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日鉄興和不動産株式会社

日鉄興和不動産のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

日鉄興和不動産のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。日鉄興和不動産のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

日鉄興和不動産の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月1日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月30日 インターンテストを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月29日 インターン面接を通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

日鉄興和不動産の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.8
選考難易度
2.9
業界理解
3.7
会社理解
3.5
メンターのコミット
2.0
自己成長
3.4
内定直結度
2.9
学生のレベル
4.2
テーマの面白さ
3.4

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.8/ 5
日鉄興和不動産は5点満点中2.8点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている5,956件の不動産業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日鉄興和不動産の インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

夏インターン 1Day業界体験・オープンカンパニー

インターンの課題・テーマ

実際の事例を元にした新たな都市開発の構想 / 街づくりワーク / とある土地・建物に関してコンセプトを策定する / 不動産販売体感ワーク / 日鉄興和不動産の芝浦でのプロジェクトを基にした 街づくりワーク / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
75%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生33〜80人 / 社員1〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン Summer Open Company

インターンの課題・テーマ

港区の架空の開発地域をどのようなコンセプトで開発するか / 過去に日鉄興和不動産が取り組んだものを基にした街づくりワーク

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生50〜80人 / 社員5〜8人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間 / 総合職

1Day業界体験・オープンカンパニー

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夏 / 1日間

Summer Open Company

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夏 / 1日間

1Day業界体験・オープンカンパニー

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夏 / 1日間

総合職

様々な学部の学生とグループワークを行ったことで、多角的な視点から街づくりを考えることができたのは、普段の学部の授業などではないことなので非常に貴重な体験談だった。 座談会では社員の方々が業務内容や社風、働き方についてざっくばらんにお話してくださったため、仕事や会社の雰囲気を知ることができた。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間 / 総合職

1Day業界体験・オープンカンパニー

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夏 / 1日間

Summer Open Company

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夏 / 1日間

1Day業界体験・オープンカンパニー

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夏 / 1日間

総合職

様々な学部の人がいて、色々な意見が出たため、それらをまとめて班としてひとつの提案を作り出すのに苦労した。また、グループワークの時間がそこまで長くなかったため、時間内に提案を作るという点でも苦労した。積極的でない学生もいたため、話が上手く進まないこともあった。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間 / 総合職

1Day業界体験・オープンカンパニー

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夏 / 1日間

Summer Open Company

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夏 / 1日間

1Day業界体験・オープンカンパニー

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夏 / 1日間

総合職

座談会において、社員の方々に様々なことを質問できた。自分のが学部で学んでいることがデベロッパー業界において、どのように役立つかを知ることができたため、大学での学習意義を深めることができた。

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日鉄興和不動産の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

このインターンシップの参加前からデベロッパー業界を志望していたが、このインターンに参加したことでデベロッパー業界への志望度が上がった。これは座談会で業務内容を詳しく知れたことが大きく起因する。ほかのデベロッパーも同じような雰囲気なのか気になったため、この業界を広く見ていきたいと思うきっかけになった。

参加後

インターンシップ参加前は勝手に固苦しいイメージの会社だと思っていたが、実際は真逆でとても穏やかな社員の方々が多かった。理系出身の社員の方が多いと思っていたが、このインターンで関わることのできた社員の方は文理の割合がちょうど半々ぐらいであった。この企業に対する志望度も、この業界に対する志望度も上がった結果となった。

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日鉄興和不動産の インターンの選考フロー

26卒 夏インターン 1Day業界体験・オープンカンパニー
  • エントリーシート
  • WEBテスト

3件の投稿

  • エントリーシート

2件の投稿

  • エントリーシート
  • 筆記試験

2件の投稿

  • 応募
  • WEBテスト

1件の投稿

26卒 夏インターン Summer Open Company
  • エントリーシート

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

日鉄興和不動産の インターンの選考対策

インターンES

27卒

総合職

Summer Internship

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26卒

総合職

冬期インターンシップ

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26卒

1Day業界体験・オープンカンパニー

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24卒

総合職

デベロッパーとして働くため、自分に何が足りないか感じとることができると考えたからです。5日間のプログラム参加することで、自分の想像している現場との温度差を感じ、身につけるべき能力を学べると考えました。また企業理念である「人と向き合い」の部分においては自分の長所である誠実さを活かして、お客様のみならず、街づくりに関わる人と協調し合い、唯一無二の物づくりについて学びを深めたいです。

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24卒

総合職

貴社で働くイメージをより鮮明にしたいと考えている為です。 私には首都圏だけでなく地方においても開発を通して人々の暮らしを豊かにしていきたいというビジョンがあり、それを実現できるのは全国各地での遊休地開発を強みとして掲げる貴社であると考えています。 そのため、実際にインターンシップでの交流を通して社員の方の考えや社風など、より貴社についての理解を深め、入社後のイメージを鮮明にしたいと考えています。

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すべてのインターンESを見る

インターン面接

25卒

冬 / 5日間

冬5daysインターンシップ

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25卒

冬 / 5日間

総合職

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23卒

夏 / 1日間

総合職

御社から「こだわる」とはどういうことかを学びたいからです。このように考える理由は2点あります。第一に、御社の「一人ひとりの想いと真摯に向き合う姿勢」に感銘を受けたからです。こうした姿勢で、街づくりに挑む貴社の「こだわり」とは何かを具体的に学び、体感することで理解を深めたいと考えています。第二に、自分がその資質を持っているかを確かめたいと考えるからです。そのため、御社のインターンシップの参加を希望します。

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23卒

夏 / 1日間

夏インターン

はじめまして。○○大学○○学部の○○です。私がインターンシップに志望する理由は、「人々の想いを大切にする街づくり」を行う御社に魅力を感じたからです。私の地元の街は開発によって生活が豊かになった一方で、地域の住民は「豊かな自然」という街の特徴が失われていく事を嘆いていました。この経験から、単に暮らし豊かな街ではなく、地域の人の想いに寄り添った街を創る事が大切だと感じました。私は、徹底的に人の想いに寄り添う貴社において、街が独自の特色を活かしながら豊かになる喜びを多くの人に与えたいと思っております。

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23卒

夏 / 1日間

1Dayサマーインターンシップ

私は、相手の立場に立って物事を考えることができます。以前コールセンターで働いていた際にも、新人教育に最初は手こずっていましたが、相手の立場に立って物事を考えることにより、段々とスムーズに丁寧で相手に応じた教育を行うことができました。この教育により、私の所属していたコールセンターの数字は大きく上昇しました。このように、相手の立場に立って物事を考えることができるのが私の自己PRです。

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インターン選考の就活速報

2026年9月1日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月30日に投稿

インターンテスト通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月29日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年8月28日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年8月28日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 文系 / 男性

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日鉄興和不動産の インターン体験記をステップから探す

日鉄興和不動産の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄興和不動産株式会社
フリガナ ニッテツコウワフドウサン
設立日 1952年10月
資本金 198億2400万円
従業員数 597人
売上高 2822億1600万円
決算月 3月
代表者 三輪 正浩
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
平均年齢 45.4歳
平均給与 1311万8000円
電話番号 03-6774-8000
URL https://www.nskre.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596076
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。