この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張が多く、見識を広めることができる。また、設計・計画に関わった構造物や河川が、数年後、実際に完成した姿を見た時は、体験したひとにしか分からな...続きを読む(全171文字)
三井共同建設コンサルタント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
出張が多く、見識を広めることができる。また、設計・計画に関わった構造物や河川が、数年後、実際に完成した姿を見た時は、体験したひとにしか分からな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料は比較的いいほう。残業はもちろんあるがこの業界で仕事をするなら割り切らないといけないと思っていたので、耐えられる程度だった。残業手当もしっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全くの未経験でも1から教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月~3月までの繁忙期は終電帰りが頻発。
有給休暇は拒否さ...続きを読む(全211文字)
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基本的に、ひとりでうけもつ業務の数が非常に多いです。
そのため、毎日残業は当たり前です。
残業は夜遅くまであり、泊まりがあることも結構あり、ワークライ...続きを読む(全156文字)
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既存事業の動向については、営業力が弱いのであんまり件数が取れてないように思います。
神戸の案件に関してだけ言えば他社から営業マンを引き抜いた為にほとんど...続きを読む(全161文字)
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私の退社理由としては特定の上司からの個人的な好き嫌いによるものでした。
仕事としてはコンサル系によくある営業補佐で資料作成から一般事務の仕事で、やればや...続きを読む(全301文字)
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住宅補助は入社1年目は家賃の9割を会社が負担してくれます。
2年目になると8割になります。同じく3年目は7割です。
5年目で半額になり、6年目以降は定...続きを読む(全186文字)
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春夏1.0倍ずつのボーナスは確保されているみたいです(100%とは言えませんが)。
売り上げがひくい年でも、これは確保されていました。
キャリアについて...続きを読む(全155文字)
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ほぼ全ての部署に該当すると思うのは、これからは維持管理の時代になっていくということ。新規の業務もありますが、新規は発注量自体が減少傾向にあります。
この...続きを読む(全159文字)
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自身が設計した、または少しでも業務に携わった物が実際に完成した時が、もっともやりがいを感じられるときだと思います。
物が大きく、施工開始から数年もかけて...続きを読む(全161文字)
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支社や担当の上司によって、管理体制には若干の差があります。また、事業部制を導入した影響も多少あるような気がします(他所は他所、うちはうち)。このため残業や...続きを読む(全195文字)
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技術部署には女性もほとんどなく、女性にとって働きやすい環境ではないように見受けられます。残業等による拘束時間も短くないため、家庭を持ったりすると特に厳しい...続きを読む(全167文字)
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設計等の専門的なスキルは、同じ業界で役立つことが多いと思います。
他の業界でも役に立つスキルといえば、「相手を納得させる説明の仕方」という意見を、以前辞...続きを読む(全171文字)
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図面や数量の修正等、小さなことでも良いので、発注者から名指しで作業を依頼されたとき。作業自体は正直面倒ですが、「この人にお願いしたい」と名指しで頼まれると...続きを読む(全161文字)
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本年度から事業部制を導入したため、部署異動が非常に難しくなったと感じます。
これまでは、比較的社員の希望を聞いてくれる(辞めさせたくない)ため、そういう...続きを読む(全282文字)
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新入社員で入社しましたが、人事の方が非常に親切で、大変好印象だったのを覚えています。しかし、今思えばそれでうまくごまかされました。「福利厚生充実」「残業代...続きを読む(全162文字)
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賞与は、夏・冬の2回支給されます。
基本的にそれぞれ1.0倍以上は支給されますが、だいたい1.0~1.3くらいで落ち着きます(その年の売上などから多少の...続きを読む(全172文字)
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道路系はこれから、維持管理の時代になっていくように思う。
支社・部署によって、社会情勢の変化に対する意識の差が大きい。
時代に合わせて維持管理に目を向...続きを読む(全225文字)
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入社して1年目は、家賃の9割を会社が負担。
同じく2年目は8割、3年目は7割・・という住宅手当のシステムになっている。
5年目で半額になるが、それ以降...続きを読む(全202文字)
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基本的に残業が多く、友人等の話を聞いて比較して感じることは、自分の時間は作り辛い職業だということ。
部署によって多少の差はあるが、基本的に帰る時間は遅い...続きを読む(全223文字)
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業界的にも女性が少ないのです。
特に社員となると極端に女性がが少なく、1割未満です。
そのため女性が働き続けるのは難しいと環境だと思います。
役員も...続きを読む(全150文字)
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残業が多く、平日は終電、休日出勤をしている方をよく見かけます。
終電に間に合えば良いのですが、通勤時間や睡眠時間を考えると、会社に泊まった方が良いと思う...続きを読む(全162文字)
会社名 | 三井共同建設コンサルタント株式会社 |
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フリガナ | ミツイキョウドウケンセツコンサルタント |
設立日 | 1965年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 437人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 中野宇助 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3495-1321 |
URL | https://www.mccnet.co.jp/ |
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