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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井共同建設コンサルタントの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

三井共同建設コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

三井共同建設コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井共同建設コンサルタントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張が多く、見識を広めることができる。また、設計・計画に関わった構造物や河川が、数年後、実際に完成した姿を見た時は、体験したひとにしか分からな...続きを読む(全171文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的いいほう。残業はもちろんあるがこの業界で仕事をするなら割り切らないといけないと思っていたので、耐えられる程度だった。残業手当もしっ...続きを読む(全163文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験でも1から教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月~3月までの繁忙期は終電帰りが頻発。
有給休暇は拒否さ...続きを読む(全211文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、ひとりでうけもつ業務の数が非常に多いです。
そのため、毎日残業は当たり前です。
残業は夜遅くまであり、泊まりがあることも結構あり、ワークライ...続きを読む(全156文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業の動向については、営業力が弱いのであんまり件数が取れてないように思います。
神戸の案件に関してだけ言えば他社から営業マンを引き抜いた為にほとんど...続きを読む(全161文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の退社理由としては特定の上司からの個人的な好き嫌いによるものでした。
仕事としてはコンサル系によくある営業補佐で資料作成から一般事務の仕事で、やればや...続きを読む(全301文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は入社1年目は家賃の9割を会社が負担してくれます。
2年目になると8割になります。同じく3年目は7割です。
5年目で半額になり、6年目以降は定...続きを読む(全186文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

春夏1.0倍ずつのボーナスは確保されているみたいです(100%とは言えませんが)。
売り上げがひくい年でも、これは確保されていました。
キャリアについて...続きを読む(全155文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ全ての部署に該当すると思うのは、これからは維持管理の時代になっていくということ。新規の業務もありますが、新規は発注量自体が減少傾向にあります。
この...続きを読む(全159文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身が設計した、または少しでも業務に携わった物が実際に完成した時が、もっともやりがいを感じられるときだと思います。
物が大きく、施工開始から数年もかけて...続きを読む(全161文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支社や担当の上司によって、管理体制には若干の差があります。また、事業部制を導入した影響も多少あるような気がします(他所は他所、うちはうち)。このため残業や...続きを読む(全195文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術部署には女性もほとんどなく、女性にとって働きやすい環境ではないように見受けられます。残業等による拘束時間も短くないため、家庭を持ったりすると特に厳しい...続きを読む(全167文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計等の専門的なスキルは、同じ業界で役立つことが多いと思います。
他の業界でも役に立つスキルといえば、「相手を納得させる説明の仕方」という意見を、以前辞...続きを読む(全171文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

図面や数量の修正等、小さなことでも良いので、発注者から名指しで作業を依頼されたとき。作業自体は正直面倒ですが、「この人にお願いしたい」と名指しで頼まれると...続きを読む(全161文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本年度から事業部制を導入したため、部署異動が非常に難しくなったと感じます。
これまでは、比較的社員の希望を聞いてくれる(辞めさせたくない)ため、そういう...続きを読む(全282文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員で入社しましたが、人事の方が非常に親切で、大変好印象だったのを覚えています。しかし、今思えばそれでうまくごまかされました。「福利厚生充実」「残業代...続きを読む(全162文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は、夏・冬の2回支給されます。
基本的にそれぞれ1.0倍以上は支給されますが、だいたい1.0~1.3くらいで落ち着きます(その年の売上などから多少の...続きを読む(全172文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

道路系はこれから、維持管理の時代になっていくように思う。
支社・部署によって、社会情勢の変化に対する意識の差が大きい。
時代に合わせて維持管理に目を向...続きを読む(全225文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して1年目は、家賃の9割を会社が負担。
同じく2年目は8割、3年目は7割・・という住宅手当のシステムになっている。
5年目で半額になるが、それ以降...続きを読む(全202文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業が多く、友人等の話を聞いて比較して感じることは、自分の時間は作り辛い職業だということ。
部署によって多少の差はあるが、基本的に帰る時間は遅い...続きを読む(全223文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的にも女性が少ないのです。
特に社員となると極端に女性がが少なく、1割未満です。
そのため女性が働き続けるのは難しいと環境だと思います。
役員も...続きを読む(全150文字)

三井共同建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、平日は終電、休日出勤をしている方をよく見かけます。
終電に間に合えば良いのですが、通勤時間や睡眠時間を考えると、会社に泊まった方が良いと思う...続きを読む(全162文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三井共同建設コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 三井共同建設コンサルタント株式会社
フリガナ ミツイキョウドウケンセツコンサルタント
設立日 1965年12月
資本金 1億円
従業員数 437人
決算月 6月
代表者 中野宇助
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
電話番号 03-3495-1321
URL https://www.mccnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569217

三井共同建設コンサルタントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。