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東京建物不動産販売株式会社

東京建物不動産販売のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

東京建物不動産販売のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。東京建物不動産販売のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

東京建物不動産販売の インターン

東京建物不動産販売の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月12日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月12日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年7月27日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

東京建物不動産販売の インターンの評価

評点をもっと見る
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より20%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より14%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.5/ 5
東京建物不動産販売は5点満点中1.5点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている5,955件の不動産業界の企業の平均に比べると、1.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東京建物不動産販売の インターンの概要

27卒 冬インターン
課題・テーマ 不動産有効活用事業
インターンの形式 短期プロジェクト(業務体験)
会場 オンライン
参加人数 学生10人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

東京建物不動産販売のインターンシップは、85.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,955件の不動産業界の企業の平均に比べて19.9%高いです。92.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、不動産業界の企業の平均に比べて14.3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

東京建物不動産販売の インターンの内容(75件)

24卒 冬インターン

2022年12月開催 / 1日間 / 不動産有効活用事業の体験【既存ビルの価値向上を目指し、活用プランを企画提案】
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
不動産有効活用事業の体験 【既存ビルの価値向上を目指し、活用プランを企画提案】

既存ビルに実際に赴き実地調査をして、既存ビルの問題点を把握。本社へ帰還し、調べた内容を基にビルの価値向上を目指し活用プランを企画提案するグループワークを行った。

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公開日:2023年7月10日

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22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日間 / 1DAYインターンシップ
5.0
22卒 | 東洋大学 | 男性
ISM水道橋の流動化を施策せよ

最初に人事の方の自己紹介がありその後、会社説明が30分ほどありました。その後は個人ワークでかなり長く3時間ほどあり、最後に質疑応答が一時間ほど用意されていました。

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公開日:2020年12月14日

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22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日間 / 営業コース
5.0
22卒 | 明治大学 | 女性
建物の資産価値向上の提案

最初に業界、会社説明がありその後不動産の専門的知識を学んだ。そして専門的知識を使いながら役所調査の体験、不動産の資産価値の向上の提案をした。提案は個人ワークで、書いた紙をインターンシップ後にメールで人事の方に送った。

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公開日:2021年5月7日

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22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
22卒 | 横浜市立大学 | 女性
水道橋付近の不動産有効活用

不動産有効活用に関わる知識紹介、役所のヒアリングのロールプレイングを序盤に行った。役所ロールプレイングでは、この物件の詳細をヒアリングした。その後個人ワークの時間が1.5時間ほど設けられ、課題提出した。

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公開日:2021年8月15日

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 1day不動産有効活用事業体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 1day不動産業界・仕事分析講座
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1day業界研究・分析講座
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 不動産有効活用事業の体験【既存ビルの価値向上を目指し、活用プランを企画提案】
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

就活を始めるのが遅かったため、漠然と大学での法律という専門性が活かせる不動産業界・保険業界に興味があった。そのため、事業の細かな内容や会社の知名度などにはあまりこだわりがなく、気になる企業のインターンに参加して人柄や社風の合っている企業を探していた。その観点から言えば、対面で行われた本インターンに参加した意義は大きくあったと思う。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

不動産営業なのでバリバリ体育会系の社員が多いのかと思っていたが、そんなことはなく、穏やかな社員が多かったのが印象的だった。また他の不動産仲介業者と異なり、一駅にいくつも同じ支店があるわけではないので、業績争いのようなことはめったに起こらないと聞いて、それもイメージと異なった。バリバリと営業をして稼いでいきたい人には合わないのかなと感じた一方で、同じ業界内でもここまで違う部分があるのかと知り、インターンの重要性に気づいた。

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東京建物不動産販売の インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 1day不動産有効活用事業体験
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 1day不動産業界・仕事分析講座
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1day業界研究・分析講座
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 不動産有効活用事業の体験【既存ビルの価値向上を目指し、活用プランを企画提案】

事業内容である「アセットソリューション」というものが、インターンに参加するまで深く理解できていなかったが、参加したことで理解を深めることができた。(面接では社員がインターンによってアセットソリューションの印象がつきすぎてしまうことに懸念を示していた。)また、社員の人柄を知るのにも非常に有効であった。不動産営業というとバリバリ体育会系というイメージがあったが、この会社はそのような感じはなく、穏やかな印象を受けた。

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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 1day不動産有効活用事業体験
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 1day不動産業界・仕事分析講座
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1day業界研究・分析講座
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 不動産有効活用事業の体験【既存ビルの価値向上を目指し、活用プランを企画提案】

実際に当社が所有しているビルに実地調査をし、価値向上の提案を行うというグループワークであったが、提案内容や提案相手などが全てグループが自由に設定できるものであり、その点方向性を決めていくことが非常に大変だった。またワークの内容的にそこまで人数がいなくても良いこと、またあまりやる気のない学生がいたので、全体をどう巻き込んでいくかも苦労した。

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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 1day不動産有効活用事業体験
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / セミナー・講座 / 1day不動産業界・仕事分析講座
26卒 / 非公開 / 女性
夏 / 1日間 / 1day業界研究・分析講座
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 不動産有効活用事業の体験【既存ビルの価値向上を目指し、活用プランを企画提案】

社員の方との関りとしては、大きく二つあった。一つ目に各グループに1人社員がつき、実地調査やグループワークの際にアドバイスをもらうことができた。発表準備中に社員の方から「価値向上とは何か、それは相手の求めているものを提供すること」とアドバイスを頂き、目標を明確化しプレゼンに臨むことができた。二つ目に、社員交流会の時間があり、ざっくばらんに質問をすることができた。本音で回答してくださった点、また全体のインターンの時間が終了した後にも追加で質問に答えてくださった点から、社員の方に非常に誠実さを感じた。

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東京建物不動産販売の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
不動産有効活用の提出書作成
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 営業系

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

他メンバーと関わるタイミングがなかったため不明。しかし、自由質問時間では積極的に質問する学生が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
不動産有効活用事業の体験 【既存ビルの価値向上を目指し、活用プランを企画提案】
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 不動産有効活用事業の体験【既存ビルの価値向上を目指し、活用プランを企画提案】

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

基本Marchがボリューム層で、都内大学生が多い印象を受けました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
不動産業界理解、物件営業体験、ES分析講座
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day業界研究・分析講座

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

自己紹介の際に大学名は皆伏せていたため分からない。だが出身は皆バラバラであった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

17卒 インターンES

営業コース
17卒 | 法政大学 | 女性
Q. 自己pr
A.
対話を意識したリーダーシップです。私が加入したサークルは35人の新設のサークルで、引き継ぎ業務等ができておらず組織として成り立っていませんでした。2年次には同期が5人減り、辞めてしまいそうなメンバーも多くいました。そこで、3つの取り組みを行いました。「役職を細かく振り分けマニュアル化し役割意識を持ってもらうこと」「組織の目的を明確にすること」「不満や不安を聞き対話を意識した組織づくりをすること」です。メンバーからもサークルの空気が変わったと評価され、サークルを途中で辞めるメンバーはゼロになり組織45人と大きくなりました。 続きを読む
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公開日:2016年4月28日
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東京建物不動産販売の 会社情報

基本データ
会社名 東京建物不動産販売株式会社
フリガナ トウキョウタテモノフドウサンハンバイ
設立日 1954年1月
資本金 43億円
従業員数 1,037人
売上高 316億3100万円
決算月 12月
代表者 加茂正巳
本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目5番20号
平均年齢 41.9歳
平均給与 682万円
電話番号 03-6837-7700
URL https://www.ttfuhan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132393

東京建物不動産販売の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。