ上司の部署に配属される人達はすぐに辞めてしまう。続きを読む(全76文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ設立が浅い企業なので、自分が初めて行う仕事がたくさんある。初めてのことにチャレンジ出来るワクワク感はある。続きを読む(全61文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1から10まで何もかも教えたくれるわけではないため、能動的に行動して仕事を行う。部署によるがマニュアルが無いこともある。続きを読む(全80文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで上司との面談もなく、どうしてこのような給与や賞与なのかのフィードバックもない。また、どうしたら...続きを読む(全95文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナにより、テレワーク制度が導入され、働きやすくなった。テレワークする日は申請など不要で、チームの人たちに伝えたり、カレンダーに予定を入れて...続きを読む(全188文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外食企業なので景気に左右されやすい。また、外食企業あるあるだが、給与や賞与が低く、友人達と年収の差が出てくる。続きを読む(全75文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】お客様と接点を持って仕事ができ、きめ細やかな接客がお客様満足度の高さにつながるため、やりがいがあると思う。また、お客様アン...続きを読む(全111文字)

98件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ギフトホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ギフトホールディングス
フリガナ ギフトホールディングス
設立日 2008年1月
資本金 7億6346万9000円
従業員数 306人
※2019年10月末日現在
売上高 69億7100万円
※2018年実績
決算月 10月
代表者 田川 翔
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
平均年齢 41.1歳
平均給与 624万円
電話番号 03-5990-4650
URL https://www.gift-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 2599528

ギフトホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。