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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな事業を手掛かているので中には事業を移動してやりたいことを実現させている人がもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全186文字)
Suprieve Holdings株式会社
Suprieve Holdings株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
いろいろな事業を手掛かているので中には事業を移動してやりたいことを実現させている人がもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく社内イベントなども割と頻繁にあるので他の社員とコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成長してますので、潰れはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧だと感じました。
クライアント先によって、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
風通しの良さそうな社風だと感じた。
面接時も非常に良い感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、内勤の方々は風通しよく働きやすいの...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
配属先のクライアントによって異なる
クライアントによっては責任あるポジションまで上がれるので自分自身の経験にはなるかと
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
固定で月8日休みですが、カレンダーをみるとわかる通り、完全週休2日ではありません。
完全週休2日だと、月休みは8から10日。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
朝の始業時間が遅めなことから、朝ゆっくりしたい方にはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日やGW・お盆・クリスマ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
色々なお客様と触れ合うことが出来るため、仕事を通じて様々な方との出会いがあります。
また、とにかくプロモーション型の営業スタイルなので、トー...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日当然のように残業が発生するため、ワークライフバランスは良くないと思います。
残業をしても見なし残業があるため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価はしてもらえると思います。どれだけ本社の人間にアピール出来るかで昇格が決まる。ただ求められていないことをアピールしても意味...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
代理店での販売となるので毎日、様々なお客様と接客することになるのでトークスキルはつく。配属店舗にもよるが案件の切り分けであったりスピード感は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
内勤者は人間的に魅力のある人ばかりで尊敬できる人も多い。目指す先として内勤を置いている人も多いが現実的に内勤は難しく家電量販店などでスマホや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人材派遣会社なので出向先によっては定時で帰れる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に携帯ショップや家電量販店に出向...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時には社員は家族なので退職しようとされたら全力で引き止めるとか言われたが、特にそのようなことは無く普通に事務手続きのみで辞めることが出来...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客さまに感謝された時や周りのスタッフに認められた時にはやりがいを感じると思います。
後は自分で知識を埋めていく部分が多いので、仕事以外で役...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
入社時にはこれからポストをたくさん用意しているので役職も目指せるといった話でしたが、かなり結果を出すか、前職での実績などがないと難しいです。...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
取引先店舗に派遣されます。女性だから特に働きやすいといったことはないです。職種によりますが、光回線の案内係は基本的には立ちっぱなしなので、女...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に社員同士仲が良い。
普段から食事やイベントを企画して仲間が増える。
会社としては成長企業であり、今後大きくなるだろうという期待はある。...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会でとても楽しそうな動画を見せられ、また社長、先輩社員の話に上手く丸め込まれて夢と希望をもって入社を決意しま...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップもスキルアップも見込めません。なぜなら基本2日ほどの研修を終えれば現場へ飛ばされ、かつ放置されるか...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗全体でのモチベーションを大切にしているが、ヤル気あるひととない人の差が大きく、かといって成績が悪いと減給され...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
認識しておくべきは、勉強することが非常に多いことと、残業の多さとノルマの存在。そのおかげか、正直いって離職率がき...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと将来性の不安
定時は19時だったが、配属から定時であがれたことは一日たりともなかった。
帰る時間は大...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務に関しては店舗によるが、往々にしてバランスはとりづらい。
特に人手不足の店舗では膨大な勤務時間になり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一年働くと一万円昇給する。ただし最初の一年のみ。
あとは役職につくなりしなければ収入が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | Suprieve Holdings株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スプリーブホールディングス |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 462人 ※正社員453名、契約社員9名 |
| 売上高 | 23億5000万円 ※2017年6月期連結 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森 武司 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館6階 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 06-7639-1482 |
| URL | https://fidia.jp/ |
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