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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スマートフォンの販売スタッフとして従事することがほとんどだと思いますので、毎日色々な人と接する機会があり刺激がある。
また、おしゃれなオフ...続きを読む(全203文字)
Suprieve Holdings株式会社
Suprieve Holdings株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スマートフォンの販売スタッフとして従事することがほとんどだと思いますので、毎日色々な人と接する機会があり刺激がある。
また、おしゃれなオフ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣先が家電量販店の場合はシフト制なので、残業はそれほど多くありません。ワークライフはある程度たもてる現場ではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で雇用を守ってくれたことはとても感謝しています。ただそれをひっくるめても月給がとにかく安い。人事評価制度...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
【忍耐力がつきます】
1年目は確実に家電量販店や携帯ショップに派遣されます。私が派遣された家電量販店は体育会系の体質があります。閑散期や平...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
口上手な社員ばかりが内勤で働いています。よくもここまで口上手な人を集めたなってぐらいです。彼らは内勤で楽しそうにお仕事をしています。社会人と...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業が少なくプライベートの時間がとりやすい
働やすいと思う。
特に不満があり、退職をしたということではなく、今後のステップアップのために転職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一緒に成長しましょう、友達として頑張ろうといった企業理念のようなものがあり風とうしはベンチャーらしく非常に高いと言える。面白い関西人の人やノ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
同僚となる社員は基本的に良い人間が多いため、同僚としてだけではなく、友人として仲を深めることが出来ると思う。
新卒であれば同期の人間も10...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休は派遣される現場によっては100%取得できる。
本社は拒否することはないのでそこは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
獲得件数が数字として出る商材を担当できるとそれを評価の一つとして判断してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に上司...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
特にない。福利厚生に関してはリロクラブに任せており、会社自体の独自の福利厚生というのは聞いたことがない。今後できるのであれば新しいものも作っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣会社に派遣される為、キャリアアップが不透明、上司に気に入られるのがキャリアアップになる為派遣会社の現場でいくら実績を上げようとキャリアア...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生があります。
内容は、施設を安く使えたりとそういったものになります。
社会保険などは完備されていて、問題ありません。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本給は少なく、残業もできないので若くして稼ぎたい人は向かないでしょう。社内は綺麗だが、行くことが少ない人も多く、昇級し、社内の違う部署や新...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面白い会社ではある。
自分の夢や目標を応援してくれる仲間やスタッフが多くいる。
会社の黒板にそれぞれの目標が書かれていて、モチベーションを高...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
面接官や社員の人たちの雰囲気や社風が良く、そこで頑張りたいと思って入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はその人たちと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
従業員が頑張って会社を良くしようと思い、体制を変えようとしているところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性はあるが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・リロクラブという福利厚生があり、それを利用すると安くなったりするがあまり使ってる人を見たことがない
・社風は本当に良い
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
またクライアント、配属店舗にもよるかと思うが残業は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタート時の給料は、20代の前半であれば、いいのではないのでしょうか。
月1回大阪の支店で行われる、イベント、飲み会に出席してれば出世できる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
20代のスタッフが多く、チームによってはサークルのような雰囲気があると感じました。また、仕事以外のつながりもできるので様々な人と交流できる環...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
20代前半などの若い方がおおく、その年齢であればスタート時の年収は割といいのではないでしょうか。
研修時の金額も特に変更はなかったはずです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、これから色々な事業を増やしていく姿勢を見て、その当時やりたいことがなかったのでここに勤めればいずれやりたいこ...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤めている店舗によるが、残業時間が当時平均8時間程度と言われていたにもかかわらず基本20時間は残業になっていた。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給休暇を全て消化して辞めることができた点。勤めいている店舗にもよるとは思うが、事前に申告さえすればいつでも休みを取ってもよかった。
【気に...続きを読む(全428文字)
| 会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スプリーブホールディングス |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
| 売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森 武司 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 06-7639-1482 |
| URL | https://fidia.jp/ |
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