この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与や昇給に関して、きちんとフィードバックがあるのはとてもいい。自分が何を評価され何が足りないのかちゃんとわかる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
京楽ピクチャーズ.株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京楽ピクチャーズ.株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京楽ピクチャーズ.株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与や昇給に関して、きちんとフィードバックがあるのはとてもいい。自分が何を評価され何が足りないのかちゃんとわかる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アットホームな職場だったと思います。作業としては業務内容が丁寧に管理されていて勤務時間の管理もしっかりしていた印象だったので働きやすい環境だっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テスト設計に対しては非常に前衛的に取り組んでいる印象。既存のアウトソーシング業務から内製化も進めている、新設部署のイメージ。チャレンジを推奨す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく、パチンコパチスロ好きならとても馴染みやすい職場です。
また、実力主義的な所があり、実績をだせばどんどん上に上がっていけます...続きを読む(全187文字)
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仕事量が多い中で、関わったプロジェクトの評価がダイレクトで自己の評価に繋がっていた。
プロジェクトで自分の力の裁量が大きくなければ、
なんともしようがなく...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く出して早く売ろうと気持ちがなく、お金と時間をいっぱいかけてものを作っている。それなのに大して評判がよくなく全然...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が老舗メーカーなので、あまり教えてもらえず背中を見て覚えろという感じ。専門的な知識や技術を求められるのに教えて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業代が全て出るため残業に嫌なイメージが多少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールが過密なため、一つの部署にしわ寄...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大事なことはその時に言わず、後から言われる場合が多い。
言われる時は決定事項のため変更もできず泣き寝入りするしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フランクで話しかけやすい人が多く、周囲でのコミュニケーションで不便することはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手という事もあり設備は充実しています。新しい技術の導入にも積極的なようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に勉強会などCG...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職時の手続きは非常にスムーズで助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる際に福利厚生が良くなる分基本給が調整される...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人的の裁量に任せられるので、ある程度自分のペースで仕事を進めれる。
仕事も自分でコミュニケーションを取ってもらうことができる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員預金制度や退職金なども充実しており、十分にあると思います。
残業手当などもしっかり出るのでその辺は心配ないかと思います。
ただ、社内の評価...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
遊技機が好きで、パソコンも人並みに操作が出来るし、髪型や服装も自由だし、遊技機を動作しているだけで、簡単そうな仕事内容だったから
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものです。
同期にも確認しましたが、配属先や職務内容に関係なく昇給額は一律でした。
また...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社年から賞与が1ヶ月分いただけたりと非常に社員おもいであるとかんじ
未経験で技術派遣としては待遇面で良いと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業代を含める前提ではあるが、同業他社と比較し年収は高い方だと思われる。また、業績評価により賞与にかなり差がつくため、良い評価を取れる人はかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
古書に設定された目標に対して達成度合いを数値化して基本はテーブル設定の乱数表で決まっていくので横のメンバーは基本ずれなはいと思われます
【気に...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
頑張って毎月の予算を達成すればインセンティブを獲得でき、ボーナスも上がるため、やりがいはあるかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
随分前に所属した会社ですが、基本給としては当時可もなく不可もない給与水準だったと記憶してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
某企業...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回支給されるが、合計で1ヶ月分程しかなく、賞与はあまりない。
そのため、年収もあまり高くない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収制度について、評価基準や昇給の仕組みがどのように運用されているのか、具体的な情報が少なく気になりました。特に、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良くも悪くも平均的な給与ではあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅうリストラが行われ、新たに社員を充填しているが給与テ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は夏冬に加えて決算賞与が寸志で出ているのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはいまいち分からない。不明瞭...続きを読む(全114文字)
会社名 | 京楽ピクチャーズ.株式会社 |
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フリガナ | キョウラクピクチャーズ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 101人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 小川博史 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7番8号恵比寿サウスワン5F |
電話番号 | 03-5724-3931 |
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