
旭化成不動産レジデンスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
旭化成不動産レジデンス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。旭化成不動産レジデンス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
旭化成不動産レジデンスの インターン
旭化成不動産レジデンスの インターンの評価
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
1.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
旭化成不動産レジデンスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 販売ワーク / リフォーム事業の体験ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20〜25人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
旭化成不動産レジデンスのインターンシップは、83.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている5,922件の不動産業界の企業の平均に比べて6.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 旭化成不動産レジデンス株式会社 冬インターン 1day営業仕事体験 (2024年11月開催)
- 2026卒 旭化成不動産レジデンス株式会社 冬インターン 1day仕事体験 (2024年10月開催)
- 2026卒 旭化成不動産レジデンス株式会社 夏インターン 1day営業仕事体験 (2024年8月開催)
- 2026卒 旭化成不動産レジデンス株式会社 夏インターン 1day営業仕事体験 (2024年8月開催)
- 2026卒 旭化成不動産レジデンス株式会社 夏インターン 総合職 (2024年7月開催)
- 2025卒 旭化成不動産レジデンス株式会社 冬インターン 総合職 (2024年2月開催)
- 2025卒 旭化成不動産レジデンス株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 旭化成不動産レジデンス株式会社 冬インターン 総合職 (2023年10月開催)
- 2025卒 旭化成不動産レジデンス株式会社 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 旭化成不動産レジデンス株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
旭化成不動産レジデンスの インターンの内容(12件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

21卒 夏インターン
資料が配られ、会社の概要、事業について学んだ。実例を学んだあとに、等価交換マンションに関するグループワークをした。その後はガクチカや自己PRなど、就活に役立つ情報を教えてくださった。座談会もあり、3人の社員さんから詳しい話を聞いた。
続きを読む旭化成不動産レジデンスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
旭化成不動産レジデンスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
旭化成不動産レジデンスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した旭化成不動産レジデンスの インターンの選考難易度 2.2/5
旭化成不動産レジデンスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
グループは6.7人いる中で、ほぼGMARCH、早稲田が一人だけだった。そのため、GMARCH以上を取っているように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
不明。アイスブレイク等でも大学名や学歴を明言する機会はなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
不明であるが、自分のグループでは首都圏の大学に通っている学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
march、関関同立の方々が自分のグループでは多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自分の班では大学について自己紹介で言わない流れだったのでわからないが、他の班からMARCHですっていう自己紹介が聞こえたのでそこらへんが相場かなと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 賃貸の仕事体験に参加したい理由を、自己PRとともにお書きください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 賃貸の仕事体験に参加したい理由を、自己PRとともにお書きください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 賃貸の仕事体験に参加したい理由を、自己PRとともにお書きください。(400)
- A.

23卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップに参加したい理由を、自己PRとともにお書きください。
-
A.
強みは、人当たりが良いことです。私はサッカーを続けてきました。サッカーはチームスポーツのため、試合に勝つことができないと言い合いが起きてしまうことがあります。そのような時に率先して言い合いを止め、双方の相談に乗ることができます。このような行動や性格から、周囲の信頼を得て行動することが得意です。また、そのような場面以外でも、友人の相談相手になることが多いため、人のために役立つことができます。このような性格や強みを不動産業界では存分に活かせると考え、志望しています。特に貴社は、「ひと」と「まち」の幸せの実現のために、多角的な事業を行っていて、ワンストップで顧客の悩みを解決に導くことができます。このような貴社の強みに魅力を感じました。そのためインターンシップに参加することで、自身の強みが活かせることを再確認し、多角的な事業や仲介事業を行う上でのノウハウを肌で感じたいと考えています。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップに参加したい理由を、自己PRとともにお書きください。(400文字以下)
-
A.
私の強みは、努力を惜しまず、課題に対し継続的に取り組むことができるところです。アルバイト先の学童保育にて、一人ひとりの個性を大切にすることを目標にその子に合った対応ができるよう、子ども一人ひとりに向き合うことを始めました。心を開いてくれる子が少ないという課題に対して毎回必ず会話をすることで解決しました。また、勉強に集中できない子どもに対してその子にあった勉強目標を提案するなどのように課題の解決に取り組んでいます。その結果、子ども達から悩み相談をされるほど信頼を得ることができました。それ以降も一人ひとりの性格を理解し、継続的に話しかけることを行い、頼ってもらえる友達のような指導員でいることを目標としています。この経験をバーチャルモデルルームの案内体験を通してお客様のニーズに沿った提案ができる販売営業で活かし、貴社について理解を深めるために参加を希望しました。 続きを読む
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旭化成不動産レジデンスの 会社情報
| 会社名 | 旭化成不動産レジデンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイフドウサンレジデンス |
| 設立日 | 1994年1月 |
| 資本金 | 32億円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 1988億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋謙治 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3344-7052 |
| URL | https://www.afr-web.co.jp/fudousan/index.html/ |