Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの企業研究一覧（全10件）

「仲間を大切にするベンチャー企業」というイメージがあったので、自分自身のどういう点がスプリーブにマッチしているのか自己分析を行った。自分の過去の経験から、どのように周りの人を大切にし、切磋琢磨しながら成長してきたのか説明できると良いと考える。また企業のホームページやYoutubeチャンネルを見て、社員の方や社風を読み取った。企業から提供されている多くのコンテンツを活用するべきだと考える。グループ会社が多くあるので、各々がどのような事業を行っているのか、どのようなサービスを世に提供しているのか、どのような人をターゲットにビジネスを行うのか、等をもう少し詳細に調べて業界研究を行うべきだったと考える。 続きを読む

選考前の説明会で、「私たちは友人の繋がりでできた会社です」と聞いていたので、会社の成り立ちをHPで確認しました。一次選考は、グループ面接で時間も少ないと予想したので、質問に対してPREP法を使うことで分かりやすく話す練習を事前に行いました。選考の案内が届き、「面接者におすすめしたい音楽を用意してください」という課題があったので、「友達」というキーワードが入った曲を用意しました。人柄を重視する企業さんなので、顔の表情、声のトーンは思ってる１．２倍くらいは誇張したほうが印象もよくみられると思います。説明会でお話しされた社員の方は気さくで、質問には細かく回答していただけるので、気になることは説明会後でも、選考後でも聞いてみてください。 続きを読む

この会社の選考では、ほとんど企業研究を行いませんでした。しいて言うなら、ホームページやパンフレットを見たり、面接の際に社員の方に分からないことを聞いたりする程度でした。ワンデーインターンシップがあるので、それに参加すれば大体の会社のイメージはつかめるかと思います。ただし、実際の仕事内容や雇用形態については少し分かりにくいので、説明会や面接の中でしっかり質問をして理解を深めておいた方がいいです。こちらから聞かない限り、雇用形態について後半の面接でしか説明がないので、自分も勘違いしたまま選考を進めてしまいました。派遣部門ということもあり、雇用形態が普通の会社とは少し異なっているため、注意が必要です。 続きを読む