日鉄興和不動産のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日鉄興和不動産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日鉄興和不動産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日鉄興和不動産の インターン
日鉄興和不動産の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
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3.7
- 会社理解
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3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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5.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
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3.6
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
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2.4
- 自己成長
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3.7
- 内定直結度
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3.1
- 学生のレベル
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4.1
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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5.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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2.5
- 業界理解
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4.2
- 会社理解
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4.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
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3.3
- 内定直結度
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2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.1
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
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2.6
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
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3.9
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
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4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
-
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
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2.5
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
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5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
日鉄興和不動産の インターンの概要
| 課題・テーマ | 港区の架空の開発地域をどのようなコンセプトで開発するか / 実際の事例を元にした新たな都市開発の構想 / 過去に日鉄興和不動産が取り組んだものを基にした街づくりワーク / 街づくりワーク / とある土地・建物に関してコンセプトを策定する / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生33〜80人 / 社員1〜8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 80％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 50％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 日鉄興和不動産株式会社 冬インターン 冬5daysインターンシップ （2025年2月開催）
- 2026卒 日鉄興和不動産株式会社 夏インターン 1Day業界体験・オープンカンパニー （2024年7月開催）
- 2026卒 日鉄興和不動産株式会社 夏インターン Summer Open Company （2024年7月開催）
- 2026卒 日鉄興和不動産株式会社 夏インターン 1Day業界体験・オープンカンパニー （2024年7月開催）
- 2026卒 日鉄興和不動産株式会社 夏インターン Summer Open Company （2024年7月開催）
- 2026卒 日鉄興和不動産株式会社 夏インターン 1Day業界体験・オープンカンパニー （2024年7月開催）
- 2026卒 日鉄興和不動産株式会社 夏インターン 1Day業界体験・オープンカンパニー （2024年7月開催）
- 2026卒 日鉄興和不動産株式会社 夏インターン 1Day業界体験・オープンカンパニー （2024年7月開催）
- 2026卒 日鉄興和不動産株式会社 夏インターン 1Day業界体験・オープンカンパニー （2024年7月開催）
- 2026卒 日鉄興和不動産株式会社 夏インターン 1Day業界体験・オープンカンパニー （2024年7月開催）
日鉄興和不動産の インターンの内容(405件)
日鉄興和不動産の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日鉄興和不動産の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
このインターンシップの参加前からデベロッパー業界を志望していたが、このインターンに参加したことでデベロッパー業界への志望度が上がった。これは座談会で業務内容を詳しく知れたことが大きく起因する。ほかのデベロッパーも同じような雰囲気なのか気になったため、この業界を広く見ていきたいと思うきっかけになった。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
インターンシップ参加前は勝手に固苦しいイメージの会社だと思っていたが、実際は真逆でとても穏やかな社員の方々が多かった。理系出身の社員の方が多いと思っていたが、このインターンで関わることのできた社員の方は文理の割合がちょうど半々ぐらいであった。この企業に対する志望度も、この業界に対する志望度も上がった結果となった。
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日鉄興和不動産の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日鉄興和不動産の インターンの選考難易度 2.8/5
日鉄興和不動産は5点満点中2.8点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている5,935件の不動産業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
日鉄興和不動産の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 夏インターン
街づくり体感ワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1Day業界体験・オープンカンパニー
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
March、旧帝大が多かった印象。文系・理系、学部生・院生など様々な属性の人が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
24卒 夏インターン
日鉄興和不動産が実際に開発を手がけたエリアでの開発計画立案ワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
自己紹介で大学名を言わなかったためわからないが色々なレベルの学生がいたように思うインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
26卒 夏インターン
日鉄興和不動産の芝浦でのプロジェクトを基にした
街づくりワーク
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1Day業界体験・オープンカンパニー / 職種 : 総合職
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
自己紹介で言う人がいなかったため不明。話している限りはある程度の学歴は有しているように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
26卒 夏インターン
とある土地・建物に関してコンセプトを策定する
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1Day業界体験・オープンカンパニー
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
早慶旧帝MARCHなど。早慶や旧帝、理系院生の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
26卒 夏インターン
過去に日鉄興和不動産が取り組んだものを基にした街づくりワーク
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : Summer Open Company
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大学をいう場面がなかったので詳しくはわからないが、さまざまな大学の学生がいたように感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
インターンES
インターン面接
25卒 冬インターン 最終面接
2024年1月開催 / 5日間 / 総合職
25卒 | 慶應義塾大学 | 男性
- Q. 学生時代に頑張ったことを３０秒で教えてください
- A. A.
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2
23卒 夏インターン 最終面接
2021年6月開催 / 1日間 / 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社インターンシップへの志望理由とインターンシップへの意気込み
-
A.
A.
御社から「こだわる」とはどういうことかを学びたいからです。このように考える理由は2点あります。第一に、御社の「一人ひとりの想いと真摯に向き合う姿勢」に感銘を受けたからです。こうした姿勢で、街づくりに挑む貴社の「こだわり」とは何かを具体的に学び、体感することで理解を深めたいと考えています。第二に、自分がその資質を持っているかを確かめたいと考えるからです。そのため、御社のインターンシップの参加を希望します。 続きを読む
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23卒 夏インターン 最終面接
2021年7月開催 / 1日間 / 夏インターン
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. インターンシップの志望理由
-
A.
A.
はじめまして。○○大学○○学部の○○です。私がインターンシップに志望する理由は、「人々の想いを大切にする街づくり」を行う御社に魅力を感じたからです。私の地元の街は開発によって生活が豊かになった一方で、地域の住民は「豊かな自然」という街の特徴が失われていく事を嘆いていました。この経験から、単に暮らし豊かな街ではなく、地域の人の想いに寄り添った街を創る事が大切だと感じました。私は、徹底的に人の想いに寄り添う貴社において、街が独自の特色を活かしながら豊かになる喜びを多くの人に与えたいと思っております。 続きを読む
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日鉄興和不動産の ステップからインターン体験記を探す
日鉄興和不動産の 会社情報
| 会社名 | 日鉄興和不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツコウワフドウサン |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 198億2400万円 |
| 従業員数 | 573人 |
| 売上高 | 2618億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三輪正浩 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 1245万6000円 |
| 電話番号 | 03-6774-8000 |
| URL | https://www.nskre.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1596076
