日本駐車場開発のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度は上がった。それまでは、あまり深く考えず金融を志望していたが、新規事業を考えていく中で自分が本当にしたいことは、そうではなく一つ軸として持っているのだということに気づかされたからである。自分がしたいことを、熱い思いをかけて仕事に励むことのできる職場で仕事をすることに憧れるきっかけになったのがこのインターンシップであった。

インターン参加者に直接本選考を受けるかどうかの問いかけがなされる。受けると答えた場合、通常のプロセスよりもずっと早いタイミングで採用プロセスが始まるようである。

事業を作っていく上では自分自身が本当にそれを「やりたい」と思える気持ちがないと無理だということ。どれだけ案の段階でうまくいくように見える事業があったとしても、それをしっかり事業として運営していく中では必ず壁にぶち当たる。その時に統率するものが本当にそれを成し遂げたいと思っていないと、結局は頓挫してしまう。大成功する事業に必要な要素として、発起人がその事業を心からしたいと思えることが大切であるということが胸にしみた。