三菱地所リアルエステートサービスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

午前中は三菱地所リアルエステートサービスがどういう事業を展開しているのかについて簡単な講義があった。午後は『ある顧客企業の不動産の価値算定を行え』というテーマでグループワークを行なった。

①自己認識ワーク 就職活動における自己分析の重要性をセミナーで学んだ後、筆記型の性格検査を実施。 ②業界理解セミナー 不動産業界とはどのような業界なのか、MERSはどのような立ち位置にいるのか、など1時間にわたって人事部の社員さんがスライドを提示しながら説明。 ③体験ワーク 不動産コンサルティングの業務を体験するという目的で、不動産の価格査定にグループで取り組む。 取り組む前にグループ内でリーダー（社長）を決める。 価格査定に関する計算、利回りの算定を行ったあと、査定結果を先輩社員に模造紙一枚でプレゼンテーションをするといった設定。 査定をするにあたって、2回だけアドバイザー（人事部の社員さん）に意見を求めたり、追加資料を求めることができ、この追加資料をどれほど集められるかが査定に大きく影響する。 プレゼン後、人事部の社員さんからグループごとにフィードバックがされる。順位等は決めない。 ④自己認識ワーク振り返り 午前に実施した性格検査の採点、結果確認を各自で行う。 その前に、グループ内のメンバーからグループワークを通しての自分の印象を3つのキーワードで書いてもらう。⇒ジョハリの窓 ⑤今後の説明 本インターンシップに参加した人限定で2daysインターンシップに応募出来る。

午前は業界研究や会社の説明がメインでそれに加えてグループの仲を深めるためのアイスブレイクなどを行った。午後は不動産査定のグループワークを行った。今思うと今までのグループワークで一番難しかった。

自己紹介などオリエンテーション、会社や業務内容についての説明という座学を終えたあと、営業のマナー（電話、名刺）などを実際に体験する。午後からは電車に乗って実際の物件見学に行った。架空の取引先を提示され、ニーズを取引先から引き出し、1日目で見学した中からベストな物件を考える。営業社員が取引先役をする。電話でアポをとることからするというかなり本格的なもの。最後はプレゼンをした。