回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年ごと(査定対象:1月~12月)に査定され、例年はその年の資格取得、営業協力、一つの常駐先で勤務する年数などで査定点が決まるが、2016年...続きを読む(全181文字)
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株式会社ゼウス・エンタープライズ
株式会社ゼウス・エンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼウス・エンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼウス・エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
1年ごと(査定対象:1月~12月)に査定され、例年はその年の資格取得、営業協力、一つの常駐先で勤務する年数などで査定点が決まるが、2016年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、私の場合は簡単な業務が多い現場のため、ストレスは少なく残業も少ないのは良い点です。
そのためか、給与はIT業界に...続きを読む(全217文字)
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賞与は一度だけ支給されました。
会社は決算上は黒字ですが、昇給も
ここ数年ありません。
他社と比べ基本給は少ないです。
会社行事に多くのお金を使...続きを読む(全300文字)
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主に資格取得で評価されるみたいです。多忙な出向先などに飛ばされてしまった方は、膨大な仕事量や非常に長い拘束時間の前には資格取得は難しく、給料は上がらず業...続きを読む(全276文字)
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・指定された組合せの資格を取得しなければ、昇進、昇格はありません。
最初の給料から資格を取得しない限り、昇給はありません。
入社時に、年1回4月...続きを読む(全177文字)
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研修期間も給料がちゃんと出たのでよかったですが、2年間は辞めれないという念書を強制していたのたのがいただけない。。。
今はわからないけど、当時はボーナ...続きを読む(全154文字)
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給与がアップするということはほぼありません。
ボーナスはありません。残業代は出ます。
役職があがれば、少し給料があがりますが、休日出勤なども増えます...続きを読む(全221文字)
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賞与はなし。
昇給も社長にいかに評価されるかで決まる。
ほとんどの社員が3年で1%程度の昇給であった。
評価制度は社長次第。資格を取ればよい、と言...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休や育休を取得した女性社員は、復職後に働きやすい環境で働けるよう配慮されているように見える。子持ちの女性社員が増えてきている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人材不足のなか、社員人数は年々増えており、業績も上がっている様子。業界的にも、今後も成長性は見込めるはず。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業が多くなりすぎないよう、お客様先に働きかけるなどしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントは年に数回程度ではあ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で選ぶことができない、入社後に配属されるお客様先が下流の案件だと、スキルがあまり身に付かず、キャリアアップし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場での仕事をこなすだけだからある程度の境界線は引いてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでやっていくには、自分のプライベ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベント参加につきては、もう少し任意感を出した方が良いので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助があるのは大変良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しをする際、様々な条件があり、その辺りの自由度が少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式上場を目指していますが、当初の計画とのブレが不安に感じられることがあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者に対する非難を在籍者にすることが多いですが、あまり良い影響はないと思うので、控...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
分からないことは、他の社員の方に聞くことができるというのは、良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度制限されたキ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フォローアップがちゃんとしている。
教育係みたいな方が着いてくれるため働きやすいところではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2年に1回5000円程度増えていった感じです。5年会社に在籍すると退職金が月に5000...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間で業務量やスキルに大きな差がある一方で、給与体系が横並びのため、評価や待遇を重視するスタッフほど離職リ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与が賞与を基本給に組み込んだ年俸制なので毎月一定の額が支払われ、つかいすぎてしまうことはない(人によります)
メンバーからリーダーへと上が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
雇用形態は派遣ですが賞与もいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって年収が変わります。忙しい場所では平均残業時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなもので、頑張っても評価されず、昇給も見込めなかった。上司によると思うが、何年間も昇給できず、もともとの給与ベースが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
世の中の中堅企業くらいの給与を鑑みて調整されるので可もなく不可もなくといった感じです。昔は借り上げ住宅でかなり安く民間の住宅に住めました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
賞与に関しては、会社全体の業績と個人評価の両面が考慮されており、良い評価を得られた年は、手応えとしてしっかりと報酬で返ってきます。月次の面談...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
派遣雇用で働いていたため、アルバイト求人に比べると時給が良かった。時給が良かったのが働こうと思ったきっかけです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
就業先の単価が高ければ、給料も上がるので分かりやすい。年功序列はなく単価が全てなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ゼウス・エンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | ゼウスエンタープライズ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉房滋 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5159-3018 |
| URL | https://www.zeus-enterprise.co.jp/ |
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