
東京建物不動産販売のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
東京建物不動産販売株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東京建物不動産販売株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東京建物不動産販売の インターン
東京建物不動産販売の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
東京建物不動産販売の インターンの概要
| 課題・テーマ | 不動産業界理解、物件営業体験、ES分析講座 / 不動産有効活用事業の体験(既存ビルの価値向上を目指す) / お客様への物件提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン、日本橋オフィス、東京本社 |
| 参加人数 | 学生16〜30人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし〜3000円 |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 34%がありと回答 |
| 志望度 | 67%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
東京建物不動産販売のインターンシップは、83.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,922件の不動産業界の企業の平均に比べて19.9%高いです。91.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、不動産業界の企業の平均に比べて15.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 東京建物不動産販売株式会社 夏インターン 1day業界研究・分析講座 (2024年9月開催)
- 2026卒 東京建物不動産販売株式会社 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2026卒 東京建物不動産販売株式会社 夏インターン 1DAY業界研究講座 (2024年8月開催)
- 2025卒 東京建物不動産販売株式会社 冬インターン 総合職 (2023年10月開催)
- 2024卒 東京建物不動産販売株式会社 冬インターン 不動産有効活用事業の体験【既存ビルの価値向上を目指し、活用プランを企画提案】 (2022年12月開催)
- 2022卒 東京建物不動産販売株式会社 冬インターン 1DAYインターンシップ (2020年11月開催)
- 2022卒 東京建物不動産販売株式会社 冬インターン 営業コース (2020年11月開催)
- 2022卒 東京建物不動産販売株式会社 冬インターン 総合職 (2020年10月開催)
- 2022卒 東京建物不動産販売株式会社 夏インターン 営業系 (2020年8月開催)
- 2020卒 東京建物不動産販売株式会社 冬インターン 総合職 (2019年1月開催)
東京建物不動産販売の インターンの内容(12件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

24卒 冬インターン

22卒 夏インターン
ある物件の立地やどういう条件下にあるかを調査し、その有効活用方法について考える。調査の時間では、社員の方を区役所窓口に見立てて、相談に乗ってもらう体験ワークなどを行った。後半には座談会もあり、社員の方からお話を伺うことができる。
続きを読む
22卒 冬インターン
不動産有効活用に関わる知識紹介、役所のヒアリングのロールプレイングを序盤に行った。役所ロールプレイングでは、この物件の詳細をヒアリングした。その後個人ワークの時間が1.5時間ほど設けられ、課題提出した。
続きを読む
22卒 冬インターン
最初に業界、会社説明がありその後不動産の専門的知識を学んだ。そして専門的知識を使いながら役所調査の体験、不動産の資産価値の向上の提案をした。提案は個人ワークで、書いた紙をインターンシップ後にメールで人事の方に送った。
続きを読む
22卒 冬インターン
最初に人事の方の自己紹介がありその後、会社説明が30分ほどありました。その後は個人ワークでかなり長く3時間ほどあり、最後に質疑応答が一時間ほど用意されていました。
続きを読む
20卒 冬インターン
フィールドワークとして実際に該当の物件を見学しに行き、その物件と周辺の土地情報も踏まえた上で、オフィスに戻ってからその活用方法についてグループワークと発表を行いました。
続きを読む東京建物不動産販売の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
東京建物不動産販売の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
就職活動を始めた初期から業界や企業をみる際は、制限なく幅広く見ていました。特に今まで参加したインターンシップの中で人材とIT系の会社が多かったです。このインターンシップへ参加する以前に他社の不動産会社の子会社へインターンシップを経験し、大手デベロッパーの子会社も福利厚生やお給料などが期待できると考えていました。
続きを読む今後のインターンシップでは社員と話す際に態度や話し方を気をつけようと考えるようになりました。今回は個人ワークでフィードバックも個人だったため社員さんと仲良くなりましたが、そこで態度や話し方などが見られていると感じました。なので、いくらフランクに会話できる時間だとしても、しっかりと態度や話し方を意識しようと思いました。
続きを読む東京建物不動産販売の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した東京建物不動産販売の インターンの選考難易度 1.5/5
東京建物不動産販売の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
他の学生と話す機会がほとんどなかったためどの学歴層が多いのかは全く分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
個人ワークだったので、他の参加者の所属大学はわかりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
選考がなく、特定の大学のランクや参加基準があるようには見受けられなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
marchの方から、その他の私立大学まで幅広い層の学生が参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自己紹介の際に大学名は皆伏せていたため分からない。だが出身は皆バラバラであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 研究内容をご記入ください。 150文字以下
- A.

26卒 インターンES
- Q. インターンシップ志望理由
- A.

17卒 インターンES
- Q. 自己pr
-
A.
対話を意識したリーダーシップです。私が加入したサークルは35人の新設のサークルで、引き継ぎ業務等ができておらず組織として成り立っていませんでした。2年次には同期が5人減り、辞めてしまいそうなメンバーも多くいました。そこで、3つの取り組みを行いました。「役職を細かく振り分けマニュアル化し役割意識を持ってもらうこと」「組織の目的を明確にすること」「不満や不安を聞き対話を意識した組織づくりをすること」です。メンバーからもサークルの空気が変わったと評価され、サークルを途中で辞めるメンバーはゼロになり組織45人と大きくなりました。 続きを読む
東京建物不動産販売の ステップからインターン体験記を探す
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面接・動画選考
東京建物不動産販売の 会社情報
| 会社名 | 東京建物不動産販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウタテモノフドウサンハンバイ |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 43億円 |
| 従業員数 | 1,037人 |
| 売上高 | 316億3100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 加茂正巳 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-6837-7700 |
| URL | https://www.ttfuhan.co.jp/ |