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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期を避ければ特に支障はなく退職はできる。社内規定では退職日の14日前に退職意志を伝える必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)
三井共同建設コンサルタント株式会社
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繁忙期を避ければ特に支障はなく退職はできる。社内規定では退職日の14日前に退職意志を伝える必要がある。
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【良い点】
公共事業のため、国の予算に左右される部分が大きい。新たな事業展開をしていかなければ生き残っていくのは厳しいという認識が社内全体で高いため、積...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インターンシップにて社内の雰囲気が良いと思い入社を決意。入社後も変わらず社内の雰囲気は良いと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手の住宅手当はかなり手厚い。そのため、毎年多くの新入社員が入社していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員以外の住...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば、比較的早く帰れる(ただし部署による)。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や出張が多い部署は、早朝出発や、深夜帰宅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
近年は基本給のベースが社会情勢を加味し年々上昇しており、給与水準は他社よりも高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
建設に関して興味があれば楽しい。文章を書くこと、黙々と作業が苦でなければ人間関係も面倒くさくなく良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員は特に変な人はいない印象。正社員に関しては学歴主義なところはあり学閥は感じる。だがバイトには関係ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パートでもある程度いろんな仕事をさせてもらえ、単純作業ばかりではないのが魅力。バイトも長く続ければ社員登用も狙える。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料が比較的よく、安定して働ける。社会保険完備で扶養内じゃないパートとしては稼げる。平日昼に普通の会社員と同様の時間で働ける。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
バイト、パートは女性が多く、子ども等の急な予定も対応してくれる。休みやすく帰りやすい。社員さんはかなり遅くまでやっている。今はテレワークも対...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトでも社保完備、交通費支給、ボーナスが出る時もある、時給も普通によい
正社員はとても大変そうだがバイトにはおすすめできる会社続きを読む(全70文字)
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【良い点】
出張が多く、見識を広めることができる。また、設計・計画に関わった構造物や河川が、数年後、実際に完成した姿を見た時は、体験したひとにしか分から...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料は比較的いいほう。残業はもちろんあるがこの業界で仕事をするなら割り切らないといけないと思っていたので、耐えられる程度だった。残業手当もし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全くの未経験でも1から教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
12月~3月までの繁忙期は終電帰りが頻発。
有給休暇は拒否...続きを読む(全211文字)
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基本的に、ひとりでうけもつ業務の数が非常に多いです。
そのため、毎日残業は当たり前です。
残業は夜遅くまであり、泊まりがあることも結構あり、ワークラ...続きを読む(全156文字)
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既存事業の動向については、営業力が弱いのであんまり件数が取れてないように思います。
神戸の案件に関してだけ言えば他社から営業マンを引き抜いた為にほとん...続きを読む(全161文字)
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私の退社理由としては特定の上司からの個人的な好き嫌いによるものでした。
仕事としてはコンサル系によくある営業補佐で資料作成から一般事務の仕事で、やれば...続きを読む(全301文字)
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住宅補助は入社1年目は家賃の9割を会社が負担してくれます。
2年目になると8割になります。同じく3年目は7割です。
5年目で半額になり、6年目以降は...続きを読む(全186文字)
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春夏1.0倍ずつのボーナスは確保されているみたいです(100%とは言えませんが)。
売り上げがひくい年でも、これは確保されていました。
キャリアについ...続きを読む(全155文字)
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ほぼ全ての部署に該当すると思うのは、これからは維持管理の時代になっていくということ。新規の業務もありますが、新規は発注量自体が減少傾向にあります。
こ...続きを読む(全159文字)
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自身が設計した、または少しでも業務に携わった物が実際に完成した時が、もっともやりがいを感じられるときだと思います。
物が大きく、施工開始から数年もかけ...続きを読む(全161文字)
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支社や担当の上司によって、管理体制には若干の差があります。また、事業部制を導入した影響も多少あるような気がします(他所は他所、うちはうち)。このため残業...続きを読む(全195文字)
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技術部署には女性もほとんどなく、女性にとって働きやすい環境ではないように見受けられます。残業等による拘束時間も短くないため、家庭を持ったりすると特に厳し...続きを読む(全167文字)
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設計等の専門的なスキルは、同じ業界で役立つことが多いと思います。
他の業界でも役に立つスキルといえば、「相手を納得させる説明の仕方」という意見を、以前...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 三井共同建設コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイキョウドウケンセツコンサルタント |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 中野宇助 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3495-1321 |
| URL | https://www.mccnet.co.jp/ |
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