三井不動産ビルマネジメントのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
三井不動産ビルマネジメントのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三井不動産ビルマネジメントのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
三井不動産ビルマネジメントの インターン
三井不動産ビルマネジメントの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月29日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年8月27日
インターンテストを通過した学生の就活速報
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2026年8月23日
インターン面接を通過した学生の就活速報
三井不動産ビルマネジメントの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
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4.5
- 会社理解
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4.5
- メンターのコミット
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3.5
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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2.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
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- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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- メンターのコミット
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2.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
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3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
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1.5
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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3.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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2.4
- 業界理解
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3.7
- 会社理解
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3.9
- メンターのコミット
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2.3
- 自己成長
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2.9
- 内定直結度
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3.7
- 学生のレベル
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3.1
- テーマの面白さ
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3.2
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
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3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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2.8
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 3.1
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.1
- メンターのコミット
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1.8
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
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3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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3.0
- メンターのコミット
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2.3
- 自己成長
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2.3
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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2.0
- テーマの面白さ
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2.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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5.0
- テーマの面白さ
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5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
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2.5
- メンターのコミット
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2.5
- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
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2.5
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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1.0
- 業界理解
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2.0
- 会社理解
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2.0
- メンターのコミット
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1.0
- 自己成長
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2.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
インターンの選考難易度2.4/ 5
三井不動産ビルマネジメントは5点満点中2.4点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている5,955件の不動産業界の企業の平均に比べると、0.3点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
三井不動産ビルマネジメントの インターンの概要
| 課題・テーマ | インターンの準備 |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
三井不動産ビルマネジメントのインターンシップは、79.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている5,955件の不動産業界の企業の平均に比べて0.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 三井不動産ビルマネジメント株式会社 冬インターン 【 Pre Internship 】 （2025年10月開催）
- 2027卒 三井不動産ビルマネジメント株式会社 夏インターン 夏季インターンシップ （2025年8月開催）
- 2027卒 三井不動産ビルマネジメント株式会社 夏インターン 【 Pre Internship 】 （2025年6月開催）
- 2026卒 三井不動産ビルマネジメント株式会社 冬インターン 【 Internship 】 （2024年12月開催）
- 2026卒 三井不動産ビルマネジメント株式会社 夏インターン 夏季インターンシップ5days （2024年8月開催）
- 2026卒 三井不動産ビルマネジメント株式会社 夏インターン 夏季インターンシップ （2024年7月開催）
- 2025卒 三井不動産ビルマネジメント株式会社 冬インターン 総合職 （2024年2月開催）
- 2025卒 三井不動産ビルマネジメント株式会社 冬インターン 総合職 （2023年12月開催）
- 2025卒 三井不動産ビルマネジメント株式会社 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2024卒 三井不動産ビルマネジメント株式会社 冬インターン 総合職 （2022年12月開催）
三井不動産ビルマネジメントの インターンの内容(329件)
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
参加前の志望業界は定まっていません。いろいろな業界を見て回ろうと思って参加しました。参加後の志望業界についてはプロパティマネジメントが視野から無くなった、というくらいです。ただ、BtoB業界では社会を内側から支えるというというイメージが掴めるようになったのでこのインターンシップ参加前後でBtoBへの志望度が高まりました。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
不動産業界への志望度が上がることはありませんでしたが、顧客のオフィス管理だけでなくソリューションにも大きく関わるほど事業内容が多岐にわたること、相手との距離の近さからやりがいかんじる仕事ではあると思いました。また同じ不動産業界でも仲介とは違い、長い付き合いを顧客とするので、信頼関係の構築が大事だとも感じました。
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三井不動産ビルマネジメントの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
三井不動産ビルマネジメントの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
24卒 冬インターン
テナントビルを盛り上げるための施策
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2022年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自分の班しかわかりませんが、MARCHの学生が多くいたように感じられました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
24卒 夏インターン
課題解決型グループワーク：管理物件に入居している架空の企業の収益向上に向けた施策提案
選考フロー :
- エントリーシート
- WEBテスト
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
分かりません。自己紹介の際に大学名を言うように言われませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 冬インターン
インターンの準備
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2025年10月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 【 Pre Internship 】
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
学生の交流がなかったため、具体的な大学名や、学歴は分かりかねます。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
三井不動産ビルマネジメントの提供価値を知る
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2025年6月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : セミナー・講座 / コース : 【 Pre Internship 】 / 職種 : 総合職
参加人数 : 90人
参加学生の大学 :
参加者同士の交流の時間はなかったため、学歴については不明である。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
27卒 夏インターン
ビルマネジメントをしてみる
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2025年8月開催 / 期間 : 5日間 / インターンの形式 : 短期プロジェクト（業務体験） / コース : 夏季インターンシップ / 職種 : 一般職
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH層が多かったしかし、MARCHではない学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
24卒 インターンES
【 Internship 】
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に最も頑張ったことをご記入ください。（400文字以内）
-
A.
行政、企業と取り組む福岡県飲酒運転撲滅啓発活動の大学生実行委員を務めたことである。飲酒運転ゼロ、撲滅啓発を目標として掲げ、行政と企業、8人の大学生とイベントに向けて必要な活動について複数回会議に励んだ。世代問わず関心を抱いていただける、活動に協力していただける効果的な活動について考えることは容易ではなかった。そのため、私は家族や友人に目を引く広告は何か、参加したいと思う活動について調査を行った。そして、会議の際、4人のグループワークで「広告は文字だけ」「車に付けるグッズはどうか」など自身の調査結果も含め、自由な発想で意見を出し合った。私はグループ代表として大学生の意見をまとめ、発表することで企業、行政へとつなげていく役割を担い、実際にグッズ制作し、イベントで配布することができた。この経験から掲げた目標は自身の力だけでなく、仲間とともに協力、支え合って取り組んでいくことが大切であると学んだ。 続きを読む
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24卒 インターンES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に力を入れたこと（400字）
-
A.
塾の受付アルバイトに力を入れてきた。受付は家庭からの相談を最初に受けて講師に伝える役目を担い、迅速かつ的確な対応が求められる。しかし、受付では職員の中で対応した１人のみが詳細を把握していることが多く、再度の相談を別の職員が受けた際に混乱が起きることが問題となっていた。そこで改善のために私が提案したのが、「連絡帳」制度である。これは受付に寄せられた相談内容をパソコン上に全て記録するものであり、学年別にページを設け目的の項目を探しやすくしたり、目を通した内容にサインを求めて情報の把握を視覚化するといった工夫を施した。この制度を導入した結果、受付内での情報共有が促進され、情報伝達不足を発端とした混乱をほぼゼロにまで抑えることができた。講師からも職員間の連携を高く評価されるなど、アルバイトであっても組織の一員として積極的にアイデアを出す姿勢の大切さを学んだ経験である。 続きを読む
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インターン面接
26卒 冬インターン 1次面接
2024年12月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 【 Internship 】 / 総合職
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 自己PR 1分程度で
- A. A.
0
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26卒 夏インターン 最終面接
2024年8月開催 / 5日間 / 夏季インターンシップ5days
26卒 | 非公開 | 女性
- Q. 自己紹介と自己PRをお願いします
- A. A.
0
3
三井不動産ビルマネジメントの ステップからインターン体験記を探す
三井不動産ビルマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンビルマネジメント |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,721人 ※2025年度 |
| 売上高 | 308億6000万円 ※2024年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 𠮷田 直生 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 電話番号 | 03-6214-1400 |
| URL | https://www.mfbm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576401
